作者louiswei1986 (禅宝宝)
看板Salary
标题Re: [讨论] 薪水高低是否代表工作能力优劣？
时间Mon Dec 5 17:14:23 2022
撇除薪水不谈，在这社会努力就比较富有吗？
还是能力好就比较富有吗？显然不是，
那麽在职场当然更是这样，
公司会比较想帮有「功劳」的加薪，
还是想帮比较有「苦劳」的加薪呢？
能力、努力有没有办法换作功劳才是关键。
或是你具有不可替代性，
你走了，公司花两倍薪水找两个人都补不了缺，
公司会不会给你1.5倍的薪水？
以上两点还有很关键的就是你自己的谈判能力，
或是说有没有赌下去提离职的勇气，
你没有要离职，murmur多半也是画个饼，
加个一点点意思一下而已。
当你证明你在外面工作有多少价值，
公司才会认真思考对你应该付出多少。
功劳、替代性、谈判能力才是影响薪资关键。
当然还有无处不在的运气就是了，
有人默默在差不多业种的公司就是收入高很多，
以上再给你参考。
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1F：推 sp23: 推，我上周才火了一个高薪的，可以补两个普工（感到开心 12/05 17:29
2F：推 cphe: 其实很难有不可取代性，但如果自认能力强功劳也大，却拿不 12/05 18:51
3F：→ cphe: 到对应的报酬，换一家公司比较快，很多时候是公司问题，只 12/05 18:51
4F：→ cphe: 给得起香蕉 12/05 18:51
5F：推 sazabijiang: 一楼那是因为那个高薪的能力不配他的薪水阿 12/05 20:50
6F：推 Savior09: 只有苦劳的工具人 公司顶多加一点薪水让他做个小主管 做 12/05 22:18
7F：→ Savior09: 到死 12/05 22:18
8F：推 flora11883: 这个问题好无聊，人家聚会只会问你薪水多少，不会问 12/06 11:24
9F：→ flora11883: 你能力多好，领低薪的悲愤仔可以去吃屎了 12/06 11:24
10F：推 maria001: 公司连老板都可替代，没有什麽是不可替代，产业别对薪 12/11 04:17
11F：→ maria001: 资影响远比个人工作能力大得多 12/11 04:17