1.新闻标题「躺平」後的职场新风潮 年轻世代靠这招涨薪3万 2.网址连结https://www.worldjournal.com/wj/story/121266/6892806 3.新闻内文 随着新冠疫情改变了年轻世代对工作的态度，且就业市场持续紧俏，「躺平」（quiet quitting）一词去年在短影音平台TikTok上爆红，但除了这种留在职场消极上工的趋势外 ，近来年轻世代又出现「猛烈应徵」（Rage-applying）新风潮，鼓吹大量求职谈判，以 争取更好的薪资福利。 财星网站（Fortune）报导，TikTok创作者Redweez在12月初发布影片说：「这是你在求职 上『猛烈应徵』的徵兆。我在工作上不爽，就疯狂应徵了15个工作，我拿到了一份工作， 让我加薪25,000美元，这里工作环境很好。所以，继续猛烈应徵。事情会发生。」她在影 片中补充说：「生气时保持猛烈应徵，这种能量会把你推向远超过你当前工作的更广阔视 野！#工作 #千禧世代 #工作生活。」 Redweez自称是有「注意力不足过动症」（ADHD）的加拿大千禧世代，在某家公司负责社 群媒体行销工作。她的Tiktok帐号只有1,668名追踪者，但是这部影片却在网路上疯传， 上线不到一个月已拥有近200万次观看次数。 「猛烈应徵」一词是指人们因为厌倦了目前工作，而大量应徵多个职缺。这种做法显然让 感到职业倦怠（burnout）及不受赏识的劳工深感共鸣。 一位名叫Ana的用户对此回应：「猛烈应徵，然後猛烈谈判，拿到的新工作让我薪水翻倍 了。我好震惊。」另一位网友Heather说：「我没勒死同事，反而猛烈应徵了一堆工作， 然後薪水涨3万美元，新环境很舒适。做就对了。」 Redweez的影片在2023年初又引发第二波关注，许多人说今年「需要她这种能量」。 这股「猛烈应徵」风潮主要在年轻人间流行。The Muse去年一项调查显示，Z世代每五个 就有一个人在看新工作，约59%年轻千禧一代、41％中年千禧一代（35至44岁）这麽做， 更资深的X世代约33％寻觅新职位，到了婴儿潮世代，该比重只剩下23％。 即使是经济衰退乌云密布，许多劳工仍选择辞职，或至少计画今年走人或换新工作。考虑 到今年将近一半的劳工想要加薪或升职，他们为此怒投履历，便不足为奇了。 4.心得（至少20字）台湾许多公司的董事们纷纷表示，年轻人「拒绝成为被剥削的奴隶」 的价值观，会败掉、拖垮国家经济 --

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