去年夏天，找到一份餐饮业的工作糊口。只是过了一阵子，发现自己双手手指皮肤的状况每况愈下，导致自己极度的不舒服。 起初自己对这种状况还不甚了解，後来才意识到应该是俗称为富贵手的手部湿疹。但基於自己避免使劳资关系恶化与劳保相关流程的不好经验，除了自己用护手霜保养皮肤 与戴手套工作外，极力避免自己就医治疗。但到了去年十一月，被富贵手困扰得实在难以 忍受，只好就医并尝试申请劳保相关的给付，不料这是痛苦的开端。 虽然一部分与劳保相关的表格与手续繁琐不友善难懂有关，但一开始店里主管就对相关申 请文件是否能盖章的责任就推给医师，而医师在对不谙职灾与劳保相关规定下，也使得相 关的申请手续就令身为职业伤害劳工的本人困扰不悦。 尔後有天，店里具有实质雇主身份的吴经理为了这事在下班後花了不小时间跟本人「循循 善诱」，宣称如果确实有职业灾害该怎麽做就这麽做，但一方面又说自己很懂相关审查的 标准与规定，认为因为富贵手申请劳保相关给付恐怕难以通过审查，要我打消念头（事後 想想这说不定也算是一种搓圆仔汤吧？）。 当然本人没那麽容易就被说服，在查了相关资料照规定整理相关文件後打算正式申请，但 申请的表格上却特别有一栏要投保单位盖章。虽然後来才得知投保单位未必一定需要盖章 ，但在表格上皆未如此标明的情况下，本人就向雇主表明希望盖章，吴经理当然又再次与 本人「循循善诱」，但本人也表明若不申请给付，付给诊所相关费用可能再也无法拿回来 。最後在僵持不下的情况下，本人勉强配合吴经理的处理方式，以店内投保的团体保险来 支付相关费用。 不过就在当天晚上才发现前述申请表格内的投保单位未必要盖章的规定，而且也发现部分 资料没整理好，故再择日私下将申请表格寄给劳保局。 过了一阵子，某天收到信封後赶着上班未能开封，下班吴经理跑来质问本人提出申请的事 宜，还说本人的申请已经被劳保局「退件」了（事实上劳保局公文只是要求投保单位补正 ），不料吴经理最後竟然说，若本人再迳自申请的话，雇主可以告本人诈欺罪与伪造文书 罪。当下听到马上不满的回应这种欺人太甚的言论，而这些言语其他同事当场都有看到， 後来吴经理还说自己读法律出身的，很理解法律的规定如何又如何。（其他详细过程限於 篇幅容本人暂时不加赘述） 甚至到了农历年前的大扫除完，吴经理找所有同事来开会。不料到了尾声，吴经理开始当 着大家的面，批评起本人申请给付的事，说本人「不尊重他」云云，而这次的会议发言， 本人还有用手机录了下来。 虽然最後劳保局只核定了五十元给本人，但身为职业伤害的劳工，表面上的五十元，背後 却是好几个月的痛苦难耐，连心理师事後都说离职前通讯时，本人的语气令他担忧。比起 不起眼的金额，走到确认是职业伤害而核定给付这步的尊严又有几两重呢？ 今年二月二十六日後，就向前东家离职了。 https://reurl.cc/11G2bV --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 124.218.209.11 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1687075844.A.0B3.html 接触性皮肤炎本来就是常见的职业病，楼上有兴趣可以去搜寻一下 而且我也没否定柜姐的职业伤害啊 ※ 编辑: ben1234q (124.218.209.11 台湾), 06/19/2023 10:46:16 看了结果变这麽难过，好像也没好到哪里去...... ※ 编辑: ben1234q (124.218.209.11 台湾), 06/19/2023 13:21:35 这些只是一部分，何况整篇的重点也不在五十元。我认为你应该好好重新看一遍文章。 何况才五十元就这样了，如果是五千元甚至是五万元的话又会变怎样呢？是不是就要被恶意资遣了啊？ 还有，其实碍於篇幅与主旨的关系，有些前东家更不光彩的事我已经没拿出来说了，还是楼上觉得动辄用刑罚来对待职业病劳工是很正当的事情？ 随便再补充一下，比起一般的科别，职业医学科门诊在台湾服务的量与时段是很少的，有人以为去看职业医学科跟看家医科是一样方便的吗？ 当然不只。但劳工职业灾害保险医疗给付只能补助部分负担医疗费用。 ※ 编辑: ben1234q (124.218.209.11 台湾), 06/19/2023 23:35:13