※ 引述《medama ( )》之铭言： : 你怎麽不请事假就好 : 2月10号到3月10号没几天 : 一年至少有30天可以请假 : 不给你请就告上劳工局 : ※ 引述《abbywu0807 (51pei)》之铭言 : : 大家好，我想请问年终奖金的相关问题 : : 我目前在一家医疗院所工作，医院於去年12月有发布一则年终奖金公告，内容有提到 必 : : 服务至今年3/10，否则需要缴回溢发奖金 : : 并於今年1/18发放年终奖金，而我也有收到这笔奖金 : : 但我因个人因素必须在2/10离职，我於1/17提出口头离职，1/19缴交书面离职书 : : 院方要求我需要将全数年终奖金缴回，我也有和院方协商过是否能依比例或是部分给 予 : : 但院方不愿意，依然坚持我需全数缴回，否则将走法律程序 : : 想请问大家如果我没有缴回，我是否真的会有法律上的问题？ : : 或是我有什麽办法可以保障我的权利吗？ : : 也有问过地方劳动局，他们是说如果协商不成，是可以到市政府申请调解或是大家有 什 : : 相关经验吗？ : : 谢谢大家 : 无条件事假，劳基法14天，剩下你得看你的特休或是补修有没有办法凑到了 另外，年终奖金不属於劳基法规定必须给付的工资（除非你的劳动契约中有载明，保障n 个月的年终，不然年终奖金这规定，就是资方说了算，怎麽发，规则如何完全看资方爽， 你不缴回走上法律层面，你稳输的，还要额外负担败诉费用和求偿，划不来的.... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.71.221.185 (越南) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1676201455.A.DCA.html