作者panbanana (香蕉猴子)
看板Salary
标题[讨论] 同事上班打卡後不见人影
时间Sun Mar 26 20:19:30 2023
公司规定上班要打卡，最晚九点半要上班
结果同事到了十一点才到
而且该同事住公司附近，
强烈怀疑同事打卡後就回家了
然後十一点才出现
每次要讨论事情都找不到他
我们公司并不接受在家工作的制度
而且他的工作是在办公室的类型
请问这个同事要怎麽处置
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1F：→ OreoMan09: 跟你有啥关系？你是老板吗？ 不要多管闲事 03/26 20:47
2F：推 ppping: 跟主管讲，请主管去处理，剩下的你不要管，就酱 03/26 20:47
3F：嘘 a29462766: 关你屁事啊 公司是你的吗？还是你有入股？没有的话 你 03/26 21:02
4F：→ a29462766: 是住海边吗？ 03/26 21:02
5F：→ a29462766: 你以为职场还是校园打小报告会被记嘉奖吗？你刚出社会 03/26 21:03
6F：→ a29462766: ？ 03/26 21:03
7F：→ panbanana: 打卡不上班，要找人找不到人，拖到专案进度 03/26 21:10
8F：→ panbanana: 当然有关系 03/26 21:11
9F：推 susaku: 就跟主管讲就好 如何处置是他们的事 03/26 21:15
10F：→ cdwu503: 你是主管吗？你公司人际关系好吗？ 03/26 21:19
11F：→ kevinmeng2: 拖到专案进度，那就发信让所有stakeholders知道找不 03/26 21:33
12F：→ kevinmeng2: 到他啊 03/26 21:33
13F：→ catherine213: 报给主管啊，主管不理继续往上报 03/26 21:52
14F：嘘 peter98: 你有跟他长期且很密切地合作吗? 没有的话闭嘴 03/26 21:52
15F：→ catherine213: 把拖到进度的影响每天或每几个小时发信给主管和公司 03/26 21:53
16F：→ catherine213: ？ 03/26 21:53
17F：→ peter98: 专案是你管的吗? 不是的话也是闭嘴 是你管的话 多的是 03/26 21:53
18F：→ peter98: 其他方法可以让大家知道 连跟主管讲都不用 你管专案进 03/26 21:53
19F：→ peter98: 度 不用每两周发进度报告? 上面highlight写你自己完成 03/26 21:54
20F：→ peter98: 屌翻天的项目 lowlight说XXX在忙 进度稍慢 这样也不会 03/26 21:54
21F：→ peter98: ? 你真的有管过或者会(able to)管专案吗? 03/26 21:55
22F：嘘 geniustu: 这版久久没来一样可悲，连这种小破事还要上来问，笑死 03/26 22:42
23F：嘘 navyseaQQ: 讨论事情找不到人不会打手机喔 03/26 22:55
24F：嘘 charlie0112: 我们看起来像是你主管吗？ 03/26 23:08
25F：→ sazabijiang: 我说把他叫去楼梯间痛揍一顿，你会听吗 03/26 23:39
26F：→ naifing: 让主管去管啊，如果主管早就观察到了也没吭声那就更没你 03/26 23:42
27F：→ naifing: 讲话的份 03/26 23:42
28F：嘘 q2520q: 我长得像你主管吗？ 03/26 23:44
29F：推 u987: 为什麽这麽多人爆气？ 03/26 23:44
30F：推 LSW1990: 被戳到痛处吧？ 03/27 00:13
31F：→ chen09885: 他能完成工作就好 03/27 00:15
32F：→ cityhunter04: 关你屁事，你是老板吗？ 03/27 00:33
33F：→ sazabijiang: 因为这是主管的事，不是员工的事。 03/27 00:34
34F：推 mikechang829: 搞不好他背景很硬... 你别冲动... 03/27 00:58
35F：推 iMooNK: 傻眼 为什麽一堆人那麽凶 是踩到痛脚吗 说不定他就主管呀 03/27 02:05
36F：→ naifing: 是主管就更不用洗这种废文吧，要嘛点一下提醒、不然就吊 03/27 02:25
37F：→ naifing: 起来处罚了 03/27 02:25
38F：→ GEoilo: 照这逻辑，很多抽菸的都是如此 03/27 04:36
39F：嘘 HAPPYDOLL: 干你屁事，他薪水你付的? 03/27 09:00
40F：推 KomeijiYuki: 这麽多人工作压力这麽大喔XD 03/27 09:12
41F：→ KomeijiYuki: 我以前部门也遇过一个 都偷溜出去 要啥没啥 还偷拿 03/27 09:15
42F：→ KomeijiYuki: 女同事东西 最後把部门搞得乌烟瘴气被弄走了 主管还 03/27 09:15
43F：→ KomeijiYuki: 让他足足白领八个月薪水才发现这事情 03/27 09:15
44F：推 abc0922001: 影响到你工作，就跟他老板讲 03/27 09:27
45F：推 HongGi5566: 主管没意见 轮不到你担心 03/27 09:30
46F：推 ko363630: 我也觉得不要多管闲事，自以为正义使者，懂得推卸 03/27 10:18
47F：→ ko363630: 责任跟自保比较 03/27 10:18
48F：→ ko363630: 重要 03/27 10:18
49F：→ ko363630: 公司不会因为你这样帮你加薪，也不会因为这样倒闭 03/27 10:19
50F：→ ko363630: ，但有可能因为 03/27 10:19
51F：→ ko363630: 这样炒你鱿鱼 03/27 10:19
52F：推 lakershank: 邮件抄主管要进度，或是拉专案聊天群也拉主管 03/27 10:33
53F：→ lakershank: 你丢上去对方拖延没处理主管可以直接知道 03/27 10:33
54F：推 rizman28: 跟你老板讲啊… 03/27 11:06
55F：推 baychi999: 请主管处理阿 干嘛搞到自己这麽麻烦 03/27 11:15
56F：→ baychi999: 发mail给他 cc所有专案人员+主管很好用的 03/27 11:16
57F：推 ttc768160: 如果真的看不惯、收集证据去告发，只是也要承受後果 03/27 11:49
58F：推 jheli: 只要你不是主管那就做好自己的事，其余装傻当不知道，有共 03/27 12:06
59F：→ jheli: 事的项目记得切割好各自职责，切割不掉的就专项列管，大家 03/27 12:06
60F：→ jheli: 共同来review，职场首要先保护好自己，不树立敌人，真的因 03/27 12:06
61F：→ jheli: 他而延宕进度自然会有人出来收拾他，但那个人不应该是你 03/27 12:06
62F：→ TomChu: 你是主管吗？ 如果他这个行为会影响到你跟他的共识再说 03/27 12:06
63F：嘘 lanevo9: 阅 03/27 12:09
64F：嘘 Barefoot24: 这里是Ptt不是你主管的信箱耶 03/27 12:25
65F：推 TSUBO: 在这没法挖洞，快去实际执行吧，条件都有了除非你是当事人 03/27 12:47
66F：→ TSUBO: 来炫耀的 03/27 12:47
67F：嘘 suncharlotte: 你主管没讲就闭嘴吧 虽然有时候看不下去 03/27 13:13
68F：→ suncharlotte: 我这边还有一天到晚不来上班 一个月只出现一次来 03/27 13:15
69F：→ suncharlotte: 补写假卡 如果delay进度就mail CC主管就好了 03/27 13:16
70F：嘘 mark0118: 不跟主管反应来这边发文是有个屁用？ 03/27 13:38
71F：推 MuskaJL: 可能後台很硬 别惹事 03/27 13:42
72F：嘘 yellow3621: 这种东西问ChatGPT就好了 03/27 13:52
74F：嘘 KOSMOST: 2没坏 03/27 14:45
75F：嘘 a128019900: 小心最後搞到自己 03/27 15:53
76F：→ VNinL: 检举阿 03/27 17:19
77F：推 yi25dsidyr: 主管:我儿子就是回去吃个早餐怎麽了吗？ 03/27 17:20
78F：嘘 book7: 既然没人发现他回家你就跟着回家不就好惹 03/27 17:55
79F：推 lakb24: 可能很多人都这样吧被戳到 03/27 18:43
80F：→ stilasui: 不关你的事 小心惹到不该惹的人 03/27 20:25
81F：→ b0364864: 总仔：听说有人想弄我儿子是吗 03/27 21:10
82F：→ sazabijiang: 如果原PO是主管，那他没资格当主管 03/27 21:18
83F：→ fyss: 可以去打小报告 03/27 21:51
84F：→ blackhippo: 一堆人超气耶XD.. 03/27 23:33
85F：→ ltj3183: 这件事情 知道就好 不用去多讲啥 03/28 00:22
86F：推 s910928: 问主管他在哪 03/28 01:53
87F：嘘 ghost108: 你注意到的事，难道别人没注意到吗 03/28 06:56
88F：推 chulen: 关你屁事？你是主管职？ 03/28 10:21
89F：→ chulen: 如果是主管 还连这种问题都要问 那更惨 03/28 10:23
90F：嘘 toyamaka: 这种还要问，小朋友吗 03/28 11:26
91F：→ STEADYYJI3: 认真回不甘你的事由其业务单位多的是不上班业绩做吓吓 03/28 11:34
92F：→ sirloin: 反串：快点去管，事情搞得越大越好，最好cc一份到ceo信箱 03/28 12:01
93F：→ lee1112: 以前遇过 就去飘阿 开心就好^^ 03/28 15:57
94F：推 Sweet83921: 管好自己 = = 03/28 18:09
95F：推 tntbear: 这肯定有後台阿 03/28 21:30
96F：推 hearthstone0: 本身是团队轮班做事 有一新人摆烂留事情给下一班 03/28 23:43
97F：→ hearthstone0: 感谢贴文分享 03/28 23:43
98F：推 RICK78: 大声在办公室喊这个 03/29 10:10
99F：→ RICK78: 时间怎麽找不到他人、多喊几次 03/29 10:10
100F：嘘 return517: 问就是离职 03/29 18:05
101F：→ adf36322: 我都会暗示性的问同事，他去哪里，有工作要讨论？怎麽 03/29 19:08
102F：→ adf36322: 人又不见，然後故意在主管面前说 03/29 19:08
103F：→ adf36322: 如果主管都OK，没有反应，那就表示他可能有靠山，只能 03/29 19:09
104F：→ adf36322: 看开 03/29 19:09
105F：→ GoGoJoe: 你是不会把打卡机藏起来喔 03/30 14:27
106F：→ linyap: 干嘛不一起躲 大家一起当薪水小偷啊XD 04/01 03:05
107F：→ linyap: 我有同事摸鱼摸到被美食新闻采访 也只有大家亏他而已啊 XD 04/01 03:05
108F：→ linyap: 至於专案进度能符合预期就好 超前只会换来更多工作而已啊 04/01 03:06
109F：推 Mugiwara: 帮补血，踩到一堆人 04/01 19:58
110F：嘘 cuememei: 最讨厌你这种人 04/02 16:17
111F：推 SamWhite: 回报给主管处理 04/03 19:15
112F：推 yabiS: 不影响自己工作的话就当没看见，毕竟这种人在老板面前都很 04/06 22:35
113F：→ yabiS: 会演，这是一种很成功的职场技能 04/06 22:35