作者AccurateBell (神准贝尔)
看板Salary
标题[问题] 低月薪高年薪 vs 高月薪低年薪 docchi?
时间Sun Apr 9 10:38:21 2023
情境题:
A:
台商 (约1000人)
41K*16~18 以 17 算 = 700K
保 14，其他的 3 分三次领(递增式)
内线说去年他领 17.2，但今年因景气因素不确定
B:
外商大公司，但台湾规模小
50K*13 = 650K
假如摒弃一切其他变数，各位会如何选择呢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.58.3 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1681007906.A.8E9.html
1F：嘘 naifing: 选钱多的，还有不要洗废文 04/09 10:43
请定义何谓钱多，感谢
2F：→ dakarahaha: 看未来跳槽的成长性，我的话选外商 04/09 10:43
※ 编辑: AccurateBell (114.24.58.3 台湾), 04/09/2023 10:46:24
3F：推 Mx1720: 其他福利呢? 04/09 10:48
4F：嘘 naifing: 「不考虑其他因素」，700k>650k 04/09 10:49
了解，感谢您
※ 编辑: AccurateBell (114.24.58.3 台湾), 04/09/2023 10:50:41
5F：→ naifing: 上一篇文还在那边考虑南漂，这篇这种问法不是洗废文是什 04/09 10:51
6F：→ naifing: 麽== 04/09 10:51
不太懂阁下的逻辑，只是想把问题单纯化而已就叫洗废文吗
何况我上一篇文的问法跟这篇又不一样
而且单纯化也只是把变项缩小而已
其中月薪差了9K，年薪差50K对我来说还是有点分量的
※ 编辑: AccurateBell (114.24.58.3 台湾), 04/09/2023 11:03:36
7F：推 a60414010299: 选外商 台厂分红月数别看太重 底薪又低 04/09 11:01
8F：→ a60414010299: 一年顶多才差5万 我选更知名的外商大公司 以後好跳 04/09 11:02
9F：→ a60414010299: 台厂也得待满完整一年才拿得到 台厂重资历见仁见智 04/09 11:04
10F：→ a60414010299: 但我是敬谢不敏= =.. 04/09 11:04
11F：→ blackhippo: 奖金没写在offer里的..代表他高兴可以不给你 04/09 11:18
12F：→ kevinmeng2: 拿到手的才是真的 04/09 11:19
13F：→ bigair888: 底薪才是重点 04/09 12:06
14F：嘘 loadingN: 你这个问法就是欠嘘，现实谁跟你不考虑其他因素 04/09 12:08
15F：→ loadingN: 单纯化等於在空谈 04/09 12:08
其他因素对我来说完全打平
而且不把其他因素排除，怎麽知道单就薪水结构来说谁优谁劣呢
16F：推 colobear: 选外商，以後跳槽更有机会变成「高月薪 高年薪」才差五 04/09 12:27
17F：→ colobear: 万真的别闹了 04/09 12:27
18F：嘘 shenmue1001: 拿到OFFER之後再来问 04/09 12:31
19F：推 swatch44: 奖金去年17今年可能15你拿他没辄 04/09 12:34
20F：→ swatch44: 要考虑其他因素啊 如果外商车程90分钟台商10分钟呢 04/09 12:37
※ 编辑: AccurateBell (114.24.58.3 台湾), 04/09/2023 12:40:27
21F：嘘 cityhunter04: 月经文………… 04/09 12:42
22F：推 gm3252: 不考虑其他因素当然台商呀，以後更好跳或者未来分红可能影 04/09 12:53
23F：→ gm3252: 响就是所谓的其他因素了... 04/09 12:53
24F：→ sazabijiang: 但关键就是那些被你秉弃的变数 04/09 13:14
25F：→ sazabijiang: 摒 04/09 13:14
26F：推 AM903651: 年终奖金灌了一堆结果年薪还只差五万 当然选外商 04/09 13:19
27F：推 sazabijiang: 但有可能因为台湾不景气外商结束台湾事业部 04/09 13:26
28F：→ sazabijiang: 连花旗消金在台湾经营几十年後都放弃了 04/09 13:26
29F：→ WomanizerNo7: 才差五万 选B 04/09 14:03
30F：→ WomanizerNo7: 奖金是可以说不给就不给的 不要太小看台湾老板 04/09 14:04
31F：嘘 xvited945: 哪间大外商年薪才65K= =? 04/09 14:08
32F：→ xvited945: *650K 04/09 14:08
33F：→ xvited945: 感觉也是免洗职位没什麽发展性，或是XX群岛公司这种假 04/09 14:09
34F：→ xvited945: 外商 04/09 14:09
35F：→ moom50302: 不要忘了劳保劳退的钱，当年薪一样时，选低月薪是吃亏 04/09 15:08
36F：→ moom50302: 未看先猜IBM XD 04/09 15:14
37F：→ your0207: 一次领奖金多扣的也多 04/09 15:41
38F：推 colobear: 回覆31楼： 德国西门子台湾分公司就会开年薪65万的工程 04/09 16:35
39F：→ colobear: 师职缺、而且还要人包山包海技能满点 04/09 16:35
40F：推 s82015969: 底薪41k...算了，还是外商吧 04/09 17:33
41F：→ moom50302: 该不是最近被西门子并购的那间… 04/09 17:54
42F：→ wzmildf: 年薪才65有够烂 04/09 19:04
43F：推 skyyo: 我选700k+650k+再多一点 04/09 19:29
44F：→ xvited945: 西门子那职缺是真正的研发工程师还是维修技师啊？ 04/09 21:04
45F：推 iceman321: 楼上那个嫌人家烂的，哪里有问题 身体不舒服吗 04/09 22:33
46F：嘘 moyasi: 外商50k高月薪 你开玩笑吧 04/09 23:34
47F：→ moyasi: 你不考虑的劳健保 劳退 二代健保 通通算下来 谁会选a 04/09 23:37
48F：推 cool10528: 两个看起来都差不多是免洗职位，别看薪水了想办法往上 04/10 00:38
49F：→ cool10528: 跳吧 04/10 00:38
50F：推 iluvwaffles: 当然底薪高 外商大厂 04/10 07:15
51F：推 z22771187: 月薪高比较重要，那是每个月一定要给的 04/10 08:03
52F：→ z22771187: 奖金可以给你画大饼，到时候一句共体时艰你也不能怎样 04/10 08:04
53F：→ ifooleru: 底薪永远都是重点 04/10 09:34
54F：推 chulen: 研发工程师还是维修技师不都是外商底下？ 04/10 09:39
55F：推 jheli: 选择B，才差5万，不过外商应该可以把pay谈更高吧 04/10 11:20
56F：推 YCTING: 一定是底薪高 除了劳退 最後劳资纠纷要上法院就知道差别了 04/10 11:28
57F：推 xvited945: 外商当然也要看职缺啊，不然苹果直营店店员跟工程师比 04/10 19:17
58F：→ xvited945: 薪水也很怪对吧 04/10 19:17
59F：推 hsin1106: 其他特休什麽的福利呢？ 04/10 20:21
60F：推 vikingman: B 04/10 21:15
61F：推 ketao: 外商啊 04/11 08:41
62F：推 yudofu: 老板想要低月薪就是比较容易调节你的总年薪，反过来这两个 04/11 08:46
63F：→ yudofu: 例子年薪才差这麽一点点，就算赌到年度正常发放也没多多少 04/11 08:46
64F：→ yudofu: ，你的考绩大多时候不是作得好得到更多而只能勉强保底，除 04/11 08:46
65F：→ yudofu: 非你能说出A公司的职务有甚麽附加价值，否则根本没什麽好 04/11 08:46
66F：→ yudofu: 选的。 04/11 08:46
67F：→ noirskakashi: 都不看其他变数，只看帐面当然选钱多的啊 04/11 12:40
68F：嘘 z030060374: 西门子的薪水怎麽跟我听到的不一样 笑死 04/12 16:11
69F：→ bread10x: 秒选B 04/12 20:35
70F：推 cuteeQiao: B 04/13 00:33
71F：嘘 pcwsj: 就不能选月薪高年薪也高的吗？一定要这种极端二选一的假议 04/13 07:10
72F：→ pcwsj: 题？ 04/13 07:10
73F：推 maypcc: 劳退提拨不一样啊 月薪高帮你提拨的6%有算了? 04/17 06:59