作者MrTaxes (谢谢提醒)
看板Salary
标题[公司] 博客来的管理和企业文化是否令人却步？
时间Sun Jun 11 23:13:39 2023
以下格式仅供参考，可依个人需求喜好填写，清楚说明公司及职务类别即可。
-----------------------------以上说明可按ctrl+y删除-----------------------------
公司名称：(尽量填写全名或为大众所熟悉之名称)
博客来
应徵部门/职务/工作地点：
文案
欲了解之公司资讯：(例如：面试内容、薪资福利、工作氛围…)
大概在前几个礼拜看到博客来有在人力银行开出大量职缺，
然後就联想到之前有清洁阿姨领不到退休金的争议。
後来虽然是以和解收场，而且据说也换了管理阶层。
但过程中还是让一些奇怪的地方。
像是清洁阿姨突然收声并解雇原本仗义的律师。
https://imgur.com/P9FgAqK
然後有位乡民就说出阿姨怕被反爆料所以才收声。
https://imgur.com/oPzdXqw
没想到讲那话的乡民在偶然的情况下，承认自己就是博客来的员工。
https://imgur.com/uvY4ETl
那不禁让人纳闷，博客来到底是怎麽样的企业文化？
明明就是可以明确依法处理的劳资纠纷，为何有需要动用这种网路放话的方式？
应该很多人也是博客来会员，多少也有过买书不久就接到诈骗电话的经验。
以前都以为可能骇客真的很厉害，但这麽长久的问题持续的发生，
真的会让人有疑虑是否是内部出现怎样的管理疏失。
所以有劳资纠纷的问题、公关处理的问题、客户个资的问题，
那麽就算是抱持着喜欢书籍或零售业务的热情去应徵，
是否有可能被其中的环境所消磨？
公司有名又赚钱固然很好，但正派经营应该也很重要吧。
尤其不能理解的是，既然是卖书为大宗，也算是个文化相关产业，
怎麽对待一个退休的清洁工都要用这种诡异的方式来处理。
不晓得之後会不会变比较好。
想请问大家的看法。
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1F：推 Model500: 拿到offer再来烦恼吧 06/12 08:07
2F：→ xvited945: 早就不用博客来了，至从个资外泄事件以後，我还接到诈 06/12 08:58
3F：→ xvited945: 骗电话 06/12 08:58
4F：→ dong531: 不同行不会去应徵，以消费者的角度来说，我完全不在乎， 06/12 09:43
5F：→ dong531: 只要你有代理我想买的书我就会使用 06/12 09:43
6F：→ imina: 光是他们回覆警方关於诈骗的回话，就知道这公司：不会改 06/12 09:52
7F：→ WiserWilly: 我是很好奇是树大招风还是他真的比外面都烂 06/13 02:36