作者crianza (come some music!)
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标题[问题] 过年完离职，很糟糕吗？
时间Mon Jan 9 22:04:01 2023
我的同事本来就规画要离职，後来他这几天决定
就做到一月底，然後他离职预告也压得好好的
预计小年夜的前一天说，他说预告期没有规定要工作日
但他因为私底下就有讨论，就有风声传到长官
就有去恳谈他，然後商量说能不能做到二、三月
给公司多一点的缓冲时间，招募人、培训交接之类的
但我同事就说他已经找好下一份工作，也谈好时间了
所以就一定要一月底离职...因此好像谈得不是很愉快
我自己客观觉得，这本来就是互相的事情
不要自己方便，造成别人不便啦
但如果他在去年就预告今年农历年後离职，应该也可以接受
多一点时间让公司找人
各位大大们，会觉得我同事这样很不OK吗？
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1F：→ z030060374: 劳基法看年资宣告几日前说就几时说 01/09 22:08
2F：推 xd12345xd: 照劳基法 勿道德绑架 01/09 22:13
3F：推 SaoirseH: 劳基法就这样规定啊 01/09 22:13
4F：→ hardjay: 预告期依法规定没毛病 01/09 22:14
5F：→ hardjay: 公司的要求比较让人不便欸... 01/09 22:15
6F：推 SaoirseH: 没犯法干嘛做得好像小狗一样 要怪就怪今年年假十天 01/09 22:16
7F：推 catherine213: 按照劳基法啊 01/09 22:30
8F：→ catherine213: 我前公司还要求至少半年前讲 01/09 22:30
9F：→ catherine213: 提早很多讲让公司搞你吗 01/09 22:30
10F：→ catherine213: 依法就好 01/09 22:30
11F：推 vInzMing: 那要不要预告五年後离职 公司直接请都不请你 01/09 22:42
12F：推 openrobert: 离职最大 01/09 22:53
13F：嘘 Antihsieh: 照法律是错在哪 01/09 22:53
14F：嘘 fyso: 道德绑架比较不OK 01/09 22:55
15F：推 Prokennex: 公司在新人时会让你年前报到吗？会连假前甚至周五报到 01/09 22:56
16F：→ Prokennex: 吗？任职期间有凡事都以对员工有利甚至最大利益考量吗 01/09 22:56
17F：→ Prokennex: 要走的人留不住，多一分钟都是负担，很多时候慰留只是 01/09 22:59
18F：→ Prokennex: 治标，何况叫她多留说穿其实还是为公司自己利益出发。 01/09 22:59
19F：推 trij: 我上一份工作比劳基法规定的还早半个月前提离职cc老板人资 01/09 23:07
20F：→ trij: 还是被嫌不够尊重公司…而且预告期本来就是缓冲期了，再何 01/09 23:07
21F：→ trij: 况会想这样弄公司的一定是之前公司有哪里让他不爽的事 01/09 23:07
22F：→ trij: 要人放弃生涯规划有比较给人方便的感觉吗XD 01/09 23:08
23F：嘘 spencer8864: 你是刚出社会吗 01/10 00:09
24F：推 sonyeric928: 公司没差你一个 孩子 01/10 00:31
25F：嘘 kilmmy149: 谁在乎你 01/10 01:00
26F：嘘 KazamiHayato: 笑死，你是有入股还是公司你家开的，少几个员工公 01/10 01:50
27F：→ KazamiHayato: 司就完了吗？管人家生涯规划到海边去了 01/10 01:50
28F：嘘 joyeszhang: 你同事完全没问题，管好你自己 01/10 02:15
29F：嘘 tue678: 干嘛替公司想 当公司不需要人时 会尊重你? 01/10 03:39
30F：→ tue678: 会替你着想 等你找到新工作? 01/10 03:39
31F：推 linwukin: 先问主管平时怎麽待人吧 扯到公司就有点远了 01/10 06:08
32F：嘘 lolitass: 呵 真萌新 01/10 06:28
33F：嘘 simonfz: 其实关你屁事XD??? 01/10 07:15
34F：嘘 jpnldvh: 你自己客观觉得??? 你觉得就你觉得客观个鬼 01/10 07:32
35F：→ jpnldvh: 回去重上国中国文 01/10 07:33
36F：→ UCSPP: 如果劳基法有规定要给公司方便多做两个月我就会跟公司互相 01/10 07:51
37F：→ UCSPP: 了 01/10 07:51
38F：→ ll2233445566: 公司要叫你走的时候，会先等你找到工作吗？ 01/10 07:52
39F：→ jobintan: 劳法基预告期指的是一般的天数而不是工作日… 01/10 07:55
40F：→ jobintan: 有意见老板就靠关系游说立委修法而不是在那边叫什麽…… 01/10 07:56
41F：→ jobintan: 出来工作就是要学会最大化自己的利益而不是资方的利益… 01/10 07:57
42F：→ jobintan: 不然被拗爽爽只能哭哭了… 01/10 07:57
43F：→ jobintan: 若认为那位同事对公司很重要的话老板就拿counter offer 01/10 07:59
44F：→ jobintan: 留人而不是靠硬拗，硬拗是留不住人的，只会加速流失。 01/10 07:59
45F：嘘 dong531: 客观事实就是合情合理合法，你自己的谬论那叫做主观认定 01/10 08:17
46F：→ fire60second: 提早说只是让公司有时间给他脸色看，增加被酸言酸语 01/10 08:21
47F：→ fire60second: 的机会，而且有照劳基法没问题啊，还是你是公司人资 01/10 08:21
48F：→ fire60second: 想讨拍？ 01/10 08:21
49F：推 fggdog: 还在道德绑架啊 01/10 08:28
50F：→ spiv: 公司要lay off 你的时後有考虑过你吗？太天真 01/10 08:51
51F：嘘 AquaSKY: 照劳基法走没问题啊 01/10 09:16
52F：→ AquaSKY: 如果公司没他不行 那就是公司的问题 01/10 09:17
53F：嘘 pushpull: 真是麻烦你操心了。 01/10 09:23
54F：→ florasflanaa: 互相什麽？你先说明公司有做什麽有恩於他的事？ 01/10 09:27
55F：嘘 afa5644ti: 对！很蛋糕 01/10 11:06
56F：嘘 gaea0127: 刚出社会吗？？烂问题 01/10 11:39
57F：推 karkkunt: 之前开工当天提离职，惯老板森气气，超爽的 01/10 12:55
58F：→ Rita42: 照劳基法没毛病 01/10 13:07
59F：推 IloveJayChou: 你自己客观觉得？？你真把自己当客人 01/10 19:37
60F：推 tzboy: 照劳基法走 有事找劳工局 公司自己有问题的 01/10 20:19
61F：→ tzboy: 以前还会想说替公司想 但公司有替你想？ 呵呵~~~ 01/10 20:20
62F：→ noirskakashi: 预告期十天，那也没做很久啊。 01/10 20:22
63F：→ tinahuang19: 照劳基法没问题 01/10 23:01
64F：推 jianenwu: 圈子小 还是给原公司好交接吧！ 01/10 23:26
65F：推 aiklc: 前同事就是这样想说留下来再帮一下，结果新公司认为太久了 01/10 23:37
66F：→ aiklc: 就直接找新的人取代了 01/10 23:37
67F：嘘 qoo400: 菜比巴 管好自己吧 01/11 01:39
68F：嘘 jobintan: 建议同事呛回去，真的重要就拿counter offer来留才，不 01/11 08:02
69F：→ jobintan: 然就别在那边叫啥，寒酸公司就STFU，反正不干最大，懂？ 01/11 08:03
70F：→ Robotik: 加薪就留 01/11 16:31
71F：嘘 drnc: 今年就刚好放10天，劳基法最短预告也是10天，一切依法有什麽 01/12 20:15
72F：→ drnc: 方不方便？不作最大 01/12 20:15
73F：嘘 masks213: 离职会有断层该检讨的是老板，不是离职的人 01/14 00:19
74F：→ winderb53: 如果道德绑架有用，老板们怎麽不多加薪？ 01/14 13:27
75F：嘘 nctuuser: 可怜 01/14 23:41
76F：→ dscandy1119: 走一个人就会困扰的部门，主管要检讨自己吧 01/17 19:24
77F：嘘 Matuyou: 过年中提离职才猛 连面谈都不给哈哈哈 01/22 18:13
78F：推 torn: 提早讲顺便被砍年终不是？ 03/12 17:30