作者JJforever100 (JJ)
看板Salary
标题Re: [问题] 同事纷纷离职留下的人该怎麽办
时间Sun Jun 18 17:54:13 2023
Hihi谢谢大家热烈回响我是原原po
上周已跟主管谈过
目前是说7月第3周会有新人报到,之後会分出1-1.5人的工作量给他(要看他的适应状况
)
然後最近陆续面试…预计再找2位吧
至於被放生人跟大妈暂代离职人的工作
主管表明他连想都不敢想,因为他们连自己份内的都做不好了,主管觉得是拿石头砸脚
但我也表明底线,我只做我份内的工作,新人来之前有时效性工作我再看状况协助
主管初步同意但会发生什麽事谁知道呢….
至於加薪,因为组织庞大,他没有能力说加薪就加薪,只能画一些吃不到的大饼…
产假连我的医生都说不准何时开始请
毕竟孕後期有什麽状况谁知呢?
目前就是特休那些的累积中
但先前有跟主管说我会请产假+半年育婴假
(当时提的时候主管也是不能理解,有以他自己的例子暗示我不用请也能撑过去,但我不
打算理他,爲什麽要求大家要跟他一样啊….)
目前就是每天战战兢兢,担心主管偷偷给我更多范围外的东西,还要想怎样defense比较
好
老实说满烦的~不过也只能走一步算一步了
至於两位离职者的交接直接摆脸色给我
内容夺荒唐又是另一个故事了….
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1F:推 ghytrfvbnmju: 勇敢给推 06/18 18:07
2F:推 aOwOa: 主管不处理摆烂的人,後面就快逃吧,环境有毒 06/18 18:31
3F:推 yudofu: 现在是他需要你,不是你需要他 06/18 18:37
4F:→ evilraistlin: 摆烂的人有时候也不是主管不想处理吧 至少还是个人 06/18 19:38
5F:→ evilraistlin: 力 开了要补更多人全部从头教 还要看留不留得住 06/18 19:39
6F:推 sazabijiang: 你看到大妈的下场了吗?就是轻松少做事。 06/18 20:03
7F:→ sazabijiang: 你要学习的对象是大妈,然後安稳做到请产假。 06/18 20:03
8F:推 sxzc: 产假育婴拿到了就用 你无敌 然後在那个期间找新工作 这公司 06/18 22:42
9F:→ sxzc: 这主管没救 06/18 22:42
10F:嘘 toyamaka: 这种地方还要待 06/19 06:08
11F:→ dong531: 主管真没用 06/19 08:08
12F:→ lemel917: 不做最大 06/20 04:33
13F:→ AlphaMC: 你满足了他的需要,他有满足你的需要? 06/20 10:47
14F:推 b852258: 有时候工作最烦的不是工作本身,是还要去想这些有的没的 06/28 12:42