作者mao0429 (小毛)
看板Salary
标题[问题] 如果面试时预期薪资讲了还可以改吗
时间Mon May 15 18:28:39 2023
今天去第一次面试
是单独和应徵的部门一位主管
面试到最後有被问到期望的薪资待遇
我说了一个年薪数字（60）
主管没有说什麽就是写下我说的数字
下周还要再约复试
是跟CXO（但未来的直属主管会是一面的主管）
请问如果对今天说的数字不够满意想再增加，比如加到62左右，还有机会在二次复试的时候再说吗？！
希望有有经验的人可以给予一些建议和指教，非常感谢
（因为该公司的面试都是由需要人的该部门自己谈的，所以不太会再跟人资谈到了！）
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.136.206.132 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1684146521.A.1A5.html
※ 编辑: mao0429 (223.136.206.132 台湾), 05/15/2023 18:32:11
※ 编辑: mao0429 (223.136.206.132 台湾), 05/15/2023 18:34:43
1F：→ y2468101216: 我都说别人给我XX，你不给就拉倒，实际上有没有再说 05/15 18:53
2F：推 jaik: 可以问每年是否有调薪的空间吗比较婉转（开价後又抬价很不 05/15 19:17
3F：→ jaik: 妥） 05/15 19:17
4F：推 kanra: 你可以问一下详细业务内容 然後说因为内容比预想多一点所以 05/15 20:10
5F：→ kanra: 改高 05/15 20:10
6F：→ kanra: 就......正当理由XD 05/15 20:10
7F：→ dong531: 为什麽要抬价？一定会被问，那你有想好怎麽回答了吗？ 05/15 20:59
8F：嘘 victor829: 面试不认真啊，如果你够优秀那没问题，如果只是一般的 05/15 21:45
9F：→ victor829: 情况通常观感有差吧？ 面试提薪水一次到位，不要事後 05/15 21:45
10F：→ victor829: 要 除非你有拿到competing offer. 05/15 21:45
11F：→ moom50302: 如上，你只能说期间有拿到其他公司的薪水来比，但是事 05/15 22:12
12F：→ moom50302: 实还是谎言，应对进退自己掌握 05/15 22:12
13F：推 gamer: 看你有多少本钱讨价还价，我最近先後拿到两个offer，其中第 05/15 22:57
14F：→ gamer: 二个offer一开始谈的数字差不多跟第一个offer差不多，但我 05/15 22:57
15F：→ gamer: 拿到第一个後，第二个要谈薪的时候我就直接说我希望比之前 05/15 22:58
16F：→ gamer: 多20%了。最後对方给的也差不多是後来题的数字。 05/15 22:58
17F：→ langler077: 当初提多少就是多少，offer最後给你60不能接受，就再 05/15 23:20
18F：→ langler077: 面下一间即可，不用纠结浪费彼此时间。 05/15 23:20
19F：→ sazabijiang: 今天你去饭店订了一间房间，说好3000，对方说好 05/15 23:37
20F：→ sazabijiang: 结果你跑去柜台要先付款时，对方说3200才可以。 05/15 23:37
21F：推 xvited945: 可以，但前提是你有拿到其他offer，或是有任何特殊理 05/16 07:36
22F：→ xvited945: 由让你可以拿来谈新的一份薪水，如果都没有就学个教训 05/16 07:36
23F：→ xvited945: ，以後记得期望薪资一定要往上开，而不是说出心目中刚 05/16 07:36
24F：→ xvited945: 刚好的理想数字，62跟60没什麽差啦说实在 05/16 07:36
25F：→ mao0429: 谢谢大家的分享 那我知道惹 非常感谢！好感人 05/16 10:52
26F：推 ithil1: 我都开一个我最低能接受的数字，剩下看公司诚意往上加， 05/16 11:57
27F：→ ithil1: 我再来挑；很想要你的公司就会开比较高好增加筹码。 05/16 11:57
28F：→ ithil1: 不过我是你的话才不会拿60争62，一来感观不好，二来真给 05/16 11:58
29F：→ ithil1: 你62了然後故意少给你奖金你能怎麽样？ 05/16 11:58
30F：推 xvited945: 楼上，很多公司都会砍你提的数字，所以你不能提你「最 05/16 12:51
31F：→ xvited945: 低」能接受的，而是要再加一些上去 05/16 12:51
32F：→ xvited945: 现在查薪水的网站很多，面试前就要去做功课了解大概的 05/16 12:52
33F：→ xvited945: 范围在哪里，只要不要太夸张，开高一点都是对自己有利 05/16 12:52
34F：→ xvited945: 的 05/16 12:52
35F：→ xvited945: 公司最喜欢你开低低的，这样他们毫无压力，除非你是不 05/16 12:54
36F：→ xvited945: 可多得的人才，或是公司当下真的太缺人，又或是就是该 05/16 12:54
37F：→ xvited945: 职缺完全是个坑，才会主动帮你再加一些上去，简单来说 05/16 12:54
38F：→ xvited945: 就是怕你不接受offer 05/16 12:54
39F：→ xvited945: 如果同时有好几个竞争者在竞争这职缺，公司可以挑的情 05/16 12:55
40F：→ xvited945: 况下，为何要主动帮你加薪录取？ 05/16 12:55
41F：推 UCCUplz: 才+2 算了吧 感觉很奇怪 05/16 13:31
42F：→ ithil1: 因为不是所有人都是给公司挑，也有反过来的情况。 05/16 13:34
43F：→ ithil1: 而且谁说我开低了XD 我是说低於这数字就不要找我去面试浪 05/16 13:35
44F：→ ithil1: 费时间 05/16 13:35
45F：→ xvited945: 问题是年薪60的工作基本上都是给公司挑 05/16 16:07
46F：→ xvited945: 应该没有这年薪然後取代性极低的职缺吧 05/16 16:07
47F：→ ithil1: 所以我的推文主词是「我」啊 05/16 16:45
48F：→ ithil1: 在不限定情境下，文章标题「如果面试时预期薪资讲了还可 05/16 16:47
49F：→ ithil1: 以改吗」答案是可以，但我也说了如果我是原po的情况下我 05/16 16:47
50F：→ ithil1: 不会争，我觉得我的说法没什麽问题。 05/16 16:47
51F：推 edwian: 60跟62没差吧，要争取的话，心就大一点啊 05/16 21:35
52F：→ redhuang: 面试一开始就要提清楚 後面再改公司只会印象差 05/18 11:55
53F：推 wu0h96: 我几年前面试前跟人资说135 後来到最後一关时我改口145 05/26 12:42
54F：→ wu0h96: 但最後还是135的offer 05/26 12:42
55F：推 wu0h96: 不过隔年调成150 真是不错 回头想想一开始差那几万也无妨 05/26 12:43