作者ANava (只发优文)
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标题[新闻] 超过10年没加薪!全台9成劳工「薪情差」
时间Mon Feb 20 11:02:50 2023
超过10年没加薪!全台9成劳工「薪情差」 没钱想走人
https://news.tvbs.com.tw/life/2046761
记者 吕欣芷 报导
随着疫情趋缓,国门逐渐解封,但通膨压力导致薪资负成长,加上今(2023)年景气浑沌
不明,不少劳工对自己的收入状况感到不满意。求职网调查,近94%上班族不满目前的收
入,比例创下10年来新高;此外,3年以上没调薪的上班族占了58.7%,其中有12%是高达
10年以上未加薪。
yes123求职网进行「兔年薪资满意度与升迁卡关调查」,结果显示,长时间薪水停滞不前
,让多数人不满意目前的薪资待遇,比例高达93.7%,不但高於去(2022)年的93.2%,更
创下10年以来新高。
若以全体受雇就业者916.6万人估算,全国约有857万人不满现在的收入,且在这些「薪情
差」的劳工当中,更有高达86.1%的人坦言有离职念头。
尽管如此,上班族仍期望公司能替自己加薪,调查发现,想要达到「满意」程度的话,其
中有28%希望今年月薪至少多5000元、17.6%期盼加3000元,甚至有17.1%想加1万元以上。
兔年平均调薪期望值落在5831元,年增2.7%。
该调查也显示,合计在3年以上「没调薪」的上班族,共占了58.7%,其中有12%是高达10
年以上未加薪;平均换算下来,上班族「被冻薪」4.2年,同样是10年以来的新高纪录。
不仅没加薪,回顾过去一年,有80.2%的上班族透露,觉得自己调薪进度受到疫情影响,
更有65.8%的人去年曾遇过「变相减薪」,包括「年终奖金缩水」62.1%、「删减加班费」
42.3%、「分红缩水」32.2%等。
怎麽会
台湾经济20年来最好
怎麽还会想离职 不多赚一点?
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