作者apley (佛渡有缘人)
看板Salary
标题Re: [问题] 公司内群组针对性发言
时间Mon Jan 2 22:58:23 2023
: 小弟的朋友称为A
: 朋友的同事称为B
: 因为主管决定A和B职务交换,B对这件事情非常不满,
: 在交接会议上各种推托,但毕竟是主管决定,所以也木已成舟。
: B有一次就在公司内部部门群组说了一句话:
: 「谢谢主管,我会努力擦好擦满A留的屁股大便」
: A直接在群组询问B,屁股大便是什麽意思?请解释清楚。
: B就不回话了。
群组发言就像政客名句影片一样,只要你做得好选得上,那最多
也只能酸你一下却无伤,但反之则是把你洗进深渊的讽刺材料,
接下来你应该知道怎麽做了?
自己的发言,想自救就是後续做得好,简单说就是红人。
他人的发言,想害他就是突显做不好,简单说让他变黑。
你红,中伤或者过去的不好,都近乎无声。
你黑,小事或者过去的往事,都变成惯例。
职务交换嘛,重点是交换,不在於工作内容等不等量。
既是交换,就是互相擦屎,B要擦A的屎,难道A就不需要擦B的屎
了吗? 既然知道让对方黑掉、又手握替对方擦屎的材料,那怎
CC全公司所有需要知道的人,让大家奇闻共赏应该不难吧?
最後,提醒你2件事(其实还有很多啦)
1)群组发言不必纠结,你在那吞不下去,大多数人根本他妈的不
在意,别像小朋友一样,都出社会了好吗? 说句难听的,一
堆人的群组我根本懒得去管谁跟谁互喷,谁是好人谁是坏人都
是假象。他们的事只是我聊天茶资,他们在我面前都表现像好
人就够了,在别人面前是坏蛋又关我屁事? 一件人际的事情
,相关的他人都不在意的事,你自己很纠结,就是傻逼。 (自
我正义跟期许是个人主义,不是人际,你可以自己定义,但相
对的不要扯他人下水 we don't car , don't car !)
2)如果屎料互爆,最後B爆出的料居然比A还多还猛的话,那就证
明一件事情,A太看得起自己的本事了,B还真没说错。劝你..
.. 好吧,劝你朋友在做之前,审慎评估一下,有时候别把自
己估得太高了。
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1F:推 toulio81: 爆出的料又多又猛也只代表B比较能吹吧?又或是B的工作 01/03 04:37
2F:→ toulio81: 太简单 01/03 04:37