让我想到最近的经历： 刚从前公司离到新公司，前公司有一个同部门同事但交情不到平时会约出来那种，只会互相 抱怨公司。 知道我到新公司後不时要我内推之类，我和他有面过同间公司，他是被以前同事内推，但他 第一关就被刷掉，HR给的理由是相关经验不到半年太少，而我有五年以上後来就录取了，但 他还是数次在群组上（他建的）要我内推之类，一开始当作开玩笑就打哈哈。 後面好几次後某次他问现公司有没有缺，当下公司人力银行有开但我没收到确定要找到人的 消息、我进来不到三个月也不是主管、他之前都被打枪过了等，我就回没有，过一阵子就在 群组上把群组名称改成不是兄弟、表弟之类（他可能特地问之前帮他内推的同事），後来还 把我踢了....... 当然了後来其他成员有邀请我回去，但我就没加回去，他觉得是看破我这人，我反而是觉得 我也看破这人。 明明很不熟却跟你攀关系，攀不到就恼羞的。 ※ 引述《MrSundayy (Bruce)》之铭言 : 有三次同事请我帮忙，事後都让我很讶异 : 第一次是之前的属下，他去美国留学後回台找我帮忙推荐之前任职过的公司(美商)，其实 : 离职後已经没任何联系，突然找我就直白说想找我帮他写推荐。我帮忙後他被通知面试那 : 段时间就积极问我该怎麽面试，最後我猜可能面试石沈大海，接着他就再也没联络过我 : 第二次也是之前属下，还是我邻居只隔一条街，他转调到别的部门後就再也没联络，隔段 : 时间因为需要我们部门帮忙又开始积极联络我，称呼我为邻居等等，帮忙後再也没联络 : 第三次是别的部门平时有合作的同事，後来因为我开始请育婴假，已经没在看公司的事情 : 几个月了，她忽然私下找我问我们部门的职位，我说已经没看公司讯息一段时间了(她也 : 知道我请育婴假），她继续询问我们部门的事情。这个忙我已经不想帮了 : 因这三个人都是土生土长台北人，是不是某类台北人有自己的社交方式？ : 只有在自己需要别人的时候才会特别热情，事前事後都又不需要联络？ : 还是这是正常的？ ---- Sent from BePTT on my Xiaomi M2012K11AG --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.3.154 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1683789703.A.66C.html ※ 编辑: mcumaple (180.217.3.154 台湾), 05/11/2023 15:22:44