作者yorkhung (CouponMaster)
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标题Re: [讨论] 公司不补助进修，却要我负责该项目
时间Fri May 19 23:01:30 2023
※ 引述《anppp (an)》之铭言：
: 现在在某上市柜公司，自己对政府规定之後上市柜企业要执行某个领域的内容满有兴趣的，所以自费花了好几万，还用自己的假去进修（9天）
: 公司有进修补助的政策，不过好像很少人用，有的话都是2、3千块的那种小课程，但因为我去上的课程要价好几万，主管觉得太贵，所以直接讲明公司不会补助
: 前几天跟老板在讲话，他突然问了上课内容跟心得，我也不藏私的分享我所知道的内容，结果他就笑着说，那之後这块可以交给你了
: 当下我只有微笑没回答，但内心觉得非常不合理，公司被政府要求的业务内容，因为舍不得花钱送员工去进修，结果知道员工有自费去进修，就要员工直接负责
: 想请教大家，除了找新工作愤而离职外（自费进修一部分是兴趣，同时也是希望未来有机会可以换更高薪的工作，所以这也是规划之一），还会怎麽建议如何跟老板提加薪吗？或是执行「聘雇时没有提到的业务范围」的奖金或是加给呢？
其实如果换个角度想，你去公司上班一天八小时。
在这个八小时内不管你做什麽，公司都会付给你八小时。
从公司的角度来说，他已经给你这个八小时的薪水没亏待你。
你之所以会觉得不平衡，就是因为你是自费花钱去学到这技能。
但假设你现在去新的公司，你自费花钱学的技能还是一样自费。
既然自费了，那麽比起和公司计较过去自费的部分，还是改善自己处境好。
举个例子，你因为接了新的任务，那麽你可以要求解除旧任务。
而当你成为了新任务的专家，而且公司非你不行的时候，你就有发言权。
这时候变成公司需要你，要求加薪的时候也可以理直气壮。
不给你加薪也可以利用这职历经验来为下份工作准备。
总之短期内你会觉得吃亏，但长期是否利多还是要看未来的操作。
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1F：推 anppp: 谢谢建议，我会再调整一下心态～ 05/19 23:38
2F：→ GoGoJoe: 还要看他学到什麽 大部分能花钱学的技能都不重要 05/19 23:51
3F：推 anppp: XD 进修的拿的是修业证书，其实自己也有考量，没有实战经 05/19 23:56
4F：→ anppp: 验这个进修可能也没太多加分功用 05/19 23:56
5F：推 easy6505: 如果额外加上去的工作没有额外的薪水或奖金，原本业务 05/20 00:55
6F：→ easy6505: 的产出也要一样，提出减少原本业务是个好方式，推认真 05/20 00:55
7F：→ easy6505: 给建议 05/20 00:55
8F：嘘 josephchen08: 奴工想法嘘 国外工作不符合原先JD 薪水都要重谈 05/20 04:07
9F：嘘 SuperMoist: 要使用别人的新技能本来就要加薪，就跟你在公司考到新 05/20 07:29
10F：→ SuperMoist: 的证照公司需要你新技能，帮你加薪一样 05/20 07:29
11F：推 hsin1927: 猜是64查证员，我的认识是课程条文的说明跟实作差异不小 05/20 07:45
12F：→ hsin1927: 有执行经验比有修业重要，可以理解自费进修的吃亏感，毕 05/20 07:46
13F：→ hsin1927: 竟真的贵，但进修费用可以换到实作经验的话，我想应该也 05/20 07:47
14F：→ hsin1927: 算是符合进修的预期效益。 05/20 07:48
15F：→ hsin1927: 有执行经验後会比较好喊价XD 05/20 07:49
16F：推 vendee: 证书花钱谁都可以拿 执行专案负责人经验不是人人有 05/20 07:58
17F：→ vendee: 64查证员观念不难 难的是执行和整体的配合 05/20 07:59
18F：嘘 leokoung: 就碳权跟esg啊，加个温盘 05/20 10:02
19F：嘘 cityhunter04: 真奴，难怪台湾惯老板一堆……护航军太多了 05/20 11:15
20F：推 lalalahu: 整天说人家奴的想必不是社经地位高，要不就是眼高手低 05/20 12:09
21F：→ lalalahu: 的鲁蛇 05/20 12:09
22F：推 yudofu: ESG这种东西学完不实作就跟把钱丢水里一样，要作就加钱、 05/20 13:54
23F：→ yudofu: 不然就原本的工作移出去，即使只考虑自己不考虑公司这种选 05/20 13:54
24F：→ yudofu: 择本来就很合理的，不然就说自己上课不认真成果没有外面顾 05/20 13:54
25F：→ yudofu: 问公司好拒绝就可以了，成年人自己想一下差不多也就这样， 05/20 13:55
26F：→ yudofu: 还在那边奴不奴的真的很好笑，要是这点屁大的事都处理不来 05/20 13:55
27F：→ yudofu: 还有什麽是搞得定的？ 05/20 13:55
28F：→ SSSONIC: 想太多 老板想法是 公司没有缺他不可的员工 05/20 16:01
29F：→ WiserWilly: 学到赚到，有证书没用，有实务经验才真的是你的 05/21 00:18
30F：推 anppp: 谢谢各位的建议！！其实自己原本就有接下新任务的意愿，但 05/21 02:48
31F：→ anppp: 大剌剌的听到「只想享受员工进修的成果，而不想承担成本」 05/21 02:48
32F：→ anppp: 的话，觉得奇毛子有点差～ 05/21 02:48
33F：→ anppp: 去年因为业务离职，老板说没预算再补人，最近提出要我先去 05/21 02:53
34F：→ anppp: 接业务，这个有谈加薪，老板说「等你有正式成交後我们再来 05/21 02:53
35F：→ anppp: 谈」，所以也不知道可以谈多少，也有提出讨论业绩奖金，老 05/21 02:53
36F：→ anppp: 板说，他太惊讶我会提这种事，他还真是没想过要给奖金，所 05/21 02:53
37F：→ anppp: 以也确定不会规划！！（傻眼喵喵） 05/21 02:53
38F：嘘 Sniqow: 你的八小时说法根本乱写 05/21 06:20
39F：→ Sniqow: 不同的技能是用时间算的哦？ 05/21 06:20
40F：嘘 gamer: 你是不是没看他写什麽？自己的假，自己的钱出学费，公司给 05/21 14:06
41F：→ gamer: 了什麽？ 05/21 14:06
42F：推 junini: 理解原原po的感受，可以一边做，有实务经验，一边开始另外 05/21 14:11
43F：→ junini: 找 05/21 14:11
44F：→ junini: 更好的工作，这才对你比较有利。 05/21 14:11
45F：嘘 qaz12453: 但入职前工作内容有这个吗？ 05/22 01:06
46F：→ qaz12453: 这块应该不含薪水内 属於加值服务 05/22 01:07
47F：→ qaz12453: 所以看原po怎算 免费还是收费(调薪) 05/22 01:07
48F：推 s8934001: 建议在接新专案实战时将原本手上对下份工作没增值的旧工 05/22 08:01
49F：→ s8934001: 作丢出来 05/22 08:01