作者nainai1220 (回到正轨)
看板Salary
标题[心得] 代理离职同事工作应有的心态？
时间Tue May 16 12:15:25 2023
我们是很小的公司，因为接连走了两人，其中一位职位很多工，但因为找不到人所以把他原先部分工作派到我身上（网路相关）。
其中一份工作和我的本业完全无关，操作上也不熟，只会很基本的皮毛，加上自己本来的业务也很忙，没时间去好好研究代理的工作。後来弄错一个地方，客户有因此生气，主管（不同部门，其实我该负责的主管不是他）很生气，说现在大家都很忙、工作要好好做等等，但我真心无法同理他的想法
我犯的错是出在一个细节，交接时不会讲到这麽细，也是别的同事pass过来的东西我进行後续处理，但刚好我们两人都对网路不熟
那个错，网路有一些概念的人能避免，对前同事来说太基础没有特别交代吧
我很疑惑，
不是我的本业与专长，仓促之间接下为什麽期待我短时间就能上手做到和前同事一样熟练？
那我可不可以请假，要求他代理我的职务，然後我再来挑剔他哪里做得不好？
完全不同类别的职务代理要做到什麽样的程度？
为了消化他们部门接二连三丢来的东西，我自己的本业已经严重压缩，到时进度如果拖延还不是又要怪到我身上
重点是如果早点找到合适的正职，很多问题都可以缓解，他说已经努力在找人，事实上却连人力银行都没刊登，我只是不想当面戳破
我真心想请问，这种「职务代理」应该要用什麽样的心态去面对？要很乐观积极地想说就算加班也要把额外的部分研究好吗（多做也没有额外加给）？我这样想是不是太自私......
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-S9080.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.162.79.176 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1684210527.A.A35.html
1F：→ dong531: 一开始就直接反映，没时间以及非专业，然後直接拒绝，不 05/16 12:20
2F：→ dong531: 敢拒绝才会衍生那麽多问题 05/16 12:20
3F：推 loadingN: 没做好是一回事 代理是另一回事 05/16 12:24
4F：推 robinsonXD: 职务代理如果没有办法加薪 那我宁可摆烂 05/16 12:29
5F：→ robinsonXD: 台湾一堆职缺说只要做A 结果BCDE通通丢给你的很多 05/16 12:30
6F：推 a80568911: 是我的话有人敢对我发脾气我就跟着离职了 05/16 12:36
7F：推 william30520: 对robinsonXD的话有同感，进去前讲一版，进去後又变 05/16 12:38
8F：→ william30520: 一版，是我遇到我会选择三天内离职y 05/16 12:38
9F：→ nainai1220: 因为老板很好，不想让公司为难，所以我算是最低限度在 05/16 12:50
10F：→ nainai1220: 支援，心态与时间上都无法积极是真的啦！可是现在某些 05/16 12:50
11F：→ nainai1220: 原因是这位主管在处理公司大小事，最近几天很认真考虑 05/16 12:50
12F：→ nainai1220: 离职，让事情都让他一手包办算了 05/16 12:50
13F：→ nainai1220: 也有跟老板娘稍微反应过我无法一直代理这个业务，但也 05/16 12:55
14F：→ nainai1220: 只是安抚而已，唉，本来都好好的，跟他当家作主搞得大 05/16 12:55
15F：→ nainai1220: 家都想离职 05/16 12:55
16F：→ jpnldvh: 不是你主管生气会怎样? 不会怎样就不要屌他 摆烂 05/16 13:12
17F：→ dong531: 等等，老板人很好就不可能发生员工被凹去做这麽多份外的 05/16 13:24
18F：→ dong531: 事吧？不过就是蜜糖与鞭子罢了 05/16 13:24
19F：推 wtl: 切时间7小时要做本来的事 只有1小时能处理代理的事 请该部门 05/16 13:24
20F：→ wtl: 主管也要自己检查 不然就快点找人补上 05/16 13:25
21F：→ nainai1220: 谢谢大家建言，今天一直被他气上来发文转移注意力感觉 05/16 13:39
22F：→ nainai1220: 比较好，不然会内伤。那个人中午又在乱，我要来留意下 05/16 13:39
23F：→ nainai1220: 一份工作了 05/16 13:39
24F：推 mimei50510: 遇到这种状况 就是直接离职 05/16 13:39
25F：→ lolitass: 问就是离职 05/16 13:40
26F：→ KazamiHayato: “老板很好”还会让你变成这样？要是真的为员工好 05/16 13:41
27F：→ KazamiHayato: 早就徵人了，早点认清 05/16 13:41
28F：→ ithil1: 比他凶啊，直接当回去，说这又不是我本业 05/16 13:43
29F：推 divinnia: 当然以你本业的工作为主，代理的工作超出你能力范围就 05/16 13:49
30F：→ divinnia: 提出，如果上面的不愿意解决就讲好你能做到的部分，或 05/16 13:49
31F：→ divinnia: 像楼上说的要求负责的主管背书，别自己做到死，这种做好 05/16 13:49
32F：→ divinnia: 不会有人感激你，做不好还要被骂的工作，何必呢 05/16 13:49
33F：嘘 KOSMOST: 主管的问题，别放心上 05/16 14:24
34F：→ KOSMOST: 靠邀按错等等补推抱歉 05/16 14:24
35F：→ snowbanana: 先把自己的部份搞定，有余力再去处理，你勉强自己吞 05/16 15:03
36F：→ snowbanana: ，这业务就会甩不掉。公司真的不满你，了不起资遣你 05/16 15:03
37F：→ snowbanana: ，但通常走到资遣前，人就会先跑了。 05/16 15:03
38F：推 KOSMOST: 补推 05/16 15:34
39F：推 SSSONIC: 受不了 当然离职让他自己做 05/16 16:02
40F：→ cityhunter04: 我都习惯有职代就谈加薪，不给不接…… 05/16 16:08
41F：→ cooncoon: 这样还觉得老板很好…. 05/16 16:10
42F：→ balberith: 坳成这样还在那里人很好zzz 05/16 17:10
43F：推 wildyworld: 我觉得要直接反应耶 把你说的这些交接没有那麽细 加上 05/16 17:12
44F：→ wildyworld: 你自己工作量无法完整代理这些都说清楚 可以的话就发 05/16 17:12
45F：→ wildyworld: mail给主管 cc老板 然後告知工作增加要加班你是否可以 05/16 17:12
46F：→ wildyworld: 配合 或是要求代理期间要给职务加给津贴 或是请他们多 05/16 17:12
47F：→ wildyworld: 久前要找到人 不然你也无法继续之类的 把你的想法写清 05/16 17:12
48F：→ wildyworld: 楚 当然字遣词要斟酌好 如果谈的成你自己也能接受继续 05/16 17:12
49F：→ wildyworld: 好好工作 谈不成那就是开始找其他工作 05/16 17:12
50F：→ Miniscus: 之前要直接拒绝，或是接下谈加薪，不然谁想做 05/16 17:45
51F：→ rb79: 这种通常就是雪崩的开始 05/16 17:59
52F：→ rb79: 没加钱没谈好真的别做 会累死自己 应徵工程师 做着做着就变 05/16 18:01
53F：→ rb79: 成PM 然後薪水还是一样没增加 何必呢 05/16 18:01
54F：推 q2520q: 这种非义务的我都一律：你行你上阿 05/16 19:29
55F：→ sazabijiang: 换你提辞呈(非干话) 05/16 19:58
56F：→ piyobearman: 代理就是只接2/3电话而已 05/16 20:01
57F：→ piyobearman: 你这个叫做新业务 不是代理 05/16 20:02
58F：→ Barefoot24: 你这还好，同事请产假那种才惨，又不能招新的人进来 05/16 20:04
59F：→ Barefoot24: 然後他回来之後失忆降智，还是由其他人负责他原本大部 05/16 20:05
60F：→ Barefoot24: 分都业务 05/16 20:05
61F：→ heatlion: 自己先谈条件 列入KPI或是其他方案替代 05/16 21:17
62F：→ heatlion: 主管只会丢事下来 能不能做自己要判断 05/16 21:18
63F：→ DogCavy: 离职 05/16 21:40
64F：推 slash66: 没有这种事，这屎做久了，就无缘无故会变成你的工作了 05/16 22:23
65F：嘘 zerorock000: 老板很好就会给你满意的薪水 不会让你上来抱怨了 05/16 23:12
66F：→ ikachann: 很简单的问题啊 他这麽行 他来，不然就闭嘴 给他选一个 05/17 00:14
67F：→ Soulimana: 老板人很好 那就跟老板讲啊 05/17 05:31
68F：推 bigair888: 提加薪，不然离职，只有这些方法了，要短期找人别想了 05/17 08:24
69F：→ TomChu: 谈加薪或走人啊 05/17 09:28
70F：推 orzfish: 工作的问题一律建议离职 05/17 10:31
71F：推 orange1204: 不离职在想啥 05/17 12:07
72F：推 Mazu323: 抱着离职的心~勇敢去沟通~说真的~大不了离职 05/17 12:15
73F：推 tatsuyas: 本业顾好，外加的事情随便做，有人抱怨通通叫他们去找 05/17 12:22
74F：→ tatsuyas: 那个应该负责的主管，让他搞清楚现在是谁求谁 05/17 12:22
75F：→ homygodpppk: 你就放推就好了，然後把劳保局电话写起来放旁边 05/17 13:01
76F：推 Mozai: 老板白脸主管黑脸阿，傻傻的 05/17 13:36
77F：推 wison4451: 问他那我是不是能多领两份薪水 05/17 13:41
78F：推 fanix21: 小公司就是全部都要会 05/17 14:14
79F：推 asiu: 这就是原本离职原因阿..你还不快走 05/17 14:25
80F：推 gohoyo123: 遇到这种就是请他们多找人不然就是闪人 05/17 15:14
81F：推 INescape123: 先忍耐一阵子，找机会换工作或领资遣。 05/17 21:03
82F：推 skizard: 看是直接离或是该业务一直给他出包 反正你主管又不是他 05/17 23:55
83F：→ skizard: 最好是把坑挖到 该部门主管自己接回去 05/17 23:55
84F：推 redhuang: 真的赶快走 不要傻傻得继续待着 05/18 11:53
85F：→ o2768: 鸟主管，连让人甘愿被凹的手腕都没有，太嫩了 05/18 12:55
86F：推 fim: 先忍耐一阵子，找机会换工作或领资遣。+1 05/18 13:12
87F：→ amberH07: 有机会就赶快跳 如果都已经说过自己的需求了 快跑 05/18 13:50
88F：推 a034601481: 直接表明立场，你顾及这麽多，老板有顾及你吗？ 05/18 17:57
89F：→ a034601481: 薪水也没有变多，这能算好老板….？ 05/18 17:57
90F：嘘 qq866: 薪水给的不到位，还说老板好，你是奴工吗？ 05/19 12:32
91F：→ sky3399: 默默的先把事情放着，等到发酵的那天 05/21 11:30
92F：推 elvire: 我看过有的公司会在员工代理期间给津贴，员工做得超卖力 05/21 12:21
93F：推 sdf138: 问就是离职 认真回 这公司 不能待了 照你说的看 这主管已 05/21 20:39
94F：→ sdf138: 经不把你当代理了 而是你本分工作 05/21 20:39
95F：→ sdf138: 钱没变多 要多做业务以外的事 不闪吗 05/21 20:40
96F：推 chen630c: 工作变多理论上要加薪 05/21 23:56
97F：→ chen630c: 共体时艰不是空口说白话，老板要有作为啊 05/21 23:56
98F：推 bkcat2: 因为老板人好 不想让公司难为 05/28 12:15
99F：→ bkcat2: 所以你要辛苦点 05/28 12:15
100F：推 xxzssmay: 觉得员工代理期间要给津贴+1 05/29 13:49