作者becathy (地狱空荡荡，恶魔满人间)
看板Salary
标题[闲聊] 离职的恋恋不舍，让後来的人情何以堪．．
时间Mon Jun 12 19:32:20 2023
如题 ！
最近半年遇到的新职位都是前手留下满满的恋恋不舍．．．．
不是公司同仁们的怀念，就是前手并不想真的与公司一刀两断．．．
但不是老到退休，就是因为小孩因素而离职
让後面来的补坑萝卜对工作充满无奈与无力感．．．．
因为前手交接资料７７８８的，工作衔接东给西给的像挤牙膏也像没有ＳＯＰ或既定流程
我能明白在一个公司待了快１０年，但因为不能家庭工作两头顾而必须离职的情况
但让後来接手的萝菠头如何自处Ｒ？
不知道有没有也遇过相同处境的亲辜，可以给点经验分享Ｒ？
多谢多谢～～～～～～
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1F：→ loadingN: 你都讲完了 就交接流程有问题啊 是能分享什麽经验给你.. 06/12 20:21
2F：→ sazabijiang: 因为我们不是那个要跟你交接的人啊 06/12 20:36
3F：→ cmmwu: 习惯就好 我到目前为止的工作从没有被好好交接过 06/12 20:43
4F：推 next2000: 公司的态度呢 将情况告知公司 并请公司决定怎麽处置 不 06/12 22:07
5F：→ next2000: 然以後都变你的锅 06/12 22:07
6F：→ leptoneta: 你觉得公司会听这种理由吗 06/12 22:10
7F：→ tingtingyy: 知道问题的话，看你要不要逃了。 06/13 06:26
8F：→ bottleya: 你都知道问题了，那就没什麽好建议到的了 06/13 09:42
9F：→ bob81: 反映也只是让自己黑而已，公司是要惩处离职员工吗？交接不 06/13 09:50
10F：→ bob81: 顺充其量就是一切上手以後，让老板帮你拍拍手而已。 06/13 09:50
11F：→ shooter555: 不交接给你让你作不好 等想回来的时候跟老板喊一句 06/13 10:02
12F：→ shooter555: 你的职位立马归还 06/13 10:02
13F：推 mikechang829: 交接不全要习以为常... 06/13 20:27
14F：→ red1986: 老板不会因为老员工要回锅，愿意付资遣费资遣现任员工。 06/13 20:43
15F：→ amberH07: 交接问题真的很常遇到，前一位太凭感觉做事，接手的真的 06/14 17:10
16F：→ amberH07: 会很累 06/14 17:10
17F：推 GoGoJoe: 很正常 交接好他也没好处 而且他还会觉得是自己的心血不 06/14 21:09
18F：→ GoGoJoe: 见 那种没学习能力的人很容易这样 06/14 21:09
19F：推 GoGoJoe: 上一手也是做久了背起来的 就是上面说的凭感觉做事 你要 06/14 21:11
20F：→ GoGoJoe: 他讲还讲不清楚 06/14 21:11
21F：推 GoGoJoe: 我看你要不要乾脆离职 让压力回到老板身上 06/14 21:13
22F：推 Eileenso: 其实有人是不太会条理交接的,但文中意思是你问他问题都 06/15 14:51
23F：→ Eileenso: 会挤牙膏般遇到1件说1件,其实已经很好了。你条理整理起 06/15 14:52
24F：→ Eileenso: 来，差不多半年事情就轮过一轮没他什麽事了 06/15 14:52