作者cityhunter04 (无聊的乖小孩 )
看板Salary
标题Re: [问题] 纺织业染整外派越南两年，是否回台？
时间Wed Dec 14 14:52:55 2022
虽然不是纺织业，但也在越南混了几年。去年也是逃回来了……
来分享一下经验。
※ 引述《apia0620 (可乐果)》之铭言：
: 男友从事纺织业染整三年多，外派越南两年，
: 原先预定明年三月底回国，
: 但最近他跟主管提回国时，主管希望他继续待越南两年，
: 原因是主管认为男友技术还没到一定程度，回国也是继续低薪当基层，
: 他用心栽培男友，男友却在这个时候提要回国。
: （但我猜测会不会是因为现在男友部门只有他自己，所以主管请他留下来）
外派只有两个未来，落地生根或是回台打掉重练，公司通常不会希望你回来，因为外派人
难找成本又高，另外跳槽别公司也不会承认越南的经验。
: 男友听到後现在非常两难
: 1、按照原先计划，明年三月底回国（未来不确定因素较高）
: 若一样从事纺织业，是否跳槽薪资结构也不好？早一点回来慢慢爬会比较好吗？
回来就是打掉重练，而且纺织业在台湾很惨，几乎没工厂了。（废水问题）
: 但就是放弃有可能成为主管的机会。
: 2、继续外派两年
: 有可能两年後回来是他们公司主管的位置，薪水较好（但主管没有任何保证只说希望男
友
: 继续待两年），请问是否真的外派越久，回国薪资越好？
老问题，公司不会希望你回来，所以要回来一定撕破脸……
也不会因为你外派越久，回来薪水就越高……看看你主管就知道，能回来谁不想回来？
: 板上的文章我有先爬过，
: 很多前辈认为纺织业就是夕阳产业，除非一直外派，否则回台後薪水一样低...
: 已讨论快一个礼拜但没有结果，因此想询问纺织业前辈是否能给些建议？
先想想为啥待不住？如果问题解决不了，那还是回来好了。
但想转去科技业，要先考虑年纪，我也有科技业的经验，前主管也希望我回锅，但超过35
岁就放弃了，年纪不轻没法轮班了。
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1F：推 apia0620: 谢谢c大 12/14 15:05
2F：→ apia0620: 因男友考虑回台的主要原因是之後计划结婚，但回来了就 12/14 15:05
3F：→ apia0620: 像您说的要跳不同产业薪资才会好 12/14 15:05
4F：→ apia0620: 他最快就是明年三月底回来 最晚就是继续延两年 纠结是这 12/14 15:05
5F：→ apia0620: 两年是否能改变薪水甚至职位 12/14 15:05
6F：→ Antihsieh: 推真相～ 12/14 15:13
7F：推 hellogym: 多待两年没用的 谁会帮你要离职的升官啦 12/14 15:43
8F：→ apia0620: 如两年後回台是在同间公司～ 12/14 15:52
9F：推 x221l221: 回台就不要再做纺织了..薪水跟分红也就那样。去科技业吧 12/14 16:52
10F：推 naifing: 正解 12/14 17:44
11F：→ naifing: 期待两年调薪不如拼一下调薪两年 12/14 17:46
12F：→ naifing: 连调薪换延期两年都不要的公司你不用期待其他的了，又不 12/14 17:48
13F：→ naifing: 是脑壳坏去 12/14 17:48
14F：→ dodo1346: 公司根本不希望你回来，回来也会没你的缺，英文练的不 12/14 19:33
15F：→ dodo1346: 错的话跨外商或者科技业都好 12/14 19:33
16F：推 drnc: 好奇一下为什麽不承认越南2年经验？ 12/15 12:38
17F：推 Cowyau: 台湾工厂一堆好吗… 12/15 17:41
18F：→ chou1101: 如果工作内容都是跟工厂端的，如生管、设备、QC那回台 01/06 20:19
19F：→ chou1101: 经验当然不易转移，外派经验能不能加分，是取决於工作 01/06 20:19
20F：→ chou1101: 内容。 01/06 20:19
21F：→ chou1101: 还有外派大部份都是担任管理职要角，这些视野经验都是 01/06 20:24
22F：→ chou1101: 台湾没办法得到的（指工作几年的社会新鲜人） 01/06 20:24