作者luww ()
看板Salary
标题[闲聊] 留停中，但因为同事想离职
时间Wed Jun 28 08:20:44 2023
手机发文，排版请见谅QQ
目前请育婴留停中，原本预计年底复职
但办公室有个老鸟同事在我怀孕时就喜欢刁难我
请产假後也从其他比较要好的同事口中得知他不断抱怨因为我请产假，导致其他人要分担
我的工作
（老板没打算补人又不是我的问题，但老鸟本人并不需要代理我的工作，我不懂他怎麽有
资格抱怨）
由於本来就不喜欢这位老鸟（工作上蛮多需要跟他接触），再加上工作内容也没什麽成就
感
想留停结束就离职，虽然会牺牲年终
但真的很不想再回去那个工作环境了
比较要好的同事也因为老鸟的关系已经提离职
更让我没有想复职的动力...
目前打算留停结束前两个月开始投履历，也提早一点跟公司提离职让公司找人
但不知道会不会被刁难说没有交接完整就离职
（因为原本预计半年就回去，所以只有交接半年内会碰到的业务）
虽然知道换个职场也是有可能遇到一样的同事，但他真的让我工作很不开心...
只是想抒发一下心情，希望大家职场上都能遇到好同事！
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1F：推 shadow0828: 就摊牌吧 只要留停结束不复职就等同离职了 06/28 09:21
2F：推 jheli: 老板知道其他人离职的原因也是因为那位同事吗？如果不知道 06/28 09:31
3F：→ jheli: 就告知老板，看老板怎麽处理再做决定 06/28 09:31
4F：推 tony80520: 还好吧，一堆人都复职後第二天提离职 06/28 12:02
5F：推 possible322: 记得找到工作前再离职 继续2年内留停赚劳健保 06/28 12:33
6F：推 lyl122333: 其实他的抱怨也没错啦 可能你同事人比较好 不敢讲真心 06/28 12:40
7F：→ lyl122333: 话而已XD 这种情况回去保证你也不会有好日子 离职可以 06/28 12:40
8F：→ lyl122333: 阿 先想一下你现在条件 哪个老板会录用小孩不到两岁的 06/28 12:40
9F：→ lyl122333: 我家人是高阶主管 负责面试人的 我曾经问他 你录用人 06/28 12:40
10F：→ lyl122333: 条件是什麽 他回答 小孩至少要国高中以上 孕妇 小孩没 06/28 12:40
11F：→ lyl122333: 有生活自理能力的是直接刷掉 06/28 12:40
12F：推 somanyee: 好聚好散，一堆算计没必要 06/28 14:46
13F：→ dan8013: 约谈他呛爆他 06/30 02:15
14F：推 andox0930700: 版主加油，日子是自己的。 07/08 21:11
15F：→ andox0930700: 个人建议继续待，毕竟下家公司怎样也没人知道。 07/08 21:11