作者JJforever100 (JJ)
看板Salary
标题Re: [问题] 同事纷纷离职留下的人该怎麽办
时间Sun Jun 18 17:54:13 2023
Hihi谢谢大家热烈回响我是原原po
上周已跟主管谈过
目前是说7月第3周会有新人报到，之後会分出1-1.5人的工作量给他（要看他的适应状况
）
然後最近陆续面试…预计再找2位吧
至於被放生人跟大妈暂代离职人的工作
主管表明他连想都不敢想，因为他们连自己份内的都做不好了，主管觉得是拿石头砸脚
但我也表明底线，我只做我份内的工作，新人来之前有时效性工作我再看状况协助
主管初步同意但会发生什麽事谁知道呢….
至於加薪，因为组织庞大，他没有能力说加薪就加薪，只能画一些吃不到的大饼…
产假连我的医生都说不准何时开始请
毕竟孕後期有什麽状况谁知呢？
目前就是特休那些的累积中
但先前有跟主管说我会请产假+半年育婴假
（当时提的时候主管也是不能理解，有以他自己的例子暗示我不用请也能撑过去，但我不
打算理他，爲什麽要求大家要跟他一样啊….）
目前就是每天战战兢兢，担心主管偷偷给我更多范围外的东西，还要想怎样defense比较
好
老实说满烦的～不过也只能走一步算一步了
至於两位离职者的交接直接摆脸色给我
内容夺荒唐又是另一个故事了….
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1F：推 ghytrfvbnmju: 勇敢给推 06/18 18:07
2F：推 aOwOa: 主管不处理摆烂的人，後面就快逃吧，环境有毒 06/18 18:31
3F：推 yudofu: 现在是他需要你，不是你需要他 06/18 18:37
4F：→ evilraistlin: 摆烂的人有时候也不是主管不想处理吧 至少还是个人 06/18 19:38
5F：→ evilraistlin: 力 开了要补更多人全部从头教 还要看留不留得住 06/18 19:39
6F：推 sazabijiang: 你看到大妈的下场了吗？就是轻松少做事。 06/18 20:03
7F：→ sazabijiang: 你要学习的对象是大妈，然後安稳做到请产假。 06/18 20:03
8F：推 sxzc: 产假育婴拿到了就用 你无敌 然後在那个期间找新工作 这公司 06/18 22:42
9F：→ sxzc: 这主管没救 06/18 22:42
10F：嘘 toyamaka: 这种地方还要待 06/19 06:08
11F：→ dong531: 主管真没用 06/19 08:08
12F：→ lemel917: 不做最大 06/20 04:33
13F：→ AlphaMC: 你满足了他的需要，他有满足你的需要？ 06/20 10:47
14F：推 b852258: 有时候工作最烦的不是工作本身，是还要去想这些有的没的 06/28 12:42