作者AccurateBell (神准贝尔)
看板Salary
标题[问题] 取消面试跟拒绝offer，何者公司较在意
时间Thu Apr 27 10:40:12 2023
这里指的是对一家公司而言，一个是约好面试时间後又取消面试的应徵者
跟拒绝发出去的 offer，假如理由都是别家公司的条件较佳
何者给公司的观感(找不到合适用词，大概就是日後再面试或录用的意愿)较不佳呢？
还是没差呢
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1F：推 sssyoyo: 除非是故意搞事的，不然根本没人在意 04/27 10:44
2F：推 Mx1720: 都不去了哪有差 提早通知算不错了 04/27 10:47
3F：推 jheli: 有通知就好，对方也知道求职者找工作通常不会只面试一家 04/27 10:50
4F：推 f0920009: 有提前告知的话，应该都不会有观感不好的问题 04/27 11:08
5F：→ kevinmeng2: 没人在意，只有你在意 04/27 11:29
6F：→ kevinmeng2: 还是说你打算短时间内拒绝，然後又反悔？ 04/27 11:29
7F：→ dong531: 都没差，报到後马上离职这个比较有问题 04/27 11:41
8F：→ dong531: 你说的都只是还没徵到人，我这个是要写报告还要重启徵才 04/27 11:42
9F：→ dong531: 流程 04/27 11:42
10F：推 innightmare: 没差，答应要来又反悔比较烦 04/27 11:45
11F：→ naifing: 其实公司也是一直面试到新人报到才停徵，讲等通知也是， 04/27 12:16
12F：→ naifing: 这样公司挑新人弹性最大，只有录取不报到才是最烦的 04/27 12:16
13F：推 RainyBoston: 我以资方角度 绝对希望你直接取消面试 04/27 12:29
14F：推 shuterlo: 都一样 不要人到一天就离职 没来前有先说都很好 04/27 12:34
15F：→ TERIYAKI: 资方角度还是有差 後者有可能会来不及补人 04/27 13:08
16F：嘘 luckyalbert: 你说的这两个根本没差，另外有的是求职者根本没答应 04/27 13:12
17F：→ luckyalbert: 面试过，就被内部用脏手脚洗掉，我遇过类似的，包含 04/27 13:12
18F：→ luckyalbert: 根本没收到通知，内部有人资/人事却用已通知（包含打 04/27 13:12
19F：→ luckyalbert: 一通未接通的电话/未回覆的一份Mail)来自己当公司方 04/27 13:12
20F：→ luckyalbert: ，以此理由刷掉并主动由公司方拒绝求职者面试 04/27 13:12
21F：嘘 luckyalbert: 我曾遇过一堆有问题的公司包含公家单位跟私人部门都 04/27 13:16
22F：→ luckyalbert: 有，也有看过并对谈过一堆完全没问题的公司，这些小 04/27 13:16
23F：→ luckyalbert: 地方对照起来，孰优孰劣高下立判 04/27 13:16
24F：→ luckyalbert: 公司在用这种方式挑人，我要说声抱歉，真材实料的人 04/27 13:17
25F：→ luckyalbert: 才也在挑公司 04/27 13:17
26F：推 baychi999: 有提早告知应该都没差 放鸟不见的才是过分 04/27 13:19
27F：→ luckyalbert: 会用人的地方就会用你，反之亦然会去你公司工作的人 04/27 13:20
28F：→ luckyalbert: 就是会去，不去必定有原因跟理由在；在此不包含双方 04/27 13:20
29F：→ luckyalbert: 被刻意中介人士挡下的部分 04/27 13:20
30F：→ luckyalbert: 你确定有人答应（包含双方）并传达到双方手上吗？这 04/27 13:24
31F：→ luckyalbert: 才是重点 04/27 13:24
32F：→ luckyalbert: 各地方旗下各部门都有真材实料能力的人存在，尤其对 04/27 13:26
33F：→ luckyalbert: 比各种公司跟地方下来又更明显，常在看职缺的人就知 04/27 13:26
34F：→ luckyalbert: 道，包含找人来工作的资方及求职的劳方都一样 04/27 13:27
35F：推 luckyalbert: 撇除某些心术不正的资方跟劳方外，双方都是对等的， 04/27 13:30
36F：→ luckyalbert: 公司想找真的适合的人才来工作，人才也想找适合的地 04/27 13:30
37F：→ luckyalbert: 方待着，光用这种之类的态度跟薪就来评断他人都是不 04/27 13:30
38F：→ luckyalbert: 应该 04/27 13:30
39F：→ luckyalbert: 劣币驱逐良币都在各式资劳双方上演中 04/27 13:31
40F：推 cityhunter04: 都不在意啊！太多人这样干了 04/27 13:56
41F：→ naifing: 反正有能力的应徵者也是一直应徵到拿录取单在比对，最後 04/27 14:23
42F：→ naifing: 挑个相对好的去报到，只是通常对应徵者的反应时间顶多两 04/27 14:24
43F：→ naifing: 到三天，公司方的话可以放到一个礼拜以上 04/27 14:24
44F：→ naifing: 不过像之前遇过公司或HR给人态度很差的，我反而会建议不 04/27 14:26
45F：→ naifing: 要拒绝，直接答应报到之後再放鸟，反正是屎缺而且你也不 04/27 14:27
46F：→ naifing: 会再去应徵了== 04/27 14:27
47F：→ naifing: 总之就是，礼貌是互相的。 04/27 14:28
48F：推 f0920009: 真的，不要被人资的态度给骗了，讲的很好进去後都不是这 04/27 14:29
49F：→ f0920009: 样 04/27 14:29
50F：推 f0920009: 之前就有碰过人资说什麽公司是全空调恒温环境，进去後叫 04/27 14:32
51F：→ f0920009: 我自己带一台电风扇摆在桌上吹，公司不能开空调要节能 04/27 14:32
52F：推 luckyalbert: 天眼通之类的平台应该不要被灭掉继续存在才对，这样 04/27 14:35
53F：→ luckyalbert: 才会知道到底怎麽一回事（在此不考虑刻意洗黑人负评 04/27 14:35
54F：→ luckyalbert: 勒索的资方跟劳方及其他搞事的人） 04/27 14:35
55F：推 Pickcorpse: 根本没差吧= = 就是双方适不适合而已 04/27 15:15
56F：嘘 typewindow: 其实都还好，你没有很重要，比较严重的是报到前一天才 04/27 17:20
57F：→ typewindow: 说不去 04/27 17:20
58F：→ yao2197: HR或是单位主管如果在意这二个问题，大概本身的工作都别 04/27 17:50
59F：→ yao2197: 做了吧！这超常发生的 04/27 17:50
60F：→ noirskakashi: 人资没那个时间去管吧，只有来跟不来。 04/27 18:13
61F：→ noirskakashi: 比较在意的就是来了没多久就跑掉。 04/27 18:13
62F：→ sazabijiang: 没差~大家都很忙，没人有空记住这位未曾谋面的人 04/27 19:05
63F：→ sazabijiang: 但徵才系统都会有纪录，所以以後你再次投递履历时 04/27 19:06
64F：→ sazabijiang: 可能就不会找你了 04/27 19:06
65F：→ sazabijiang: 但也可能公司缺人缺到不行，所以你再次投履历，他 04/27 19:06
66F：→ sazabijiang: 们还是很高兴。这就单纯的供需问题。 04/27 19:06
67F：推 peteryang199: 没差 你没有这麽重要 根本不会有人记得 04/27 20:53
68F：推 trueman: 如果有其他心仪的offer，已经确定无论如何都不去这 04/28 02:07
69F：→ trueman: 间的话，直接 04/28 02:07
70F：→ trueman: 取消告知收到offer节省大家时间 04/28 02:07
71F：推 lovehappys8: 有提前讲其实都还好 04/28 12:11
72F：推 houjay: 拒绝offer比较好，让公司知道他们低薪 04/29 19:22
73F：→ aahhaa: 其实没人在乎 04/29 22:26
74F：→ MorningDawn: 拒绝吧?? 05/04 15:30