作者LonyIce (耀西)
看板Salary
标题[问题] 关於陪同调解是否要红包，及失业补助赔偿
时间Thu Jul 6 21:54:34 2023
如题，我也不知道去哪里发问
只能在这里问，如有违规还请告知
承如我上篇文章所题的
老板原本想藉由承揽制资遣我
最後是直接资遣，连承揽都没有
也没有任何劳健保跟资遣费
所以现在走劳动纠纷协调
因为老板是富二代又爱耍小聪明
家境资源也多，应该会有高人指点
我就很担忧到底要怎麽争权
後来刚好朋友有认识的劳资经纪人
愿意来协助陪同我去协调
(虽然他平常都是帮忙资方做事)
经纪人没有要求我要给他酬劳
连之前先见面了解情况
也不愿意让我请客
但问那个介绍的朋友
感觉应该还是要包个红包意思一下
但我完全没有概念要包多少
明天就要协调了
不知道有没有板友有经验的？
大概要包多少红包给对方呢？
另外还有一个问题
就是我有跟经纪人讨论到损害赔偿
因为少了劳保让我无法领取失业补助
但经纪人总说那个之後再谈
好像不太愿意提这一块
但不能领失业补助的损失还蛮多的
经纪人不愿意提
是因为觉得不太可能成功吗？
还是有其他原因？我该积极争取吗？
先谢谢各位帮忙解答了
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1F：推 sf820624: 要不要请他吃饭或包红包自己决定，你就当委托律师陪同出 07/06 22:06
2F：→ lpllpllpl: 你直接请劳工局出来协调 是要给什麽红包? 07/06 22:06
因为是委托朋友介绍的人陪同
对方是专门处理劳资的经纪人
比较知道相关的法律跟老板的招数
3F：推 sf820624: 席的概念，一般一小时车马费行情落在五千左右吧 07/06 22:06
4F：推 sf820624: 主要是不要太寄望调解，调解委员一堆背景师出有名 07/06 22:07
5F：推 sf820624: 实质上根本搞不清楚状况或资方打手，所以调解有可能失败 07/06 22:07
背景师是什麽意思？
调解那麽惨吗...
6F：推 sf820624: 失败之後你可以去询问免费法扶或坊间律师，直接走诉讼 07/06 22:07
7F：推 sf820624: 诉讼请律师这个政府好像有补助到五万，可以做一下功课 07/06 22:08
8F：→ lpllpllpl: 你是要找他代替你跟资方谈判? 看他是提供你咨询还是代 07/06 22:08
9F：→ lpllpllpl: 替你争补偿金? 07/06 22:08
10F：→ lpllpllpl: 问他要准备什麽物证 以及相关流程就好了吧 07/06 22:09
对，因为老板很奸巧
又担心老板有人指点
怕他提出甚麽我不知道的事情
被压着打之类的
所以才委托他这个专业的陪同我去
也是他自己主动问我要不要陪同的
他要我准备的物证我都有准备好了
11F：推 sf820624: 总之要有诉讼的准备，谘询後有把握告下去就对了 07/06 22:09
12F：推 sf820624: 你要请求的一切损失都能够透过诉讼还你公道 07/06 22:10
他说我的赢面很大
因为事证对我来说都很有利
像是老板各种违规事实都是铁证
希望不要走到诉讼那一步...
※ 编辑: LonyIce (122.117.109.134 台湾), 07/06/2023 22:23:21
13F：→ LonyIce: 另外想问这个红包是第一次调解就包?还是事成再给比较好? 07/06 22:28
14F：推 pttnowash: 委员一堆背景师(X) 一堆背景 师出有名(O) 07/06 22:35
头晕看错了XD
15F：推 sf820624: 应该说调解要双方接受才等同於一审诉讼判决 07/06 22:40
16F：推 sf820624: 没有共识就是调解失败不具有强制力 诉讼判决才有 07/06 22:41
17F：推 sf820624: 所以才会说有很大机会失败对你於事无补 07/06 22:41
18F：推 sf820624: 要不要包看你心意啦 取决於个人 可参照律师出席车马费 07/06 22:41
19F：推 sf820624: 说一句道歉有用要警察干嘛 诉讼就是拿来严惩王八蛋用的 07/06 22:42
20F：推 sf820624: 所以走到诉讼虽然时间成本高 但必要时只能这麽做 07/06 22:42
因为我听经纪人说
委员跟法官都是同一人
所以通常在调解委员时
委员都会说，就算进入到诉讼
他改判的机率很低，会劝说不要进诉讼
节省大家时间跟司法资源
所以通常资方会在这里让步
希望一切是照经纪人说的一样顺利
听你这样说又让我担心到想吐了...
※ 编辑: LonyIce (122.117.109.134 台湾), 07/06/2023 22:51:58
21F：→ cosy: 调解委员跟法官是同一人??? 法官没那麽闲还去当委员啦 07/06 23:05
那可能是我搞错意思了
22F：推 sazabijiang: 事成之後再包红包也不迟 07/06 23:07
好~
23F：→ sunsad: 调解很容易失败，资方很皮的 07/06 23:07
24F：推 j0958322080: 失败就直接诉讼 07/06 23:10
25F：→ tim80101: 您去看我前几天文章，调委跟法官同一人是要起诉到法院 07/06 23:11
26F：→ tim80101: 劳动局调解只是走过场，你要争就要有起诉他的准备 07/06 23:13
27F：推 skyyo: 调解有结果再考虑这个问题 07/06 23:15
28F：→ tim80101: 我建议如果劳动局调解有成再包红包给他，调解成功机会小 07/06 23:15
刚刚看了你的文章，你也辛苦了
我这是小公司，连解雇的预兆都没有
就很日常的忽然说要解雇
所以我也来不及蒐证
只能靠一些 LINE 的对话纪录等等
希望一切都跟经纪人一样说的顺利
他说我不太需要说话，由他提出就好
※ 编辑: LonyIce (122.117.109.134 台湾), 07/06/2023 23:24:37
29F：推 tim80101: 你要做的是准备吉他，一方面准备向劳动局告他违反劳基法 07/06 23:31
30F：推 scrate: 你现在的问题应该不在要不要包红包，而是把承揽、劳保、 07/06 23:32
31F：→ scrate: 资遣都不一样的内容混在一起，明天的调节清楚要调什麽吗？ 07/06 23:32
32F：→ tim80101: 明天双侧施压，後面符合资格找法扶或申请诉讼补助 07/06 23:33
33F：推 scrate: 第2段的法律概念同一句，前後对不太上来，又是承揽又是资 07/06 23:34
34F：→ scrate: 遣…..？ 07/06 23:34
35F：→ tim80101: 不明白程序就让你朋友讲，不要乱讲因为会记载调解纪录 07/06 23:38
36F：→ tim80101: 这在起诉後法官会看到的内容，所以不懂就安静不要说话 07/06 23:39
37F：→ tim80101: 您承揽跟资遣就矛盾，你要步要先跟你朋友打听状况 07/06 23:43
38F：→ tim80101: 我会担心你们没沟通好策略让调解纪录反对你不利 07/06 23:45
39F：→ LonyIce: 谢谢上面推文的提醒，那些都已经处理好也已经厘清了，承 07/07 01:16
40F：→ LonyIce: 揽是承接上一次发文的内容稍微提起而已，并没有搞混。现 07/07 01:16
41F：→ LonyIce: 在已经是纯粹的资遣的劳资纠纷。明天要讲的东西，我们也 07/07 01:16
42F：→ LonyIce: 已经碰面谈的很清楚了，基本上都交给他谈为主，避免我说 07/07 01:16
43F：→ LonyIce: 错什麽。就是因为基本上没什麽大问题了，所以才想说事後 07/07 01:16
44F：→ LonyIce: 红包的问题，感觉白让对方帮忙不好意思。 07/07 01:16
45F：→ LonyIce: 准备好的证据也给他看过了，他说没什麽问题。他说就算走 07/07 01:18
46F：→ LonyIce: 诉讼，基本也是我们赢，就看对方态度而已。 07/07 01:18
47F：推 tim80101: 有弄清楚就好，但不要对劳动局调解抱太大期望 07/07 01:27
48F：→ tim80101: 记得纪录看清楚再签名，如果谈不成，准备起诉。GoodLuck 07/07 01:30
49F：→ enjoyyou: 调解就是双方合意才会成功 失败就是下一步上法院而已 07/07 08:04
50F：推 leptoneta: 调解的目的是为了诉讼 因为劳资诉讼前必要调解 07/07 09:36
51F：→ kevinmeng2: 我的认知还有经验（未必正确）。通常都是律师作为代 07/07 10:35
52F：→ kevinmeng2: 表。而律师是有社会责任/义务帮忙（政府）。至於有没 07/07 10:35
53F：→ kevinmeng2: 有跟政府收费我就不知道了。因为我连跟对方要名片， 07/07 10:35
54F：→ kevinmeng2: 都无法提供。说是法规，避免他们打广告… 07/07 10:35
55F：→ kevinmeng2: 但你说的陪同…是不是代表？我也不清楚 07/07 10:35
56F：推 GoGoJoe: 调解委员就是成功领奖金，主要目的就政府减少诉讼成本， 07/07 10:58
57F：→ GoGoJoe: 绝对不是甚麽公正正义，一般会叫经济优势者退让， 07/07 10:59
58F：→ GoGoJoe: 大部分就左打一拳右踢一脚，你们愿意签字他们就笑出来。 07/07 11:00
59F：→ GoGoJoe: 对方没有找个有决定权的人，你找谁去陪同都没用。 07/07 11:01
60F：→ GoGoJoe: 效果只是壮胆而已。但如果你完全不懂，有个法律背景的人 07/07 11:02
61F：→ GoGoJoe: 的确可以转移委员的攻击力道。 07/07 11:03
62F：→ GoGoJoe: 如果你又一副不想诉讼的姿态，委员当然打你罗，简单说 07/07 11:04
63F：→ GoGoJoe: 就打软的那一边，有奖金领就好。 07/07 11:04
64F：→ LonyIce: 谢谢各位的回覆，今天调解的结果我回覆到新一篇了 07/07 11:49
65F：→ tadic: 劳资经纪人是什麽... 07/08 17:07
66F：→ tim80101: 我猜是很多名叫人力管理顾问公司的人啦，不是律师 07/08 23:41
67F：→ tim80101: FB广告一堆这种公司，有些都在乱教一些奸巧的不入流手段 07/08 23:43
68F：→ tim80101: 但这种顾问没办法当你诉讼代理人，最後还是要找律师代理 07/08 23:45
69F：→ tim80101: 更正，一二审经审判长同意可由非律师代理，三审强制律师 07/09 10:58
70F：→ tim80101: 代理。所以还是找专业劳工律师对劳动诉讼整体安全些 07/09 10:59
71F：推 BeeGeesbest: 具律师资格就会直接说是律师 不会用一堆有的没的名目 07/09 15:32