作者brent43 (轻快的飞舞)
看板Salary
标题Re: [问题] 提离的时机
时间Wed Dec 14 20:57:17 2022
当然是过年後提离职cp值最高
过年9天不用上班照算薪水
除非你真的对公司同事老板很赌烂，赌烂到年後也完全不想看到，那就早点走吧。年终如果有白纸黑字写在offer其实不用太担心…
至於交接，没什麽大问题啦，我之前工作内容主管也是不懂，他只会看进度，新同事刚做三个月近乎白纸，做个详细交接清单、档案路径整理好、重要mail存下来、对接窗口交代一下没那麽复杂，你是做半年不是半个世纪，不要想太多
※ 引述《SaoirseH (沙织)》之铭言：
: 大家好
: 最近有新的工作邀约
: 也谈了三个月
: 确定对方可以配合我入职的时间
: 目前讲定是明年二月
: 我现在的工作目前才刚入职半年不到一年
: 公司已经做过考核了
: 一月陆续会面临年终、春酒还有新年
: 不知道是否要在近期跟主管提离
: 我的工作有特别需要交接的事宜
: 而且目前只有我一个人可以做
: 不确定何时谈离职才是好时机
: 也不确定年终是不是要拿
: 毕竟还是希望维持友好的关系离开
: 不知道大家有没有什麽建议呢？
: 谢谢你们！
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1F：→ sirloin: 以前进前公司接个屎缺，後来才知道前任过年前发离职信， 12/14 21:23
2F：→ sirloin: 日期压年後，所以爽领年终又放假。再加上时间太赶，根本 12/14 21:23
3F：→ sirloin: 随便写张文件就交接。我进去後还做了一年多，也是佩服自 12/14 21:23
4F：→ sirloin: 己。 12/14 21:23
5F：→ zebra79979: 当然是二月过完啊，天数少，往年有刚好是过年月 12/15 03:02
6F：→ edna2017: 其实就算工作交接表作的完善，接工作的人也不会一定会看 12/15 07:33
7F：→ edna2017: 真的不用想太多 12/15 07:33
8F：→ edna2017: 弄好该弄得就好 12/15 07:34
9F：推 drnc: 看着都回想年轻时也担心过这些，放轻松，半年前你没入职时公 12/15 12:35
10F：→ drnc: 司也活的好好的。等年终入帐再说不要冲动 12/15 12:35
11F：→ tycc: 过完年吧 12/15 18:46
12F：→ lauren0131: 过完年真的 by正在找工作的路人 12/15 22:47
13F：推 amberH07: 该领得该拿得都到手就可以掰掰了哈哈 12/16 14:38