作者rsbbs0611428 (米糕)
看板Salary
标题[问题] 公司忘了帮我保劳保的补救方案
时间Mon Mar 6 11:14:29 2023
各位大家好
公司忘记帮我保劳保
并且有提到一个补偿方案是要补我1500
或是补给我劳退6%
我总共上班17天 时薪180 总时数100小时左右 目前已离职
请问各位之前有调解过相关的经验吗?
忘记保劳保这部分，
如果要拿补偿，该怎麽开价，开多少才好呢
1500是在合理范围内吗?
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1F：推 rex03187: 建议查一下劳保部规定 未加保举发公司会被 03/06 11:27
2F：→ rex03187: 罚 公司应该想跟你签和解要你不检举 03/06 11:27
3F：→ rex03187: 未保部分劳工也只能民事求偿 03/06 11:28
我知道我检举他们会被罚
只是既然公司都有心想和我谈赔偿了
就想说赔一赔就算了
只是不知道要索赔多少经额才上来问
※ 编辑: rsbbs0611428 (36.238.157.12 台湾), 03/06/2023 11:32:03
4F：推 YCTING: 罚锾是10倍，你自己抓个倍数吧 03/06 11:34
10倍是1500的10倍还是我总时薪的10倍呢
※ 编辑: rsbbs0611428 (36.238.157.12 台湾), 03/06/2023 12:01:20
5F：→ peter98: 开3000给他 不给砍价 赶砍就加500 03/06 12:36
6F：→ homygodpppk: 17天的话先开三千，然後在二千左右妥协差不多 03/06 12:44
7F：→ homygodpppk: 不过如果要的话公司应该可以打给劳保局补保 03/06 12:46
8F：→ rsbbs0611428: 感谢大家 最後谈好是三千 03/06 13:14
9F：推 kagayaki720: 没办法，无法追溯，我之前公司有次也少保两天，也没 03/06 20:57
10F：→ kagayaki720: 办法追溯回报到日 03/06 20:57
11F：推 andy0526: 劳保不是罚4倍，变10倍了? 03/09 03:44