※ 引述《stars4444 (星星了)》之铭言： : 如题~ : 1.背景如下: : 公司面临组织变革，後续全体员工薪水会固定不调整 : 长期没有加班费，忙的时候每月加班40小时以内 : 奖金固定，补休不怎麽能休 : 目前没有找新工作的打算，已经中年，薪水还算可以吃饱穿暖 : 从前还能配合加班，是组织变革前薪水还有一些空间 : 所以下班ON CALL 责任制 : 2.问题: : 请问沟通技巧，我该用甚麽比较委婉的方式告诉主管，没有钱我不配合加班呢 : 个性上在工作向来和气，配合度高，不喜得罪他人 : 主管是老派想法，常用权威跟老人面孔做加班要求 : 觉得要无私奉献时间在工作，做功德 : 硬着表示想法是不听下属意见的 在公司已经5年多了， 公司有一段时间几乎天天加班， 虽然可自由选择加班费或是补休， 想请休假还得问个七七八八， 甚至表明最近很忙可以不要这个时候休， 搞到最後一堆人特休休不完，补休也没得用， 马的一直说很忙又不补新人进来。 最後索性下班时间一到头也不回走人， 不管其它同事还坐在位子上准备点晚餐加班。 ======================= 过没多久，主管就叫进小房间单独面谈， 主管：「其它人都在公司加班，你晚上是都有事吗？」 我：「我不想下班时间还待在公司啊」 主管：「你不会觉得这样其它同事很累吗？加班可以帮忙大家」 我：「我可以在家加班啊，为什一定要待在公司？」 主管：「公司是不允许在家加班的，况且大家一起加班有事情比较好讨论」 我：「我就是不想6点下班还要待公司待到9点才能走」 後来还讲了什我忘了， 之後我仍旧下班时间一到丢同事在公司里加班， 还获得了可以随时在家加班的权力， 只是人似乎在公司里黑了些， 反正上班同事下班不认识连主管打电话来都不接挺自在。 --

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