作者j09367 (果汁仔)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 有公司要跳早操，还要打扫的吗...?
时间Mon Jul 24 17:59:55 2023
这问题本鲁很有经验，问我就对了！
今年一月份底开始找新工作时，一个我以前就狂投履历的保全公司法务主管打电话过来，
邀请我参加面试，当天从早上十点聊到十二点多才离开，会谈中讨论诉状的写法、加班的
看法，还有团队怎麽解决公司上遇到的法律问题，让我觉得若能跟这主管共事一定很愉快
──尽管他中间有说礼拜一会有「早会」这种形式上的活动，但那时以为早会大家就坐在
一起讨论工作状况，就没多想并期待到职那天……
但没想到早会比我想得丰富，做操、喊标语、各部门轮值心得分享和罚站听总经理训话该
有的都没少，这些都让我想起为什麽入职前；另外拨自己的时间到公司办报到手续时，人
资交代我早会那天一定要先吃早餐的原因。然後它也不是「形式」而已，你在那时的表现
也会被总经理列入评价，一个同事因为站不住被送到会议室；还有个主管晋升和调任仪式
当天请婚假没出席让公司拍拿着签呈的合照，这些都能让总经理龙颜不悦，甚至想把那主
管晋升令撤掉。然後我呢？一个月後，虽然没跟总经理对到半句话，但紧绷的神态和早操
没跟上，让总经理在会议上对我主管说我不适任要我离开。
虽然到职前有查这公司在网路上评论，发现它也落入保全产业一样的状况，但那时的我只
想说我在法务室和有那好主管，觉得坑也不坑不到我，所以就装作没看到，我想就这心态
才会得到这种报应的原因吧！不说了，晚上我要记得吃药，好让自己继续迎合这疯狂的世
界……
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1F：推 classes: 你是法务的话，这样的资遣理由合法吗？ 07/24 18:31
2F：→ your0207: 那麽多公司有法务为什麽一直投这个保全业 07/24 18:38
3F：推 cityhunter04: 法务职缺都能遇到这种奇葩公司！ 07/24 20:08
4F：推 rhu: 每个公司追求的文化不同吧，你这好像有点军事风 07/24 20:16
5F：→ rhu: 像我以前做物流做到後来主管也叫我带早操，还要自已编舞 07/24 20:16
6F：→ rhu: 我弄个国民健康操还会被酸没创意Q 07/24 20:17
7F：→ rhu: 看起来就是你不适应这文化，换一间就好了 07/24 20:17
8F：→ rhu: 资遣费可以据理力争，你说你不适应这种文化，但是你有贡献 07/24 20:18
9F：→ rhu: 该给的资遣费还是要给不然到劳动部还哪里检举 07/24 20:18
10F：推 romand: 那公司保全不会都用军官之类退伍的吧 07/24 20:52
11F：推 zoneki: 真奇葩 07/25 08:49
12F：推 bonba: 马达日商有 07/11 16:57