作者ysb727 (车干)
看板Salary
标题[选择] 该何去何从？
时间Sat Dec 10 07:36:36 2022
身为一位中阶主管
实领50K多
家里有老小
需要这份薪水
但工作量过大
不符合主管要求标准
寻求下属帮忙
因为个性急性子
时常得罪人
主管决定明年续聘我
但声明我多领别人二万
理当比别人多工作
於是我明年预计的工作量
从1.5人量
变成2.5人量
已经主管反应无法负担
主管若有疑虑
可另谋高人
主管转折透过别的同事安抚中
说会找人分担但实际状态不确定
这里下班责任制
下班也没有时间陪小孩
回家还要抱电脑工作到11点
（但有可能是我能力不足，办公室有奇妙的氛围，好像在比谁晚下班，加班没有加班费
只有补休，补休也是要在家把工作做完，不是只我，大家都是）
今年更是有许多出差
明年会更多
选择如下：
1.明年一月有主责专案
负责把主责专案做完
一月底辞退
（没有後路）
2.为求资历和多存一点钱做到三月
刚好满一年（没有後路）
1.2.都希望看看能不能要到非自愿离职书
3.为了现实面，吞下去，直到找到後路为止
但是就现实面的考量下
这种工作量就是我吃安眠药还会睡不好
一样达不到主管要求
而且在主管的要求下
若需要动用下属
要主管的同意
再由主管去跟下属说
可见主管对我人际微妙
已经是既定印象了
而且我的工作要有後路了话
要有自己的研究产出（学院教职）
这种工作量没有办法写论文
4.不管怎样，之後主管有说会找我
谈之前我想知道自己的底线和筹码
或者，也可以自选降级（？）
降成一般职员呢？
5.再没有论文产出
我与学术界就会几乎没有连结
後路也会堵住了
但大家也知道找到学院职缺的机会直逼0
再麻烦各路高手
给我一些意见
谢谢大家
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.169.233.221 (台湾)
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※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 07:40:05
1F：→ confess5566: 5K是日薪吗？12/10 07:45
※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 07:49:13
2F：→ ysb727: 少个012/10 07:49
※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 07:49:53
※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 07:50:34
※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 07:52:34
3F：→ loadingN: 你先去面试再说啊，讲这麽多也没什麽重点12/10 07:52
4F：→ ysb727: 就是烦吧12/10 07:53
5F：→ sazabijiang: 不要再找中(低)阶主管职的工作12/10 07:53
※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 08:01:00
※ 编辑: ysb727 (118.169.233.221 台湾), 12/10/2022 08:07:55
6F：→ GEoilo: 台湾资方总认为人的工作量也能逐年提升，也不想想工具有 12/10 08:42
7F：→ GEoilo: 无提升、合作人员有无提升、一天24小时有没有变30小时？ 12/10 08:42
8F：→ blackhippo: 小主管.待不到一年.所以是跳槽求突破结果发现扛不住 12/10 09:12
9F：→ blackhippo: 吗 12/10 09:12
10F：→ blackhippo: 我会觉得扛不住的话先去面试看看非管理职位吧..你自己 12/10 09:13
11F：→ blackhippo: 都说工作量大的情况会有无法人和的状况 12/10 09:13
12F：→ blackhippo: 退一步回一般职位再历练一下顺便放松一点也不是啥坏 12/10 09:13
13F：→ blackhippo: 事 12/10 09:13
14F：推 qwaszx0101: 换非管理职试试，有时钱少点，但压力也少点，健康无 12/10 09:43
15F：→ qwaszx0101: 价 12/10 09:43
16F：推 cityhunter04: 50岁的底薪主管，手下还没兵？受不了赶快跑啊！不然 12/10 10:00
17F：→ cityhunter04: 等退休喔？ 12/10 10:00
18F：推 DKnex: 我比较好奇你学院教职是大专以上吗? 12/10 10:02
19F：→ DKnex: 如果你是硕士毕业大学部当讲师也不太需要论文研究 会包装自 12/10 10:02
20F：→ DKnex: 己就好 12/10 10:02
21F：→ DKnex: 但如果是博士後还这薪水也太扯.... 12/10 10:02
22F：→ cityhunter04: 低薪 12/10 10:16
23F：推 fim: 感觉是博士後或者硕士级专员，然後老板是神经病大学教授之类 12/10 10:32
24F：→ fim: 的 12/10 10:32
25F：推 iceman321: 多别人两万是很多吗..叫老板吃屎 12/10 10:54
26F：→ sirloin: 一年五十万算不上主管... 12/10 12:17
27F：推 kellyliuls: 辛苦了~看你文章提到的後路似乎只有一条---写学术论文 12/10 12:32
28F：→ kellyliuls: 。个人建议多跟同产业的前辈或不同领域的人聊聊，有机 12/10 12:32
29F：→ kellyliuls: 会开辟出不同的路，也能更了解你自己，不要仓促做决定 12/10 12:32
30F：→ kellyliuls: 。另外不论如何，你的身心永远最重要，做不完就做不完 12/10 12:32
31F：→ kellyliuls: ，脸皮适时厚一点，祝福你~~ 12/10 12:32
32F：推 ai2311: 50k这工作量是哪行啊 12/10 14:10
33F：→ heatlion: 看到加班没加班费 还是赶快骑驴找马算了 12/10 14:20
34F：嘘 naifing: 没讲行业上面的怎麽判断啊，通灵？ 12/10 14:21
35F：→ heatlion: 补休大概也是看得到休不到 12/10 14:24
36F：推 skyyo: 50k真的别幻想自己是主管 真的不是 12/10 14:40
37F：→ heatlion: 下面无人用 你是挂职缺的高级专员吧 12/10 14:47
38F：推 SHANGOYANYI: 赛道不是只有一条 如果现在的赛道走死了 抬头看看其 12/10 15:20
39F：→ SHANGOYANYI: 他赛道吧 你会发现世界上还有很多很多的可能性 12/10 15:20
40F：嘘 pttano: 主管50K，我小工程师都九万多了，快逃吧 12/10 19:15
41F：推 shter: 主管50K..难怪我公司收一些传产主管转职来写程式的 12/10 21:12
42F：→ shter: 我写前端 Vue 也有 100K 了，还没有管理职 12/10 21:15
43F：推 susaku: 中间主管50K 赶快出去面试其他公司好吗 到底为什麽都要 12/10 21:32
44F：→ susaku: 被压榨出病了还不敢走 12/10 21:33
45F：推 etiennechiu: 五万还这麽操，不值得，赶快离职吧 12/11 00:51
46F：→ aimlikenoob: 你这工时跑外送也有五万还不用看人脸色 12/11 00:58
47F：→ novagirl: 我之前跟你差不多,50k/365天除了睡觉都在工作 12/11 04:43
48F：→ novagirl: 一模一样的状况...老板说没人,所以兼了很多事情 12/11 04:44
49F：→ novagirl: 一年後离职,换做一般行政,每天朝9晚6轻松愉快 12/11 04:44
50F：→ novagirl: 孩子不用一直看着我的侧脸(接电话/用电脑工作) 12/11 04:44
51F：→ novagirl: 每天说故事陪睡,工作压力减低,对夫妻关系也有帮助 12/11 04:45
52F：→ novagirl: 薪资有落差,但撑下去感觉家庭会分崩离析.看你怎麽取舍罗 12/11 04:46
53F：推 yeh10jp: 找几个hunter谈谈，过完年通常是转职潮，但转职理由不要 12/11 07:35
54F：→ yeh10jp: 说压力大，要说觉得当中阶主管薪资太低 12/11 07:35
55F：推 weinberger: 行业别不同薪资水平当然不同 不懂某些工程师在那边说 12/11 08:02
56F：→ weinberger: 自己领多少还不是主管职的想法 除了晒优越以外没帮助 12/11 08:03
57F：→ weinberger: 回到主题 当你老板说你领的比别人多理应工作量多时 12/11 08:05
58F：→ weinberger: 就代表该跑了 管理是职能不同 而不是工作量要变多 12/11 08:06
59F：→ weinberger: 一旦觉得工作付出不成正比 就往市场先去试试水温 12/11 08:07
60F：→ weinberger: 看看自己究竟值多少 再来考量要不要续留的问题 12/11 08:07
61F：推 cphe: 年纪没有太大就换工作，看看市场上自己的行情 12/11 09:24
62F：推 cult2: 如果你超过40岁就撑着吧，工作不好找 12/11 09:55
63F：推 wtl: 约聘的工作本来就不能长久 应该一边找正职的工作 12/11 14:32
64F：推 autokey: 以正职为目标~加油! 12/11 16:38
65F：→ ll1117: 感觉你学历不低？怎麽搞成这麽惨？ 12/11 17:14
66F：推 apple960164: 会问就是想离职，离吧 12/11 20:23
67F：→ cathychg: salary ask ur boss Ok 12/11 21:00
68F：嘘 NerVGear: 五万不如去做餐饮 没这麽累钱钱可能差不多 笑死 12/12 11:00
69F：推 jerry030897: XDDD 12/12 14:49
70F：推 becksue26: 关键字：得罪人…下属不给你管，还要经上面同意才能用 12/12 18:11
71F：→ becksue26: 人…做人失败。 12/12 18:11
72F：推 chiz2: 可能下一层是28k吧，所以50k中阶合理啊 12/14 10:45
73F：推 lovefisk: 中阶主管5万多是什麽血汗企业 12/15 19:30