1.新闻标题工商界忧缺工 郑文灿：进一步开放旅宿观光基层人力 2.网址连结https://www.cna.com.tw/news/aloc/202303300144.aspx 3.新闻内文 工商协进会今天举行工商早餐会，聚焦旅宿、纺织、电机业等缺才缺工议题，呼吁强化国 际人才招募、调整移工留才久用方案等。行政院副院长郑文灿回应，将进一步开放旅宿观 光业的基层人力。 中华民国工商协进会今天召开工商早餐会，理事长吴东亮和行政院长陈建仁共同主持，并 邀请财经相关部会首长与逾30位工商企业界代表面对面沟通，从产业提升、经济振兴、净 零转型、财税政策、金融监理、人力资源、经营环境等7个面向，提出25项提案，55个具 体建议。 会中聚焦讨论人力资源面向提案，包括强化国际人才招募、调整移工留才久用方案、重视 国内专业人才短缺问题、研拟纺织业人才不足配套、提高机电等传统产业研发替代役员配 额等。 工商协进会秘书长朱曦表示，观光旅游、纺织业、电机业等都对缺工问题表达关切，政府 也以支持与开放态度给予回应。 观光旅宿部分，朱曦转述晶华酒店董事长潘思亮发言指出，因人力不足缘故，热门旅馆或 餐厅不敢接订单，并非其生意不好；人力缺乏不光是薪资问题，「现在的困境是即便薪资 略有调涨，还是找不到人」。 行政院指示人力短缺议题由行政院副院长郑文灿负责，郑文灿表示，会进一步开放旅宿观 光业的基层人力。 劳动部长许铭春提到，已非常努力进行人才媒合，但成果不甚理想，主因在於薪资问题， 呼吁企业界提高薪资、多进用中高龄二度就业人力。 针对工商界缺人力资源建言，政府各部会现场一一回应，强化国际人才方面，经济部在东 南亚地区设立「台湾投资窗口」（Taiwan Desk），外交部也与公协会合作办理海外徵才 活动；劳动部部分，理监事建请政府加强宣导劳动部「工作评点配额制」，政府也采弹性 措施，开放由企业聘雇侨外生。 朱曦表示，政府也提供许多诱因吸引国际高阶人才，例如就业金卡持卡者可享纳税减免， 同时对於来台高阶人力相关费用，包含配偶旅费、小孩教育基金等，都可以公司费用列帐 ，劳动部也建置外国人在台工作服务网。 电机产业方面，工商界建请政府增加机电等传统产业替代役员额，内政部回应，去年申请 研发替代役核准率超过90%。 工商协进会副理事长黄教漳强调，25项提案有5项都是人力相关，政府展现前所未有的积 极度，「院长亲自谈到尾」，非常肯定行政院团队对於工商界的重视。 4.心得（至少20字）台湾不少公司的董事认为，取代性高的员工只能领低薪，台湾人不愿 从事取代性高的工作，政府应该开放外国人来做 --

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