作者Azazer ()
看板Salary
标题[选择] Offer抉择
时间Fri May 12 21:10:08 2023
原PO朋友因为没有PTT帐号，因此代PO
--------------------------------以下代PO--------------------------------------
大家好，小妹私大会计系毕业，工商1年+中型事务所4年+产业1.5年经验，外语不好但导
过ERP系统，自认性格外向善於跟前线沟通(业务主管还问我要不要去做B2B，真的很可爱
XD)，喜欢弹性一点的管理风格跟业务内容
未来人生目标是年薪70+工作生活平衡(最好可以当主管职)，有想往财务方面走但近期看
到的大多为助理或基础的专员缺，目前有以下几个选择，想请教各位前辈对未来职涯发展
建议：
Offer_1：某网路团购及零售业
交通时间：约1小时
上班时段：弹性上班30分钟
面试职缺：会计主任
薪资级距：月薪n+5,000元，试用期过会再加，无保障年终，加班补休
优点：
1. 感觉主管人亲切肯教
2. 可学到合并报表及预算规划，有ERP系统
缺点：
1.看评价行销及业务部门流动率超高，老板的修养好像是个话题。
2 每月结帐跟老板要报表的时候会突发加班
3.通勤时间有点久+公司规模不大
Offer_2：某事务所，主要客户为外商分公司
交通时间：约40分钟
上班时段：弹性上班一小时
面试职缺：会计
薪资级距：月薪n元，过试用加薪2,000，保障13个月+年终，听说有加班费
优点：
1.工作内会用到英文书信沟通(一直很想增进自己英文能力)
2.ERP使用SAP跟Oracle(可以一次学到2个外商最常用的系统)
3.除了结帐几乎不加班，工作稳定
缺点：
1.薪水较低
2.没什麽成长空间，担心再增加事务所资历对未来职涯没有帮助
Offer_3：某国内工程外包
交通时间：约30-35分钟
上班时段：无弹性上下班
面试职缺：主办会计
薪资级距：月薪n元，过试用期加薪2,000，依绩效发放年终0.5-2个月，
三节固定0.5个月，加班补休
优点：
1.公司稳定成长，内部流动率也低，几乎不加班。
2.交通方便通勤时间较短，ERP系统完整
3.有固定加薪制度+是个小主管职
缺点：
1.完全用不到外语能力，也学不到预算规划，没有新的工作内容
2.没有使用网银习惯，每周要跑银行，公司风气较保守且有隐性服仪规定
3.非常注重出勤及考核，但小妹从来都是最後一个打卡的人，很怕出勤不理想
Offer_4：某上市柜旅宿业
交通时间：约45分钟
上班时段：无弹性上下班
面试职缺：财务/会计主任
薪资级距：月薪n+2,000元，年终及奖金要看当年营运状况
优点：
1.业务内容单纯，除1月扣缴+营业税外几乎不加班
2.上市柜主任经历对未来职涯可能有加分
缺点：
1.学不到合并报表、预算分析等
2.无正式ERP系统，有不太会用电脑的待退前辈，系统跟流程很难更新
3.内部作风老派保守，上班有服仪规定
Offer_5：某金融科技国际券商
交通时间：约50分钟
上班时段：弹性上下班30分钟
面试职缺：资深会计
薪资级距：月薪n+2,000元，依绩效发放年终0.5-2个月+三节0.5个月，听说有加班费
优点：
1.工作内会用到英文书信沟通(一直很想增进自己英文能力)
2.工作环境及福利比照外商，管理风格自由，查到的平均评价都不错
3.可学到净值调节表及损益分析等
缺点：
1.担心进去金融券商会对未来转换一般产业有困难
2.内部升迁制度不明确，担心蹲3年也没办法拿主管职
3.每年1-4月结帐需要加班，目前内部缺2-3个人需要时间补齐
因为刚导完ERP实在身心俱疲，不是不想成长只是想暂时找不用那麽爆肝的工作慢慢边做
边学，只是上面工作内容及行业类别等差异较大，所以想请教各位有经验的前辈建议，感
谢大家的协助~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.165.70.119 (台湾)
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1F：→ your0207: 2看起来缺点最少 05/12 22:31
2F：→ keyboard56: 看下来2感觉相对好，而且缺点放在3-5的offer也是同薪 05/12 22:51
3F：→ keyboard56: 水，可以忽略不计，再说处理外商子公司的客户，更有 05/12 22:51
4F：→ keyboard56: 机会进入外商的机会，事务所干久了当个小主管不是问题 05/12 22:51
5F：→ keyboard56: 。 05/12 22:51
6F：推 ganzhe1219: 2.4则一个喜欢的 05/13 00:36
7F：→ your0207: 弹性上下班理论上会比较赚，因为不用等上班 05/13 01:15
8F：推 AM903651: 2或者5吧 2.拼个跳外商的机会 05/13 10:57
9F：推 dodo1346: 不要进旅宿业，其他都好 05/13 10:59
10F：→ sc1: 选通勤20分钟外商 05/13 11:55
11F：推 faint3015890: 2，不然再找 05/13 12:24
12F：推 etvalen: 2比较好+1 05/13 12:49
13F：推 allennike: 2,如果觉得客户不错直接跳过去 05/13 13:52
14F：→ bntimlin: 如果目标只是70+的话，合并其实很容易拿到，可先去1冲高 05/13 14:48
15F：→ bntimlin: 底薪，把经验带着跳槽下一间。很想进外商就选2，5是窄门 05/13 14:49
16F：→ bntimlin: 有好有坏。 05/13 14:49
17F：→ your0207: 老实说英文书信应该不会增加什麽英文能力，毕竟都是用 05/13 19:03
18F：→ your0207: 工作上固定的那些字句而已 05/13 19:03
19F：推 a0952864901: 英文书信还是会啦 我当初2XX 後来工作每天英文信件发 05/13 23:07
20F：→ a0952864901: 来发去 几年後发现裸考随便都7XX 05/13 23:08
21F：→ a0952864901: 不过我在5XX卡了蛮长一段时间就是了 05/13 23:11
22F：→ a7708101: 进外商如果常跟国外来往英文进步速度会加快很多 05/14 09:37
23F：→ keyboard56: 会有这种书信无法提升的论点是在於增进英文能力要有「 05/14 12:06
24F：→ keyboard56: 自主」学习的能力，才能有效提升英文能力。但是工作上 05/14 12:06
25F：→ keyboard56: 有用到英文（无论书信、对话）都变成驱动这种能力的主 05/14 12:06
26F：→ keyboard56: 要动机，相较於不需要用到的工作，对於提升英文能力 05/14 12:06
27F：→ keyboard56: 还是有相当的驱策力。 05/14 12:06
28F：→ your0207: 我以前分数是700多，公司的书信可能对我这个范围的没有 05/14 12:53
29F：→ your0207: 明显的差异，我也还是要靠自学才能再往上，考试的字很 05/14 12:53
30F：→ your0207: 多不会出现在工作内容 05/14 12:53
31F：→ keyboard56: 确实如果是以考试导向的确要自学才能提升。但回过头 05/14 13:27
32F：→ keyboard56: 学英文的目的是什麽？不就是要能工作应用吗，当然如过 05/14 13:27
33F：→ keyboard56: 是要国外生活那就是不同的目的，如果是能在外商工作 05/14 13:27
34F：→ keyboard56: 为主要目的，学习工作相关的字词我想才是更为优先必要 05/14 13:27
35F：→ keyboard56: 。 05/14 13:27
36F：→ j7286656: 2 +1 05/15 17:51