※ 引述《mark0118 (樱桃神斧华盛顿)》之铭言： : 各位30公分 E CUP大家晚安 : 小弟的朋友最近遇到一件鸟事咽不下去，所以请我上来请益。 : 小弟的朋友称为A : 朋友的同事称为B : 因为主管决定A和B职务交换，B对这件事情非常不满， : 在交接会议上各种推托，但毕竟是主管决定，所以也木已成舟。 : B有一次就在公司内部部门群组说了一句话： : 「谢谢主管，我会努力擦好擦满A留的屁股大便」 : A直接在群组询问B，屁股大便是什麽意思？请解释清楚。 : B就不回话了。 : 他直接让我看手机对话，我也觉得这情绪性发言根本有失水准。 : 想请问各位乡民这种用词是否可以直接截图提告？ : 注：我绝对不是我朋友QQ : 更新： : 因为A自认在原本的职务上都处理得很妥当，交接文件及程序全部都有备齐， : 且主管是认为某些重要业务B都无法妥善处理&拖延，所以才有这次的职务交换。 : 认为B所说的「擦屁股大便」对他来说是一种很严重的侮辱。 : 各位乡民的意见我会让我朋友看看的，祝各位圣诞快乐。 看当初的接收人 就是交接清册CC给主管 说都已经妥善交接了 其实也不必多说什麽 然後看你们公司有没有秘书或人资 负责监管交接 通常监管也要在交接的时候签名 如果说要核实也有个人证 至於A 唉...应该会我一样 被主管认为 人际微妙 有时候，主管应该要想想为什麽造成下属人际微妙呢？ 但主管不会认为自己有什麽不对的 他有什麽不对 都是A跟B的不对 他是绝对没有问题的 --

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