作者oops70031 (敏镐)
看板Salary
标题[问题] 公司任意调动班别
时间Wed Dec 28 16:14:46 2022
如题，各位先进大家好，小弟目前收到调动班别的资讯
本来是A班调动到B班，工作内容不变但休假日期改变
请问这样有违反劳基法吗？
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1F：推 abc0922001: 要你同意，但你可能在某个时候同意了 12/28 19:27
2F：→ kevinmeng2: 看你的劳动合约先… 12/28 19:40
3F：→ kevinmeng2: 见过太多不看合约直接签的，日後不认帐的… 12/28 19:41
4F：→ fish10241: 人资说了算，一例一休？不管我哪天加班，就是加班费少 12/28 20:09
5F：→ fish10241: 的那种假就对了 12/28 20:09
6F：→ your0207: 应该大部分公司都有同意工作调动的这条吧 12/28 22:08
7F：→ blackhippo: 你要不要把你入职签的聘雇合约拿来看一下 12/28 22:38
8F：推 albertwi: 基本上公司在入职的时候都写在合约了 12/29 12:13
9F：推 wildyworld: 如果挪移的是例假日或是休息日，可能你的劳动契约有写 12/29 20:11
10F：→ wildyworld: 到相关轮班制度，你签了就同意了，但如果挪移的是国定 12/29 20:11
11F：→ wildyworld: 假日，要另外经过你的同意 12/29 20:11
12F：→ goodcmc: 有问题应该先跟人资询问，应该会马上解答疑问 01/23 23:21