作者wielinom (排骨吻仔鱼)
看板Salary
标题[问题] 请问这样保工会是否违反法规
时间Thu Mar 9 12:43:10 2023
先说我知道公司不帮忙保劳健保是违法
我当初想说公司要帮我负担工会费用才傻傻进去
不好意思~又是我
近日我传讯息问我哥才知道工会不能乱保
当初是我因为生病在家休息
我妈才去我家附近的蔬菜工会帮我投保
她觉得这样比较有保障
後来找到这间房仲公司
店长说会帮我负担工会的费用
又加上我待业太久很心慌
我才进来这间公司
今天搜寻工会相关新闻
我才知道只有非一定雇主的劳工才能加保
像我这种就不行(连行业都不相关)
而且被查到以前缴的钱都没了
也领不到退休金
我想知道我这样是不是最好退掉工会...
谢谢
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1F：→ naifing: 公会是给自营工作者用的，你简单这样理解就行03/09 12:56
2F：→ naifing: 有受雇就是雇主要负责加保，自营因为人数太少只有自己，03/09 12:59
3F：→ naifing: 所以挂公会处理加保事项比较方便03/09 12:59
所以我这样是不符合规定的
※ 编辑: wielinom (61.224.41.218 台湾), 03/09/2023 13:00:44
4F：推 Mancer: 就看会不会被劳保局查到啦，风险自负03/09 13:35
5F：→ naifing: 没有不符合规定啊，照规定来说你就是编制外人员03/09 14:03
6F：→ naifing: 因为公司没帮你加保，你自己挂公会，以符合规定的角度来03/09 14:04
7F：→ naifing: 看，你就是个接公司散件发包的自营者03/09 14:05
8F：→ naifing: 既然你没公司保、又算编制外，那公司本来就没义务负责劳03/09 14:06
9F：→ naifing: 动契约相关的责任，简单来说，都是公司爽。03/09 14:07
不是欸，我是房仲秘书，不是业务人员
※ 编辑: wielinom (124.9.116.62 台湾), 03/09/2023 14:09:21
10F：→ naifing: 啊如果你有签劳雇契约，那公司没保是公司的问题，检举。03/09 14:10
11F：→ naifing: 这跟职衔无关，跟契约有关。03/09 14:10
契约是指合约吗？我是没签订什麽合约，我是不是还是找有劳健保的工作比较好QQ...
※ 编辑: wielinom (124.9.116.62 台湾), 03/09/2023 14:15:47
12F：→ kevinmeng2: 通常被检举才会被查到，你最近有得罪人吗03/09 14:22
是没有
13F：→ kevinmeng2: 还有你是不是台北市？03/09 14:23
不是
14F：→ kevinmeng2: 出了台北市，没劳健保不是很正常吗？03/09 14:23
15F：→ kevinmeng2: 没说这合法，但…天龙国是有他的优点存在的03/09 14:23
突然羡慕台北人
※ 编辑: wielinom (124.9.116.62 台湾), 03/09/2023 14:27:02
16F：→ kevinmeng2: 你不是北市的就随便挂了，不要得罪人就好03/09 14:46
17F：→ kevinmeng2: 你不怕的话也可以听上面的检举看看啊…03/09 14:48
18F：→ kevinmeng2: 看你那边的劳检举会不会出卖检举人是谁… 03/09 14:48
19F：→ kevinmeng2: 劳检局… 03/09 14:49
99.9999%会出卖
※ 编辑: wielinom (124.9.116.62 台湾), 03/09/2023 15:36:07
20F：→ ipipwrong: 我看了你的文,你不会离职啦！所以不用多问,安逸跑不了~ 03/09 19:05
21F：→ ipipwrong: 保公会又没啥大不了的,全台无数个职业工会,保错就开罚? 03/09 19:07
22F：→ ipipwrong: 你症结点是老板要补助你保工会的费用,所以有没有给,如03/09 19:08
23F：→ ipipwrong: 果有,你可能没意见,如果没有,去跟他要！这里没人能给啊03/09 19:08
他有补贴工会钱阿，但我重点在我想要正常的劳健保，她不想给我，那我就离开，对，我
会离开
24F：推 sazabijiang: 乡民会鼓励你告公司，但不会帮你找工作 03/09 20:03
25F：→ sazabijiang: 理想上当然是对於这种连劳健保的公司都敬而远之03/09 20:05
26F：→ sazabijiang: 但实务上若是五人以下的小公司，则非强制成立投保单 03/09 20:06
27F：→ sazabijiang: 位。而健保的话则是一定要帮你保，让你自己挂工会03/09 20:07
28F：→ sazabijiang: 是不合法的。不过，你打算把乡里所有的公司都检举 03/09 20:08
29F：→ sazabijiang: 一遍吗？03/09 20:08
30F：→ naifing: 楼上对试用期的知识有更新了吗嘻嘻 03/09 20:18
31F：推 sazabijiang: 不知道耶~没遇过试用期没过的例子~等你分享03/09 20:22
32F：→ naifing: 不过一般不建议告公司，除非权益损失重大，不然浪费的时03/09 20:23
33F：→ naifing: 间跟回收的东西不成正比，基本上都是提供事实证明检举完03/09 20:23
34F：→ naifing: 等受理然後拿回该拿的权益就不理他了03/09 20:23
35F：→ naifing: 楼上在试用期那篇怎麽没後文惹03/09 20:26
36F：推 sazabijiang: 试用期就没有违法阿~没什麽好讨论的了 03/09 20:27
37F：→ sazabijiang: 你可以去检举有试用期的公司~ 03/09 20:27
38F：→ sazabijiang: 在别人的推文下吵架，只会让原PO的问题失焦03/09 20:28
※ 编辑: wielinom (61.224.41.218 台湾), 03/09/2023 20:45:05
39F：推 fanix21: 劳动事件法已经有写，目前只要公司是雇用关系就要保。除 03/10 03:54
40F：→ fanix21: 非你没签劳动契约 03/10 03:54
41F：推 jackgn: 公司低於5人，不就是要保工会吗？ 03/10 17:46
公司共7人
※ 编辑: wielinom (61.224.37.29 台湾), 03/10/2023 18:49:48
42F：嘘 sky2001: 问到答案就删文的人怎麽不去Dcard 整篇推文消失03/12 00:48
43F：嘘 naifing: 这时候web爬虫备份的优点就出来了 03/12 03:34
因为有人回2万6等於没工作，我不知道我问问题，回我这个的意义是什麽，优越感吗？还
是领低薪都废物
※ 编辑: wielinom (61.224.21.30 台湾), 03/15/2023 13:18:15
44F：推 futse0405: 房仲、保险员、推销员这类业绩挂帅的都是另外找工会保 03/16 14:33
45F：→ futse0405: 、健保则是由公司出，但实际上以公司的角度你们都是免 03/16 14:33
46F：→ futse0405: 洗的没必要浪费资源（劳健保），可能连年资您都无法累 03/16 14:33
47F：→ futse0405: 积，回到您的问题，没有违法，公司做法在灰色地带，无 03/16 14:33
48F：→ futse0405: 罪机率很高 03/16 14:33
目前我是保工会，公司付费，但我其实不知道公司付工会比帮保劳健保便宜吗？
※ 编辑: wielinom (61.224.40.66 台湾), 03/24/2023 12:34:38