https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=24&SerialNo=162306 扯！博客来欺工作20年打扫阿姨不识字　签「承揽合约」解雇又无退休金 网路书店龙头博客来，遭律师陈又新揭露，指一名在该公司工作20年的打扫阿姨日前遭解 雇，但因为阿姨不识字，不知道当初签下的是「承揽合约书」，导致她不但没了工作、还 没有退休金。虽然博客来昨天（23日）晚间紧急声明：「双方持续协商沟通中。」但仍止 不住网友的怒火，不少人发动抵制、拒买博客来。 律师陈又新昨天在脸书上贴文，表示日前一位阿姨到法律谘询点找上他，表示自己在网路 书店博客来工作了20多年，平日准时打卡上下班，这麽多年来也没请过几天假，打扫也都 有按主管的指示完成，但之前却突然被公司告知，说明年开始就要把她解雇。 细问之下，阿姨才说这20几年来都没有劳健保、也没有三节礼金，前几天才知道，竟然连 退休金都没有，她不识字、也不知道该怎麽办，是公司的年轻人叫她一定要找律师，她才 想来询问看看。陈又新当下查看阿姨带来的文件，发现阿姨签下的是清洁服务「承揽合约 书」。 陈又新解释，如果是承揽合约，其实阿姨只要达到清洁标准就好，哪时来上班、扫哪里、 怎麽扫都可以自己决定，但阿姨这工作20多年来，不但上班时间、工作内容都是受到博客 来的严格管控，这已经是标准的雇佣关系。 在正常的雇佣关系下「博客来应该要帮阿姨保劳健保、提拨退休金，更要在非自愿性解雇 时，给付预告工资及资遣费。」陈又新直言，博客来欺负阿姨不识字，每年跟阿姨签下承 揽合约，规避这些费用，身为网路书店的龙头，竟把这种违法手段用在「工作20几年、月 薪只有2万9500元的艰苦人身上。」 虽然昨晚博客来紧急发出声明，表示已与阿姨协商沟通，但仍档不住网友的怒火，纷纷涌 进博客来的脸书大骂：「现在都要2023了！！贵公司还敢做这种事」、「抵制它！欺负不 懂字的老奶奶太过分了」、「你们大公司的法务是专门来欺负弱势族群就对了？」更有不 少人发动抵制，扬言不再到博客来消费。 心得： 听说总经理被调职了，但最应该负责的人事怎麽闷不吭声？ --

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