※ 引述《kurapica1021 (疾风之狼)》之铭言： : ※ 引述《ShyRonnie (ShyRonnie)》之铭言： : : 年龄34，男，希望可以听听大家看法 : : 去年9月刚离开长达9年的作业员生活，之後去了工地当了职安员，但业主大多觉得职安 : 员只 : : 是挂牌，所以应付了事，连基本进场前危害告知签名，也叫我中午在叫员工签名处理， : 偶尔 : : 还要帮忙拉止水带、传鹰架，觉得每天都学不到什麽（工地没有实际经验） : : 之後待业一个月有幸又找到工厂工安，但主管交代只要巡检跟做一些简单报表，我也努 : 力积 : : 极询问还有什麽要做的，但主管也说目前就这样，其他都是月报表（跟能源损益有关） : 现在 : : 教你，之後可能又忘记了，所以时间到在谈也没关系。 : : 目前在厂工安做了两个月，觉得自己压力很大，虽然没有任务指派，但每天坐在位子上 : ，後 : : 面就是副厂长，旁边就是生管助理，不能做自己的事，觉得自己是否要因此安逸下去一 : 年再 : : 走？ : : 本人只有房贷没有小孩，有结婚，无烟无酒，目前因为工作问题，每天上班都很焦虑， : 严重 : : 到已经出现头晕、想吐现象（一个月一次有吧） : : 有想过回去当作业员，然後下班好好准备国营考试，坚持一番。作业员的工作内容，比 : 较熟 : : 悉，做完事就休息比较踏实。 : : 或者去学水电、木工的营造施作技能，了解不同工作性质 : : 想跟大家聊聊，是否曾经遇到此类适应焦虑问题，谢谢 : 我只想说，焦虑个什麽劲 : 你还没踏到职安的核心领域，只是在外围绕，根本没有学到精随 : 管理计画、工作守则、管理规章、呼吸防护计画、听力保护计画、四大计画、危害预防计 : 画、自动检查计画、健康促进计画会制定或修订了吗?这些只是基本而且是法定要完成的 : 计画 : 下一个阶段，你还要懂风险评估、新进人员教育训练、在职人员教育训练，化学品危害通识 : 化学品分级管理CCB，安委会的召开等 : 再下一个阶段，承揽、采购、变更管理，ISO系统的维护与程序文件的修改与制定 : 这个领域很大，范围很广 : 等到你上面的内容都真的略懂略懂了 : 你就可以开始接触环保的部分 : 空水废毒能资源，各项许可文件会不会看，专责人员的配置与回训有没有概念 : 法规监别、适用性评估，符合性评估 : 都懂了，你再来思考ESG、GHG、碳足迹 : 你会呈现焦虑 : 只是你只做资料的纪录、统计跟巡检 : 还没有把主要核心的部分交给你维护，你应该要趁现在多学一点，多懂一点，免得有人走时 : 你还要兼着其他人的工作 : 如果你同时做环保、消防、职安卫、四大计画，一次管2-3个厂 : 每天加班到8-9点，假日还要花时间思考怎麽写程序文件， : 上面硬要你两个礼拜发行一份程序书的情况 : 相信我，你会觉得你现在其实很幸福 : 建议你应该利用现在没那麽忙的时候，努力充实自己 : 如果真的是劳碌命 : 南部的国营，中钢是最佳的解 : 真的要考，可以把中钢纳入考量 老实说 职安这个职位真的不是很安逸XD 诚如前辈说的那些计画 真的是基本的基本，而且还可能增加计画书 比如，法规监别完之後，可能因为法规的关系你又要多写一个计画出来，或者需要更新那些保护措施 这些都是月功课 除此之外，再来就是还要定期应付ISO稽核（每年追踪3年换证），你这些计画跟ISO文件都要有纪录留存，这样才能稽核 另外一个就是现场沟通，遇到皮的前辈你要怎麽去让他们可以遵守规定，然後要怎麽去分析现场的危害因子有哪些，怎麽去做後续改善，相信我遇到难沟通的你会很心累，还有可能一直被质疑 另一方面，你所有的签名可能都有法律责任的问题，可能也遇到上面的压力，下面的不谅解。转职位的时候还有可能得到大头症XD 也可能遇到劳检来喝茶 老实说你可以在这段时间多多看一些职安的资料跟程序书，真的会有帮助的 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 22081212UG. --

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