作者louiswei1986 (禅宝宝)
看板Salary
标题Re: [心得] 进公司没多久就被特定同事敌意
时间Wed Mar 29 14:56:55 2023
你还有文件，我刚进公司什麽都不知道也没人教我，
有文件可以快速上手，没有文件你就照自己的方式做，
反正有人有意见再调整，我倒是因此在公司拟了很多SOP。
首先我觉得一个心态要了解没有人有必要对你友善，
毕竟对大多人来说，教导别人工作是一种「额外」的工作，
你也知道自己「被动」、「慢熟」，这是好现象吗？
今天换作你是来带新人，他不懂又不问，你会什麽感想？
礼貌说白了是建立在不熟悉的人之上，
每天相处够好的同事，都马在互亏开玩笑，礼貌真的其次。
主管请那位同事分配工作，那位同事就要肩负完成工作的任务。
我推论这类工作并非常态性的工作，可能会遇到一些挑战，
所以他很可能会想略过被动的同仁，当然也就包括你。
另外关於抓着鸡毛当令箭，每个公司都有这种老鸟，
基本上左耳进右耳出就好了，真的被刁难就回报，
工作间的合作问题本来就该是主管来协调的。
给你的建议是你既然都知道自己不足的地方，
那就该想办法改善，而不是我就是这样怎麽人家不体谅我？
自我反省一下後就找找主管谈遇到的问题及自己会怎麽调整，
如果主管跟他们沆瀣一气，那真的也不用待了，
但凡主管有一点主管的样子会去给你建议跟与对方沟通的。
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1F：推 death123456: 礼貌很重要好吗 又不是所有人都会跟同事变朋友 你 03/29 18:03
2F：→ death123456: 亏人搞不好默默 03/29 18:03
3F：→ death123456: 惹到对方而不自知 很多人很小心眼的很会记仇 表面 03/29 18:03
4F：→ death123456: 交情很好的同事 03/29 18:03
5F：→ death123456: 真的有看过一句玩笑话闹翻的勒 03/29 18:03
我想表达的不是礼貌不重要，而是礼不礼貌其实不是别人对你印象的重点，
你绝对不会因为一个人礼貌而去原谅他的其他行为。
6F：推 pujos: 只有烂人才讲礼貌，没人需要你的礼貌 03/29 18:53
7F：推 rubygogogo: 推这篇，比较符合现实中公司小团体和前辈心态的状况 03/29 18:57
8F：推 hearthstone0: 推这篇 努力检讨并改善自己 剩下就向上呈报 03/29 19:26
9F：→ naifing: 这篇就很标准的老鸟心态，虽然是骨感的事实 03/29 19:28
10F：→ naifing: 除了自己业务以外的工作都是多余的事 03/29 19:28
11F：→ naifing: 多余/额外 03/29 19:29
我只是陈述事实，不是劝大家有这种想法，
遇到这种对应自己也要知道是现实，而不要去忿忿不平。
12F：推 poloky66: 好来好去 新人就先多观察吧 03/29 19:37
有关系就没关系，没关系就事事有关系。
13F：→ GEoilo: 一切公事公办就没事，主动排挤、恶搞拿来解释成另一方被 03/29 21:47
14F：→ GEoilo: 动！？ 03/29 21:47
在职场，你不能控制别人，你只能想办法做你能做的，
有恶同事、恶上司你也要学会怎麽应对，否则就只能离职罗。
15F：→ foreverk: 那是原po自己描述的，没人乱解释 03/29 22:27
16F：→ foreverk: 另外这篇也不是老鸟心态，而是出来上班赚钱该有的心理 03/29 22:32
17F：→ foreverk: 建设，解决问题才是上班要做的事情，问题的范围只有自 03/29 22:32
18F：→ foreverk: 己的问题跟公司的问题，如果没人带或是不友善就做不下 03/29 22:32
19F：→ foreverk: 去，那就是被动的一直处於到处找心中期望的公司，结局 03/29 22:32
20F：→ foreverk: 通常都是越找越差的，仔细观察那种能待到不错公司的人 03/29 22:32
21F：→ foreverk: ，里面的人不太会有这种特质，那到底该怎麽做才会舒服 03/29 22:32
22F：→ foreverk: 的上班，答案显而易见 03/29 22:32
是的，工作就是解决问题，不管是事务问题或是人际问题。
23F：→ naifing: 是老鸟心态没错啊，以前遇过的工作有被被主管带过也有被 03/30 01:07
24F：→ naifing: 主管丢给资深的同事带过，这篇的心态偏资深同事带我的感 03/30 01:07
25F：→ naifing: 觉 03/30 01:07
26F：→ naifing: 只能说主管带不好人最後麻烦的是自己，但同样是组员的话 03/30 01:09
27F：→ naifing: 带不好只会两手一摊干我屁事 03/30 01:09
28F：→ naifing: 不要听到老鸟心态就觉得急着否认，我也说了这是事实，毕 03/30 01:16
29F：→ naifing: 竟是「业务外」额外的工作。 03/30 01:16
30F：→ naifing: 一般人觉得带人只分两种，学得会的跟学得慢的。 03/30 01:20
31F：→ naifing: 但说穿了其实有一种情况被忽略，就是只会做事的人跟会教 03/30 01:21
32F：→ naifing: 人把事做好的人。 当然只是打卡上下班确实不用当後面的 03/30 01:22
还是要说一下我不是鼓励大家不要好好带新人，要觉得新人很麻烦，
而是这是普遍会有的心态，如果身为新人要去理解为什麽对方会有这个反应，
没错，主管带不好人麻烦是自己，同样主管请人带不好也是麻烦自己，
主管的立场就是工作顺利同事和谐，所以如果真的相处不来是主管要解决的，
看是调整工作还是怎麽沟通，这就是主管应当的工作，有问题就该跟主管反应。
33F：→ foreverk: 仔细看我不是反对，而是说这不是老鸟心态，不论新人或 03/30 06:49
34F：→ foreverk: 是老鸟，都不应该期望上班会有人主动帮你解决问题或是 03/30 06:49
35F：→ foreverk: 对你友善，有好的同事协助纯粹是运气好，你说的情况， 03/30 06:49
36F：→ foreverk: 同样会发生在新人带新人这个情境，主管之所以会是主管 03/30 06:49
37F：→ foreverk: ，是通常他会意识到把人带好可以解决公司的问题，同样 03/30 06:49
38F：→ foreverk: 是两个新人在同一个环境比较，主管也是看谁比较能够解 03/30 06:49
39F：→ foreverk: 决那个新人自己的问题（例如没人带一样能找到人解决交 03/30 06:49
40F：→ foreverk: 办事项），这才是重点，在职场上对人讲心态看礼貌都没 03/30 06:49
41F：→ foreverk: 什麽用也没意义，毕竟讨论到最後，你知道了为什麽对方 03/30 06:49
42F：→ foreverk: 没礼貌，或是知道对方什麽心态，你能干嘛，改变对方？ 03/30 06:49
43F：→ foreverk: 最後永远都是回归到怎麽解决问题，别花时间在没用的事 03/30 06:51
44F：→ foreverk: 情上 03/30 06:51
感谢你理解我要表达的角度，自怨自哀是改变不了问题的。
45F：推 Arctica: 说真的，能有一堆能跟你互亏打屁的好同事甚至好前辈，那 03/30 08:14
46F：→ Arctica: 是福气，可遇不可求 03/30 08:14
办公室气氛，主管其实占很大的成分。
※ 编辑: louiswei1986 (60.251.143.43 台湾), 03/30/2023 10:31:40
47F：推 x221l221: 工作积极度可以改善，但改善性格去迎合同事喜好没必要 03/30 11:20
48F：推 ttc768160: 推楼上，工作积极认真才讨人喜欢、迎合别人真的不用了 03/30 12:42
49F：→ z030060374: 部分是错的 03/30 13:22
50F：→ z030060374: 就理论上是没有人教你是正常 03/30 13:22
51F：→ z030060374: 实际上是公司有义务订定工作守则包含人员训练。有的是 03/30 13:22
52F：→ z030060374: 老鸟带菜鸟。有的是公司有训练系统 03/30 13:22
53F：→ z030060374: 讲多了工作就是在学做人跟做事 03/30 13:22
54F：推 yesman1214: 你很多老板就是赏识你这种人，会往上爬的人格特质 04/01 03:53
55F：嘘 wonder6253: 嘘没礼貌 04/03 03:40
56F：推 MTSPjin: 谢谢各位大大的建议，其实各位前辈们有说到一个我 04/06 13:08
57F：→ MTSPjin: 的缺点，就是我 04/06 13:08
58F：→ MTSPjin: 似乎真的还没做好心理建设，出社会後其实很明显感 04/06 13:08
59F：→ MTSPjin: 觉到跟以前在「 04/06 13:08
60F：→ MTSPjin: 学校」、「打工」场所地方很不一样，在人际上跟以 04/06 13:08
61F：→ MTSPjin: 前保持被动的确 04/06 13:08
62F：→ MTSPjin: 是自怨自艾的感觉，就如同大大说的，虽然是同事， 04/06 13:08
63F：→ MTSPjin: 但人家的确也不 04/06 13:08
64F：→ MTSPjin: 需要对我到很友善、甚至认真的带我、为我解惑，这 04/06 13:08
65F：→ MTSPjin: 方面我会再多加 04/06 13:08
66F：→ MTSPjin: 思考，谢谢。 04/06 13:08