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标题[新闻] 年终1－1.5个月！加薪留才？寒舍董座：薪
时间Thu Jan 12 00:52:34 2023
1.新闻标题年终1－1.5个月！加薪留才？寒舍董座：薪水非员工第一考量
2.网址连结
https://news.tvbs.com.tw/life/2015064
3.新闻内文
在新冠疫情过後台湾的观光产业开始复苏，在国内经营台北寒舍艾美、台北喜来登、台北
寒居以及礁溪寒沐酒店的寒舍餐旅集团董事长蔡伯翰今（11）日出席点灯仪式时受访，指
出目前商务客回流已高达9成，不过目前饭店业缺工，是否会提升薪资、留才？他发表意
见，认为薪水不是员工是否离职的第一原因，都有持续调整薪水，也预告集团今年年终奖
金落在1~1.5个月之间。
寒舍餐旅董事长蔡伯翰表示，恢复速度比预期想像的快，虽然在疫情期间有种说法是疫情
会将观光产业打乱，因为商业活动移动到线上让商务客出差减少，不过实际上10月中开放
至耶诞节前，商务客比观光客还要多很多，尽管有视讯会议但和面对面还是有很大落差，
目前商务客数量已经回复到疫情前9成，不过因为国际航班、台币汇率波动、各国防疫政
策还有全球整体经济低迷影响，观光客则还没有大幅度的进来。被问到今年是否会逐渐复
苏，他保守回应「这我没办法保证」。
不过旅客回归更显现饭店缺工问题，台北晶华董座数度呼吁政府协助，蔡伯翰说不只是饭
店，其实全球很多产业都有这个问题，坦言这是饭店最大的问题，需要做各种不同调配来
因应，首先因应这个生意量、长远也要透过建教合作等状况，劳动部也有协助业者增加在
台侨生工作时数增加，至於外籍移工後续政府也有规划。
他表示「也是要辛苦我们员工，大家很努力的配合协调，过去3年疫情也是很辛苦」，但
是否会会加薪等措施留才？蔡伯翰则说出金句「薪水绝对是员工愿不愿意待在这家公司的
其中一块，但永远不会是最重要的一块」，要如何让员工对公司有向心力以及对自身工作
有兴趣，才是员工离不离职最大的考量。
没松口是否统一加薪，蔡伯翰只说，会依据社会水准调整，由於目前产业还处在刚从加护
病房出来，会努力把薪资水准拉高，且寒舍餐旅在疫情期间有经历过裁员，其实在三级警
戒过後都有持续的调整员工薪水。至於下个月就要过年了，员工期待的年终奖金又如何？
他回应，要给员工好的报酬，同时也要给股东交代，因此要在其中找到平衡点，大约落在
1个月至1个半月，仍待董事会通过。
4.心得
（至少20字）台湾许多公司的董事们纷纷表示，观光业早已开出超高薪，但仍然缺
工。年轻人「拒绝成为被剥削的奴隶」的价值观，会败掉、拖垮国家经济
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.194.181.40 (台湾)
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1F：推 DuskStan: 笑死 薪水不是考量 去做身体健康的喔 01/12 00:54
2F：→ GEoilo: 去公司不赚钱。直接去社福当义工啊 01/12 02:19
3F：→ wayne071510: 台湾资方家一直睁眼说瞎话 01/12 03:56
4F：→ psychopath: 请惯老板全捐出来给员工～ 01/12 05:37
5F：推 ALEGG: 标题跟内文有差距 01/12 06:37
6F：嘘 exrana: 贵公司也不是员工的第一考量 01/12 07:10
7F：推 kimura0701: 成就感 我知道 01/12 08:52
8F：推 smellyder: 放屁啦 薪水给的够高 没兴趣都变有趣 01/12 09:07
9F：推 FarkU: 林北甘不甘愿做才是 01/12 09:25
10F：→ kiwicici: 不愧是董座说的话..合理呀... 01/12 09:42
11F：→ dong531: 有道理，薪水不是、公司烂不烂才是，像公务员、国营薪水 01/12 09:53
12F：→ dong531: 不算高，但光是稳定、符合相关法规就可以让大家抢破头去 01/12 09:53
13F：→ dong531: 考了 01/12 09:53
14F：嘘 worf: 就是最重要的一块 01/12 09:59
15F：→ FarkU: 只有讲得出埋没良心的话的人才适合当老板 01/12 10:03
16F：推 sazabijiang: 功德说又出现了 01/12 10:45
17F：→ normis722: 董座代表员工发言耶，这真是见鬼了 01/12 11:18
18F：推 sl9800998: 不是第一考量 但是是优先考量 01/12 11:26
19F：→ TERIYAKI: 每次看他们讲给出"超高薪" 真的是很敢讲 我还不好意思听 01/12 11:42
20F：→ sirloin: 对东南亚人才算高薪没错啊 01/12 12:03
21F：推 rednim: 这言论就惯老板的金句阿 哈哈 01/12 12:32
22F：→ smuta: 没讲年轻人不要计较钱 01/12 12:34
23F：→ uam: 没错，薪水不是第一考量，但是人会去钱比较多的地方工作 01/12 12:45
24F：→ cityhunter04: 不然是来跟你做功德的吗？ 01/12 13:38
25F：推 winston06: 旅馆业董座干话大赛？ 01/12 14:39
26F：嘘 sakala: 薪水不是第一考量狗才出去工作被压榨 01/12 16:08
27F：嘘 toyamaka: 供三小讲的是中文？ 01/12 16:12
28F：嘘 wingdominato: 薪水不是第一考量，代表贵公司是好跳板 01/12 17:02
29F：推 wison4451: 薪水非员工第一考量？ 做功德是吗我干你的 01/12 17:52
30F：嘘 kekekeyes: 哈哈哈哈哈 01/12 19:14
31F：嘘 mopackm53637: 穿着西装的乞丐行业，薪水应该全产业最低了 01/12 20:52
32F：嘘 ggyaining: 笑死不然是什麽 上进心？ 01/12 21:21
33F：→ x52013: 这到底在工三小干话? 01/13 00:30
34F：嘘 Ash1taka: 这些人真是自我感觉良好 01/13 06:20
35F：→ Ash1taka: 收入跟他一样多的话，那时薪水或许真的不是首要考量... 01/13 06:21
36F：→ soleaching: 可能不是第一，但是是必要考量 01/13 06:30
37F：嘘 SuperMoist: 笑死 怎不访问员工看看 01/13 08:16
38F：推 grace0523: 那贵公司消费可否成本价计算呢，反正赚钱不是第一考量 01/13 09:59
39F：→ grace0523: ！以後住宿一晚一律1千 01/13 09:59
40F：→ grace0523: 董座带头做功德 01/13 10:00
41F：→ naifing: 确实可能不是最重要的，薪水、同事、公司文化/制度、工 01/13 11:33
42F：→ naifing: 作量的比重每个人都不同 01/13 11:33
43F：推 karkkunt: 员工：人才不是老板的第一考量 01/13 14:57
44F：嘘 jhbgybj123: 2023第一笑话:薪水非员工第一考量 01/13 16:32
45F：嘘 westhaown: 淘汰没竞争力的公司就是这麽简单 01/16 07:31
46F：→ dog377436: 1.5个月是给乞丐是吗 讲得的像给很多一样 01/16 11:37
47F：推 a03520: 钱不重要的话全部发给员工阿干话王 01/17 19:18
48F：→ a03520: 当个房务或柜台不看钱还看职涯发展喔？ 01/17 19:20