作者maas (AS)
看板Salary
标题[问题] 这样的劳检内容正常吗?
时间Sun Jan 29 19:40:10 2023
去年底突然被用劳基法第11条第5款资遣,调解也没成立,我就去具名劳检了,
然後他们是发文跟公司要资料(突袭式的不是更真实?)
检举点1.特休未休.国定假日上班皆没有补休或换钱
公司:录取前有表示以年终奖金1个月底薪代表全部
事实:公司并没有说过这样的话也没有契约,然後薪资单也写明了是"年终奖金"
检查处(就是劳检单位):公司有现任劳工签立证明书、经个别劳工签名确认之工资清册、
员工请假单、特休及国定假日未休折算工资发放明细表可稽,所以没有违法。
疑问:现任劳工签立证明书(现任的谁敢不签?),
经个别劳工签名确认之工资清册
(如果是真的,那应该看出来里面一堆违法啊?签了名就合法?还是整本造假?),
员工请假单(我工作3年多,没有员工请过假,只有换班)
特休及国定假日未休折算工资发放明细表?
(我的薪资条完全没出现过这些资料?上面名目就是"年终奖金")
年终奖金归年终奖金,加班费归加班费,名称可以乱用?
检举点2.明文规定提前半小时上班交接,未给付加班费
公司:每4小时中间有休1小时,每天工时7.5小时,所以没有加班费
事实:我们是8小时3班制,中间没有休息时间
检查处:公司有现任劳工签立证明书,
他们也无法查明公司是否真的没给我们休息时间,所以以无罪推定为主
疑问:检查处离公司很近,当初实际突袭抽查就可以避免我还要证明这些都是假资料!
更何况我被资遣了,哪还有办法蒐证?如果走诉讼,签名的同事也都要被拖下水,
虽然我觉得劳检人力不足。但是认同资方加班费=年终奖金的说法实在太签强。
总之因为无罪推定的关系,公司只被抓了2项小违规,
会不会开罚跟公布负责人?我是不期待。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.242.4.61 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1674992412.A.736.html
1F：推 romand: 提前交班一般就看你有没提前打卡吧 然後你说的明文的文在 01/29 20:17
2F：→ romand: 哪里 不然有点难成立 在检举前其实自己也准备点证据比较保 01/29 20:17
我手边有的证据都附上了,卡也是提前打的,我没料到公司会硬说有休息时间
3F：→ romand: 险 01/29 20:17
→ romand: 薪资和补休金额 就请公司列出明细和算式
明天问问劳工局文件在不在他们那
4F：推 lpllpllpl: 年终那边可以请资方出示纸本证明 01/29 21:11
→ lpllpllpl: 你当月薪资 可以拖到年终才给吗？
所以我才觉得劳检很宽松,年终每年1月给,我有附上薪资条,名目是"年终奖金"
→ z030060374: 自己要提出证据啊
有给证据啊!没想到公司用假资料回击。 01/29 21:18
※ 编辑: maas (27.242.4.61 台湾), 01/29/2023 22:04:52
5F：推 cityhunter04: 只有双北有劳工局，剩下的县市就算了……而且你检举 01/29 22:53
6F：→ cityhunter04: 的都是小事，被抓到发钱而已 01/29 22:53
7F：→ maas: 其实是故意用小事的,我这边有数十万的指控跟证据 01/29 23:26
8F：→ maas: 因为我是要争取自己的权利，把他们钱罚光光对我也没好处.... 01/29 23:32
9F：推 lpllpllpl: 我说的证明 是你们有同意加班费变年终的纸本合约 01/29 23:35
10F：→ lpllpllpl: 他可以不给年终 但不能用加班费抵年终的方式来给付 01/29 23:36
11F：→ maas: 契约没有这条，劳检员还采信他说法，唉 01/30 00:27
12F：推 mainsa: 有排半小时休息 劳基法也这样规定 你就真的休息半小时就好 01/30 03:11
13F：嘘 naifing: 看完你之前的纪录，我只想说想搞公司的话先把劳基法看完 01/30 03:32
14F：→ naifing: ，不是具名检举就能没准备就翘脚等人帮你处理好 01/30 03:32
15F：→ naifing: 然後跟你说，没有劳安意外这种重大事件基本不会没事搞突 01/30 03:37
16F：→ naifing: 袭，工时跟交班这种事本来就是看资料规定 01/30 03:37
17F：推 linwukin: 除了工伤 其他都是字面上解释 随便你怎掰都可以 说出了 01/30 07:14
18F：→ linwukin: 双北没有劳检不是在说笑的 01/30 07:14
19F：推 x52013: 顺便报一下消防安检吧 01/30 10:21
20F：→ ctmhsl: 只有双北 特别北市劳工局特别认真 其他县市就 呵呵 01/30 15:05
21F：推 LSW1990: 重罚才是不正常 01/30 18:37
22F：→ kevinmeng2: 先问你，台北市吗？不是都是白讲的 01/30 21:39
23F：嘘 leokoung: 你如果知道劳检员数量，就知道突袭很难得，而且从你内文 01/30 22:37
24F：→ leokoung: 推敲，肯定是很小的公司，劳检要突袭当然要咬大的啊 01/30 22:37
25F：推 mikejan: 休息时间硬要争 只会害大家延迟下班 02/01 10:57