作者j1551082 (薄荷哈亚铁)
看板Salary
标题[问题] 最低薪资月薪与时薪计算差异
时间Tue Jan 3 19:51:46 2023
想请问一下，之前在打工是给时薪，班不算稳也比较像是帮老板卡位放假，今年调涨到176，而月薪现在是26400
然後亲戚目前想请我上月薪班
周一至五10～17，他再来接晚上
周六日10～21
月休六天会挑平常日，还有全勤跟业务奖金
时间抓四个礼拜配每月不固定的2～3平日/周末
4[(7*5)+(11*2)]+(14～29)
也就是一月至少是242～257
休假六天再扣除42所以是200～215
然後我突然想到26400其实是一个月固定算工作日把时薪176乘与工时150的结果
好像又听说有人给的算法是26400除与30天，平日周末休假也有给薪，这点我是保持怀疑态度
毕竟放假也有钱领这句只符合「特休」而不是全都有
这样只给基本工资再去看时数实际上是不符合劳基法的的对吧？
我应该跟亲戚谈多的时数算加班费或是不算月薪合理的176吗
不过换个角度想，转月薪制疯狂上班好像还不如之前上假日班时薪的感觉，口头上保证的业绩跟全勤奖金在时薪滑到132的时候好像就没优势了
小店面老板跟我两个人一起没有劳健保就似乎应该给更多，但这个部分我更不知该怎麽算了
或许这也是目前请不到人的问题？
超长工时中间无法休息(八～十一小时顾店，都很闲也很忙)
我这样会算得太精吗？
http://i.imgur.com/07Tj4FV.jpg
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.46.19 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1672746708.A.E49.html
1F：推 fanix21: 没劳健保，你上班出个车祸就知道01/03 20:38
2F：→ qqchristine: 月薪制的确是假日有算薪水，除30=日薪，除240=时薪01/03 20:46
3F：→ qqchristine: ，自己在那怀疑为何不google一下？01/03 20:46
4F：→ j1551082: 我知道如果套上加班费就是用这个时薪去算，可是在这个工01/03 20:51
5F：→ j1551082: 作的时数状况下，配这算法更乱了... 01/03 20:51
6F：嘘 q2520q: 加班试算系统自己资料key进去就有符合法规的薪资，不需要01/03 21:08
7F：→ q2520q: 用你那奇怪的观念去算了半天得出诡异的数字01/03 21:08
8F：推 next2000: 你先抓几个月来算看看 哪种对你有利 前提是你要算对 月01/03 21:29
9F：→ next2000: 薪时薪各有利弊 没劳健保可找工会 请老板给你补贴去加01/03 21:29
10F：→ next2000: 看来你和你老板都很不懂劳基法…01/03 21:29
劳健保比较麻烦，我可能再问问看
http://i.imgur.com/TOCdneo.jpg
http://i.imgur.com/SeORC63.jpg
http://i.imgur.com/3dGWae6.jpg
由於月薪下限是8小时，所以只能把57小时分摊在前面加班
然後後面把六日塞个时间进去就直接亮红字说犯法ㄛ
三个都没办法把六休平日扣35小时放进去，这种难以计算的
就是说明栏常用的无敌条目
「部分工时、轮班制度或弹性工时（例如每日工时未达8小时、四班二轮等）之约定条件，不尽与前开假设相符，可能与实际状况有误差。」
如果工时正常就不会需要加算问题了......长又固定薪水就等於薪水低
※ 编辑: j1551082 (101.12.89.98 台湾), 01/03/2023 21:35:54
11F：推 zazazas: 如果照一般正常上班工时月上22天每天8小时（时薪制是3001/04 00:01
12F：→ zazazas: 976）,如果要一样的薪资基本月薪每天还要多上1.42小时01/04 00:01
是，查了一下也有一些文章说这两个的争议点，理论上月薪应该比较有保障但其实不然
13F：推 charlie0112: 30-6=24(天) 24天*8H*176NT=33,792NT ，你去找打工吧01/04 13:37
14F：推 charlie0112: 但...也许你亲戚会给你年终8个月 (? 01/04 13:44
过年苦一波，年终这真的不太可能...
15F：推 leptoneta: 你这样大概是每周休一天 每周工时46小时01/04 13:50
16F：→ leptoneta: 以时薪计176*46=8096 但以月薪计7*26400/30=616001/04 13:51
17F：→ leptoneta: 没有理由答应算月薪01/04 13:52
苦恼要怎麽吐槽
18F：推 hakama99: 26400就不把你当亲戚当免洗01/04 14:54
囧
※ 编辑: j1551082 (101.12.89.98 台湾), 01/04/2023 17:14:26
19F：→ next2000: 全勤和奖金听听就好 换月薪後可能会被各种凹 而且你的 01/04 21:20
20F：→ next2000: 特休好像失踪了 找理由推掉月薪吧 比如说照月薪走 加班 01/04 21:20
21F：→ next2000: 费会很不好算之类的 01/04 21:20
22F：→ medama: 没劳健保就不要去啊 你还要花钱另外保 01/05 04:46
23F：推 nmhjyu00492: 没劳健保就不去 01/05 05:10
24F：推 sally018: 还是要有劳健保比较好，攸关以後退休 01/10 22:35