作者jollypen (jollypen)
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标题[问题] 外商科技业财务分析FP&A薪资请益
时间Sat Mar 25 08:24:31 2023
各位板上前辈好
最近面试了一家外商科技业的sales finance analyst职缺
人资已来电约下一轮和更高层主管的面试
也同时要我想一下薪资的要求
因此想上来请益比较熟悉这领域的前辈们
先说我的背景：
非财经会计本科系出身，私立大学毕业後到美国念了MBA，有修会计
毕业後考取美国CPA，已拿到执照
在美国期间在一家小公司做过会计约一年半
回台後在一个类政府的机构做了一年
接下来就在四大（非审计部门）做了三年
英文能力自认非常好，在事务所期间基本都是英文email往来
也常要用英文开会，听说读写都没问题，因此自认英文算是我的强项
会接触这个职缺是因猎头来接洽
本身本来就也觉得在事务所三年差不多了
所内以前的同事似乎也不少转去业界做FP&A
（但跟这些前同事都不熟也没留过什麽私人联络方式就也不方便去打听薪资）
现在接触的这个职缺听起来是满不错的
第一轮面试和主管聊的也满愉快的
对於工作内容我自己也觉得颇有兴趣
如果有幸能加入这个公司应该是不错的机会（外商＋科技业）
只是对於外商FP&A的薪资实在没什麽概念
以目前我在事务所的年薪大约100~110W
如果要转职，是否通常都会再往上+15%左右？
如此的话可能会落在115~130W之间
而这个缺，公司开出来的薪资范围是80~150W
以我虽有事务所经验但没有实际业界FP&A经验的人来说
期望拿120W年薪是有希望的吗？
另外我有查了一下Michael Page在前年有发一份报告
里面提到FP&A年薪就是落在80~150W，中位数120W
但不确定以我这种没有实际FP&A业界经验的人是否有机会拿到120W？
目前还没有向猎头打听薪资结构
近日会请猎头去问一下
也麻烦如果板上有前辈能分享一些经验的话就太感谢了！
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1F：推 tonglie: 先开开看，但如果你没有业界经验的话，可能也有别的更便 03/25 08:52
2F：→ tonglie: 宜的人选 因为fa有的工作内容会计也不是太重要XD 03/25 08:52
3F：推 alice78226: 大概会给你110吧！，科技类的比较多，非科技的应该还 03/25 08:55
4F：→ alice78226: 会砍薪 03/25 08:55
5F：→ alice78226: M家的薪资报告偏高。之前碰到FMCG、医疗无经验顶好像 03/25 08:58
6F：→ alice78226: 也才100，资深职医疗也才开120，设备外商也才150 03/25 08:58
7F：→ alice78226: 最近内稽比较夯，而且薪水也不错，不找看看？ 03/25 08:59
8F：推 skyyo: 没加15%基本也没有认同你的学经历 03/25 09:08
9F：→ skyyo: 只是想找耗材 03/25 09:09
10F：→ zzahoward: FP&A这个位置薪水超吃经验和人格特质 我最近刚好拿到一 03/25 10:14
11F：→ zzahoward: "些" offer，差不多10年收到的都大概2.3~2.5 fixed 03/25 10:14
12F：→ zzahoward: 喜欢的就会开很高 不喜欢就是感谢信 03/25 10:15
13F：→ zzahoward: 外商药大概三五年内经验的才会只有1.2 03/25 10:16
14F：→ zzahoward: 资深一点七八年以上几年前我都摸到1.8起跳了 03/25 10:17
15F：→ john65240: 6年经验美国mba才130？ 03/25 11:00
16F：→ alice78226: 6年经验美国MBA不到130的都有类，外商半导体业。一堆 03/25 12:05
17F：→ alice78226: 家里有钱洗学历是有什麽好稀奇的。还有国外大学回来做 03/25 12:05
18F：→ alice78226: 派遣的。HH都一堆洗外国学历回来的了 03/25 12:05
19F：推 kevin600339: 怎麽不考台湾牌会计师自己开？？？ 03/25 12:08
20F：→ jollypen: 先谢谢回覆的各位前辈，这样我心里大概有个底了。内稽 03/25 12:19
21F：→ jollypen: 和自己开事务所是真没考虑哈哈，不过谢谢建议！ 03/25 12:19
22F：推 clm6688: 现在执业会计师早就饱和了，除非真的业务能力很强 03/25 17:11
23F：推 ELclaire: 饱和 还除非 那就是没饱和啊 看要不要做而已 03/25 19:37
24F：推 abdjy003ya: 一般猎头不是都知道这个职缺找人的预算吗？ 直接问猎 03/25 22:46
25F：→ abdjy003ya: 头对方的预算区间 03/25 22:46
26F：推 GIN1967: 直接问猎头，通常猎头会先问你现在薪资、预期薪资，告诉 03/25 23:28
27F：→ GIN1967: 你对方公司能不能满足你的预期 03/25 23:28
28F：推 tonglie: 他这是自己投的 不过对方要是真的觉得你不错就会愿意给 03/25 23:43
29F：→ tonglie: 但这基层的 不一定 03/25 23:43
30F：推 honeyster200: 建议跟猎头直接谈，他们可以抽佣会尽量帮你争取给你 03/26 03:19
31F：→ honeyster200: 意见 03/26 03:19
32F：→ jollypen: 我原po，猎头有说公司开出来的范围是80～150，然後我问 03/26 05:55
33F：→ jollypen: 他没有FP&A没经验的通常落在哪，她回我100，我是觉得有 03/26 05:55
34F：→ jollypen: 点低啦个人是希望至少有120，之後会先朝这个目标谈谈看 03/26 05:55
35F：推 classes: 太低不要浪费现在的经历去了，一般公司就是喜欢开低价问 03/26 08:16
36F：→ classes: 问看说不定就找到人了，倒也不是跟行情有关系 03/26 08:16
37F：推 sazabijiang: 价差上下限太大的职缺我会观望，表示对方没有那麽 03/26 08:28
38F：→ sazabijiang: 渴望高阶人才，或者想买110的机车但要上武岭 03/26 08:29
39F：→ sazabijiang: 做是做得到但就很操。不过如果你手上选择不多，那 03/26 08:29
40F：→ sazabijiang: 慢慢换工作把薪水垫高也是个办法。 03/26 08:30
41F：推 wulongman: 可惜我还没开公司，CPA你这条件我觉得超棒。我都想请 03/26 08:50
42F：→ wulongman: 你了… 03/26 08:50
43F：→ ddonme: 用120~150请吗? 03/26 08:53
44F：推 sazabijiang: 同样好奇愿意愿意用多少请 XDD 03/26 10:34
45F：→ keyboard56: 哈哈 自己不是老板时都很敢讲 真的要管控人力成本时才 03/26 14:21
46F：→ keyboard56: 是斤斤计较的开始 03/26 14:21
47F：推 mjmotown: 130很便宜对方了 03/26 17:26
48F：→ juven030129: 美国比较少看到先念MBA才工作，如果是反过来应该会 03/26 19:52
49F：→ juven030129: 好很多；看起来前两份工作的年资有被事务所砍过.. 03/26 19:52
50F：→ jollypen: 哈哈，楼上j大正解，其实我也觉得MBA还是先工作再去读 03/26 21:00
51F：→ jollypen: 比较有意义。事务所的确完全不鸟我之前的经历，从L1开 03/26 21:00
52F：→ jollypen: 始= = 03/26 21:00
53F：→ firstbankMA: 为啥110的机车不能上武岭 03/26 22:10
54F：推 sazabijiang: 答案就在下一句阿 03/26 22:58
55F：推 xvited945: MBA本来就是给有工作经验的人念的，美国那几间好的MB 03/27 08:26
56F：→ xvited945: A都有要求工作年资，申请条件也把工作经验看的非常重 03/27 08:26
57F：→ xvited945: 我就不知道台湾这些完全没有工作经验的人硬要直接念M 03/27 08:28
58F：→ xvited945: BA，真的知道自己需要的是什麽吗？很多念的只是家里有 03/27 08:28
59F：→ xvited945: 点钱又不想进入职场而已 03/27 08:28
60F：推 schula: 刚看到创控科技有在徵相同职缺，感觉可谈范围颇高可试试 03/27 08:54
61F：→ jollypen: 谢谢楼上s大，我去看看：） 03/27 16:17
62F：推 swc919: 家人在事务所待5年跳外商医材FP&A约80~90 给你参考 03/28 09:34