大家好 我是孩子爸 建议如下 一开始先去跟老板说你要调薪水 如果可以顺便升职 把本薪跟加给一起往上提 不加薪水你就直接说你事情做不完 每天去跟老板哭 加了就做一个月 然後跟老板说试过之後发现还是做不完 每天去跟老板哭让老板调派人手 不管要分给放生人还是大妈 只要能丢出去就好 老板说能分出去 你就留一些熟练的，把其他丢出去 老板说不能分出去 你就跟老板说你预计几号要请产假 建议 把特休病假加班补休产假算进去 然後说可能还要请育婴留停 让老板开始找人手 之後就把想丢出去的工作内容 用excel整理好给老板 包含事情分类，履历清单，问题点，跟进人员，预计结案时间 让老板自己看要交接给谁 有时候老板不帮忙找人是因为根本不知道你事情有多少，如果整理好清单，老板只需要分派 人员，通常老板就是把你的excel拿过去指派人员丢给他们去处理。 以上建议。谢谢 --

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