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大多数公司好像蛮不希望员工知道彼此的薪资的 跟做人资的朋友聊,也说就他的经验来说 让员工知道彼此的薪资其实偏危险 对公司的稳定性有不好的影响 想想之前的工作经验好像也是 明明是同职位和同样的工作内容 甚至绩效也比较好,老板也常常在会议室夸奖 但薪水一摊开来却是比较低 确实让人有离职的冲动哈哈 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.71.58 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1673322234.A.31F.html
1F:→ cityhunter04: 大概都会聊,除非你薪水很高 01/10 12:02
2F:推 alihue: 吃饱太闲,领比别人高人家就开始眼红说你做的事跟他一样 01/10 12:05
3F:推 smartfen: 同事也不见得讲真的 01/10 12:10
大部份人好像还是都不会问
4F:推 garyhsugs: 处的比较好同职级的会问一下欸 了解行情 01/10 12:16
5F:推 boston31: 不会问 01/10 12:21
6F:→ naifing: 看交情,问了也不一定说真话 01/10 12:23
7F:→ naifing: 不好的影响只是同职务会互相比较,人资怕麻烦的说辞 01/10 12:24
8F:推 yeng1217: 建议不要 如果是你比他们高的话就会被眼红 01/10 13:17
9F:→ yeng1217: 训练怎麽跟人家打哈哈的时候 01/10 13:18
10F:推 koyosky: 建议不要 01/10 13:30
11F:→ ltj3183: 觉得最好别聊 没什麽好处 出事风险不小 01/10 13:33
12F:→ ltj3183: 纯粹想聊天的话可以聊别的阿 01/10 13:33
13F:推 mikechang829: 尽量不要 不管比人高或低对你都没好处 01/10 13:34
14F:→ mikechang829: 就算做一样的事 如果年资不同还是会有差 01/10 13:35
15F:推 aidansky0989: 知道这个有何意义,觉得被underpay 出去面试一 01/10 13:41
16F:→ aidansky0989: 轮拉高就好 01/10 13:41
17F:推 ten0227: 不会 01/10 13:43
18F:推 maousama: 菜比巴的时候聊过两次,两次都後悔。就算N来N去,知道你 01/10 13:47
19F:→ maousama: 薪水比他们高的时候都会开始你的钱比较多这些事情给你做 01/10 13:47
20F:→ maousama: ,或是被酸钱多xk这些也不会。 01/10 13:47
这样真的很讨厌
21F:推 O10lOl01O: 除非让我看薪资条 不然讲了我也不会信 问了就当闲聊 01/10 14:33
22F:→ etvalen: 是要多不会聊天才只能聊薪水,这话题能不碰就不要碰,知 01/10 14:55
23F:→ etvalen: 道自己比别人高或低都没好处 01/10 14:55
24F:→ shooter555: 没什麽好处 01/10 15:03
25F:推 clubhouse: 有利害关系就是谈钱伤感情。等离职才谈 01/10 15:20
26F:→ bilibo: 建议不要,低的那方都会不爽 01/10 15:51
27F:推 FarkU: 因为职场上就是充满了同工不同酬,其实很多人也太老实,不 01/10 16:08
28F:→ FarkU: 会跟公司谈自己的薪水。 01/10 16:08
29F:推 simonfz: 会不会聊天啊,会问这个感觉就像亲戚问赚多少,哪时要结 01/10 16:39
30F:→ simonfz: 婚一样白目XD 01/10 16:39
31F:推 baychi999: 基本不会 通常会比较 01/10 16:45
32F:推 abby9160: 不太会直接聊 但有遇过主管直接说谁谁领比较多所以会对 01/10 17:01
33F:→ abby9160: 他比较要求之类的 或是同事因为增加工作有补偿调薪之类 01/10 17:01
34F:→ abby9160: 的 有个契机 聊天中委婉打听一下 01/10 17:01
35F:→ SilentBob: 吃饱太闲 01/10 17:21
36F:推 bmthu: 有的人没能耐又眼睛小,还满满的负能量 01/10 17:39
37F:推 prodd: 讨论薪水奖金是最没有意义绝对会伤感情的事 01/10 18:10
38F:推 tue678: 问了 要是你薪水比他低 你会高兴? 01/10 18:24
39F:→ tue678: 问这种都是伤敢情 跟谈政治倾向 和已婚未婚都是地雷话 01/10 18:25
40F:→ tue678: 题 01/10 18:25
41F:推 wwwwwwww: 完全不会,除了人资跟主管,没其他人知道我的薪水,我也 01/10 18:40
42F:→ wwwwwwww: 不会去问别人的,如果比我高人家能拿到那样的薪水是他的 01/10 18:40
43F:→ wwwwwwww: 本事(不管是实力还是舌灿莲花的功力),那如果比我低也 01/10 18:40
44F:→ wwwwwwww: 不用刺激别人,这种不利己不利人的事情何必做? 01/10 18:40
45F:→ schula: 通常不会,真要聊真的要看对方… 01/10 18:53
46F:→ ericthree: 没聊过 目前待遇让自己满意就够了 01/10 19:15
47F:推 sewerage: 谈钱伤感情 要谈就面试的时候谈 01/10 19:15
48F:推 YALEMY: 讨论个屁www 01/10 19:52
49F:→ a29462766: 蛮多公司面试时都会说薪资要保密,因为有可能你的薪水 01/10 20:26
50F:→ a29462766: 比你资深的开高 01/10 20:26
51F:→ next2000: 不会聊 也不会想聊 结果不是你伤心就是对方伤心 何必呢 01/10 21:21
52F:推 salutelin: 好奇一般公司看职等不就大概知道对方薪水高还低吗? 01/10 21:37
53F:推 schin5566: 你看求职网站不就知道了 除非打面议 01/10 22:09
54F:推 z22771187: 领多少钱做多少啊 01/10 23:52
55F:推 sazabijiang: 不跟同公司的人谈,因为通常会有一方不爽 01/11 00:05
56F:→ sazabijiang: 但是会跟离职的人谈,才知道自己下次该争取多少 01/11 00:06
57F:推 Savior09: 不要相信人性 领比较低的通常不会承认自己能力比较差 01/11 01:14
58F:→ Savior09: 跟自己公司谈一定有火药味的 但可以问同业跟离职的 01/11 01:18
59F:→ stanleyplus: 只会引来仇恨 01/11 02:19
60F:推 Prokennex: 我是再熟的同事也不会提到薪水年终这类啦,但喜欢到处 01/11 02:54
61F:→ Prokennex: 打听、散播的同事也很多就是了,不会多与之共处。 01/11 02:54
62F:推 rex7788: 会呀,不过还是要看工作性质和风气吧.. 01/11 02:54
63F:→ aokaze0000: 没好处,别问 01/11 08:52
64F:→ sazabijiang: 跟同事谈的另一个风险是,他很可能会帮你广播 01/11 09:18
65F:→ sazabijiang: 结果全公司都知道你的薪水,但你还是不知道别人的 01/11 09:18
66F:→ vickymw: 不会。钱的问题只会跟人资谈,不会想跟同事讨论。 01/11 09:39
67F:推 lisawu60623: 会问一下 01/11 09:57
68F:推 Lhmstu: 同事不太会,别的公司的朋友才会 01/11 10:40
好像别的公司问一问就还好 不过同公司还是别讨论 ※ 编辑: boyjazz (1.200.171.46 台湾), 01/11/2023 11:08:32
69F:嘘 Sana: Of course not. 01/11 11:16
70F:→ aimlikenoob: 不会,这是基本礼仪 01/11 11:41
71F:→ charlie01: 推文已经用一整串证明了聊这些的坏处 绝对远远不是只 01/11 12:32
72F:→ charlie01: 有七楼所说的「人资怕麻烦」 呵呵 01/11 12:32
73F:→ charlie01: 除了人性以外 一间公司(尤其是有点规模的公司)薪资要 01/11 12:35
74F:→ charlie01: 考量的面向非常多 但只听到数字的一般员工几乎都无法 01/11 12:35
75F:→ charlie01: 全面认知和理解 即使穷尽想像也无法 除非核薪者直接告 01/11 12:35
76F:→ charlie01: 诉你 01/11 12:35
77F:推 z90286: 小心被卖 01/11 12:43
78F:→ shooter555: 不太敢跟自己薪水落差太大的同事聊 01/11 13:42
79F:→ DeaDaD: 看交情 但平常不会特别聊到 01/11 14:20
80F:推 Tokoo3535: 人都是互相伤害的,不谈,落人口舌干嘛呢 01/11 16:13
81F:推 flora11883: 我都跟女同事讨论姿势 01/11 16:17
82F:推 wu0h96: 差不多年资的会 01/11 21:20
83F:→ neive: 但偏偏就是有同事嫌事情不够多,一直帮老屁股做事情, 自己 01/11 22:15
84F:→ neive: 领的薪水搞不好还没老屁股多咧!!爱做就多做点 01/11 22:16
85F:推 suspend: 成熟点… 另外公司有禁止谈论薪水 01/11 23:38
86F:推 nanaer07: 但如果不问的话,要怎麽知道薪资水平呀? 01/12 00:03
87F:→ nanaer07: 至少知道自己在这家公司有没有被亏待… 01/12 00:03
88F:推 mikechang829: 楼上直接去问人资啊 01/12 00:42
89F:推 g9xuggf: 不会 除非很熟 不会出卖我 01/12 01:18
90F:推 cakeGJ: 我都随便报一个很扯数字,同事:乾!听你唬烂 01/12 07:18
91F:→ cakeGJ: 就打哈哈带过去,用唬烂的方式回应就好 01/12 07:18
92F:→ abstainer: 讨论薪水用年薪来区别,例如:100万/年..双方不尴尬 01/12 08:54
93F:→ silmoazra: 我们公司会讨论欸 01/12 14:47
94F:推 KawayaSaki: 很久之前在别间公司聊一聊,隔天前辈就提离职了,应该 01/12 17:05
95F:→ KawayaSaki: 不关我的事吧(汗 01/12 17:05
96F:推 Joy19961004: 尽量避开不讨论 01/12 17:56
97F:推 nanaer07: 我是真的想知道怎样才不会被亏待,因为之前就有离职後才 01/12 19:11
98F:→ nanaer07: 听到别人说我拿的薪水其实被亏待 01/12 19:11
99F:推 nanaer07: 一直被蒙在鼓底乖乖做事,不懂得争取,觉得很可惜,不想 01/12 19:13
100F:→ nanaer07: 再重蹈覆辙一次 01/12 19:13
101F:推 a765432112: 我们公司,大家都会讨论谁领多少都知道,因为都一样 01/12 21:25
102F:→ a765432112: 少,新进跟做十年薪水差不到一万,季奖金也是,因为 01/12 21:25
103F:→ a765432112: 都被乱扣光了,一切公开透明 01/12 21:25
104F:推 LastDinosaur: 一楼这麽屌喔 直接宣布薪资 01/13 08:40
105F:推 INescape123: 小公司可以讨论,大公司不要。 01/13 20:18
106F:推 kim1998: 我以前在前公司发现同部门跟我同期进来的薪水比我高 做 01/13 21:08
107F:→ kim1998: 的事情明明一样 而且只是做行政根本没什麽学经历可言吧 01/13 21:08
108F:→ kim1998: !气到我领完年终就离职 01/13 21:08
109F:推 linwukin: 聊薪资区间 薪资结构 调薪幅度 就是不要讲每个月领多 01/14 07:46
110F:→ linwukin: 少 01/14 07:46
111F:推 ChuchingMan: 聊阿 领多少钱做多少事 01/14 21:45
112F:推 manorlordy: 顶多跟背景类似的同事讨论,例如年资,学历 01/17 20:42
113F:推 cccmailncyu: 薪资高的都不会聊 01/17 22:22







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