作者killer110 ()
看板Salary
标题[讨论] 薪水高低是否代表工作能力优劣?
时间Thu Dec 1 14:25:02 2022
如题
有曾经有个主管跟我说他很年轻就已经破百万,然而他也是很努力就是了
不过我思考了一下,他本身科系与任职大公司门槛基本上与我完全不一样,我是从小公司慢慢累积经验到大型公司
但还是想先问看看大家,年薪的高低是否就决定工作或个人能力的优劣呢
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1F:推 wei115: 和生活品质优劣比较有关系 12/01 14:27
2F:推 wu0h96: 我觉得很大一部分是 但也时常跟际遇有关 12/01 15:03
3F:推 kwinner: 雨刷的蔡政宜 12/01 15:15
4F:→ kwinner: 约年薪257万 12/01 15:16
5F:推 atrx1155: 毕竟薪水是唯一能衡量工作价值的东西 12/01 15:17
6F:→ star840322: 运气也是有差 12/01 15:19
7F:→ hardjay: 际遇/产业 12/01 15:25
8F:推 pttnowash: 理工才是靠实力较多 其他都是运气占一半啦 12/01 15:30
9F:→ pttnowash: 你看脸书这种鸟东西又不难 就靠运气阿 12/01 15:31
10F:→ pttnowash: 你看他做其他的也都没成功 三小脸书手机/元宇宙赔到哭 12/01 15:31
11F:→ wakke: 你都这样问了,代表说有关连你也不会被说服,但我好奇的是 12/01 15:34
12F:→ wakke: 你第一二句跟第三句毫无关联性,主管没说他能力好啊 12/01 15:35
13F:→ wakke: 你第二句也没说你自认能力好但薪水低,那第三句哪来的 12/01 15:35
14F:→ dong531: 看产业,我知道一个很强的化学家,他去当老师,老师这个 12/01 15:35
15F:→ dong531: 行业就是那份死薪水,同样的能力他後来去制毒赚到翻 12/01 15:35
16F:→ wakke: 只能推论是你描述不精确,其实你想说你自认能力好但薪水输 12/01 15:36
17F:嘘 firstbankMA: 眼红就说 12/01 15:36
18F:→ wakke: 那如果是描述都那麽不精确,要怎麽相信你能力好 12/01 15:36
19F:推 pttnowash: 靠那个化学家能力很强好吗 还差点得到诺贝尔化唬烂奖 12/01 15:39
20F:→ pttnowash: 也的确发明好东西 只是因为忌妒+个性G8 离开赚钱公司 12/01 15:39
21F:→ pttnowash: 再靠Cooking又重新第二春 12/01 15:40
22F:→ sazabijiang: 是。不然你证明不是 12/01 16:13
23F:推 rilo: 产业有差,天花板不同 12/01 16:19
24F:推 peter13204: 觉得归因因素不是优劣,是稀缺性。因为该技能稀有, 12/01 16:22
25F:→ peter13204: 需求高,市场就愿意开更高的薪水 12/01 16:22
26F:推 C6H8O7: 有些是时机对+资讯不透明卡好位 有些就真的被低估 建筑师 12/01 16:35
27F:→ C6H8O7: 事务所里面那些成大台科的很大一部分比去7-11打工还低薪血 12/01 16:35
28F:→ C6H8O7: 汗 12/01 16:35
29F:→ hanroy: 占一半相关,因为薪水是谈出来的,如果本身实力够强就容 12/01 17:00
30F:→ hanroy: 易比别人高;而另一半就是机运和运气 12/01 17:00
31F:推 alin4308: 眼红的都觉得别人运气好 12/01 17:49
32F:推 purplebfly: 男怕入错行啊...有时你加倍努力入错行业,连别人零头的 12/01 18:00
33F:→ purplebfly: 薪水奖金都没有 12/01 18:00
34F:→ leolarrel: FTX董事长,恩恩,非常的努力 12/01 18:21
35F:推 kevinppsss: Better Call Saul 12/01 18:26
36F:推 fansla: 当然不能代表 12/01 18:40
37F:推 Sniqow: 薪水高的可以自己讲不代表能力,薪水低的讲只是让大家笑 12/01 19:17
38F:→ Sniqow: 笑开心而已 12/01 19:17
39F:推 luckyalbert: 那麽楼上很适合健保体制之类强制剥削你做功德的适用 12/01 19:28
40F:→ luckyalbert: 在你产业身上,让大家再来笑你能力差只能领这些钱, 12/01 19:28
41F:→ luckyalbert: 再来下一阶段就是小圈圈靠关系分剩下的东西(各式公 12/01 19:28
42F:→ luckyalbert: 司外商、台商人事物各职衔薪资),其余的滚去轮班当 12/01 19:28
43F:→ luckyalbert: 奴然後做错事给你罚,做对事越多越好,每分每秒未来 12/01 19:28
44F:→ luckyalbert: 薪水越低别抱怨,抱歉因为楼上你的能力就那样,让我 12/01 19:28
45F:→ luckyalbert: 们大家笑一下,各产业超缺类似健保这种体制来管理( 12/01 19:28
46F:→ luckyalbert: 土房建) 12/01 19:28
47F:→ luckyalbert: 你能力再好?抱歉你就领这样薪水就好?让我们(享用 12/01 19:30
48F:→ luckyalbert: 台湾各式资源养出来的)高薪的,再来笑你你怎麽就只 12/01 19:30
49F:→ luckyalbert: 有这样,哈哈哈=》以上即为此逻辑适用在楼上想说的东 12/01 19:30
50F:→ luckyalbert: 西 12/01 19:30
51F:→ luckyalbert: 在此以上还没有谈论/加入所列到靠关系的政商财团及各 12/01 19:31
52F:→ luckyalbert: 式中小企资劳皇亲国戚呢! 12/01 19:31
53F:→ luckyalbert: 我非常想见到这种情况出现在各产业,这样你各位别叫 12/01 19:32
54F:→ luckyalbert: 阿 12/01 19:32
55F:推 seaopal: 不一定,看演艺圈就知道了。有人努力而红,有人懂得卖也 12/01 19:34
56F:→ seaopal: 会红 12/01 19:34
57F:→ cityhunter04: 有能力 得高薪正常!的高薪代表有能力?刚出社会吗 12/01 19:35
58F:→ cityhunter04: … 12/01 19:35
59F:推 luckyalbert: 薪水对价跟能力永远不是绝对,尤其你的对价被各种既 12/01 19:37
60F:→ luckyalbert: 有因素影响时(包含眼界、产业、游戏规则「制度」... 12/01 19:37
61F:→ luckyalbert: 等影响),最重要的一点「制度」就是鬼岛选举政商财 12/01 19:37
62F:→ luckyalbert: 团各式利益团体搞出来的 12/01 19:37
63F:→ luckyalbert: 世界各国有的是存在制度可以让你甚麽事都不做就坐领 12/01 19:38
64F:→ luckyalbert: 高薪乐胜鬼岛一堆人的,那可是跟能力一点关系也没有 12/01 19:38
65F:→ luckyalbert: 为什麽前几年美国提出破坏性创新?就是长久以来被制 12/01 19:39
66F:→ luckyalbert: 度框架绑架,如果破坏框架才有突破的可能,否则跟坐 12/01 19:39
67F:→ luckyalbert: 吃山空没两样 12/01 19:39
68F:→ luckyalbert: 钱的对价代表你能/且可以付出购买别人的时间劳力体力 12/01 19:43
69F:→ luckyalbert: 各式资产交换,然而甚麽都不做的人就随时增加/握有任 12/01 19:43
70F:→ luckyalbert: 何钱,没交换出去前那些东西会随着时间经过消逝,有 12/01 19:43
71F:→ luckyalbert: 些人为了绑架你一辈子,所以用尽各式方式剥夺你身为 12/01 19:43
72F:→ luckyalbert: 人应有的权利/权力,你说那些人有能力??那是因为没 12/01 19:43
73F:→ luckyalbert: 被处理掉所以才暂时有能力,我若是世界上重要几个主 12/01 19:43
74F:→ luckyalbert: 要国家的头,那些人当然没这麽呆,一定先拿这些人的 12/01 19:43
75F:→ luckyalbert: 钱/权开刀(处理掉)难道你各位从以前到现在还看的不 12/01 19:43
76F:→ luckyalbert: 够多吗? 12/01 19:43
77F:→ luckyalbert: 如果是你的话,你要选择去跟游民要钱,还坐吃山空及 12/01 19:47
78F:→ luckyalbert: 某些人躺着就在享受的债务对价,还是跟有权有钱的人 12/01 19:47
79F:→ luckyalbert: 们要钱??自己去想,人为刀俎我为鱼肉,还不懂吗? 12/01 19:47
80F:→ luckyalbert: 现在不是你某些人碰到不会懂得,等到你哪一天人生中 12/01 19:47
81F:→ luckyalbert: 碰到过就会懂 12/01 19:47
82F:推 luckyalbert: 我懒得再浪费时间讲了,让你各位活着却不珍惜,你各 12/01 19:50
83F:→ luckyalbert: 位自己好自为之吧 12/01 19:50
84F:→ luckyalbert: 钱绝对不是某些垃圾凭空生有蹦出来就能花掉享受与赚 12/01 19:52
85F:→ luckyalbert: 到的东西 12/01 19:52
86F:→ luckyalbert: 某些垃圾花享受/赚到的财富,其余人都是要用实质工作 12/01 19:54
87F:→ luckyalbert: 做代偿,只要任何人跟你说和人无对价关系的,简单讲 12/01 19:54
88F:→ luckyalbert: 就是要骗你各位不懂是怎麽回事而已,这样好骗赚你的 12/01 19:54
89F:→ luckyalbert: 钱/反向给你低薪剩下自己收口袋,这正是某些垃圾在干 12/01 19:54
90F:→ luckyalbert: 的事? 12/01 19:54
91F:→ sazabijiang: 是谁又触到开关了阿.... 12/01 20:12
92F:→ sirloin: 谁来修一下栅栏? 12/01 20:50
93F:→ TERIYAKI: 年薪理论上与对公司贡献较有关 比个人背景能力较无关 12/01 21:48
94F:→ TERIYAKI: 站在公司立场是这样的 贡献多当然才会给较高的年薪 12/01 21:49
95F:推 iamala: 老公薪水高低和老婆能力有关吗?很多特质都有关,但最主 12/01 22:33
96F:→ iamala: 要的因素有足够优秀的自己加上好的眼光加上不差的机遇。 12/01 22:33
97F:→ iamala: 多数超高薪的人都有以上三个特质。你能力再好,待烂公司 12/01 22:33
98F:→ iamala: 不离开也没用。没有判断公司好坏的眼光也没用(相信我多 12/01 22:33
99F:→ iamala: 数人都没有) 12/01 22:33
100F:推 DKnex: 理工科算是比较客观看 的确能力到哪薪水就到哪 12/01 23:42
101F:推 dryadc95381: 商科也是能力到哪薪水到哪吧? 12/01 23:45
102F:推 sazabijiang: 其实薪水跟供需有关。摸摸茶小姐一节40分钟可以抽 12/01 23:48
103F:→ sazabijiang: 一千元台币,一天做满8节收入八千元,收入比在座 12/01 23:49
104F:→ sazabijiang: 大部分都还高,你要说是她比你努力或优秀吗? 12/01 23:50
105F:→ sazabijiang: 那是因为她们有基本的条件,但更重要的是,她们愿意 12/01 23:51
106F:→ sazabijiang: 做你不愿意做的事情。 12/01 23:51
107F:→ sazabijiang: 但是小姐跟小姐比,姿色跟态度就会决定彼此薪水差异 12/01 23:52
108F:→ sazabijiang: 在Google写程式跟在路边举牌一整天,假设一样辛苦 12/01 23:53
109F:→ sazabijiang: 那为什麽薪水差这麽多?因为会写程式的人基本上也 12/01 23:54
110F:→ sazabijiang: 可以举牌,但是只会举牌的人基本上不会写程式。 12/01 23:54
111F:→ shooter555: 资本社会 薪资就是你的价值 12/02 00:06
112F:→ blackhippo: 只是代表发薪日有多快乐而已 12/02 00:13
113F:推 pei520: 运气差很多 12/02 00:53
114F:→ cathychg: what u wanna expect it to affording ur living 12/02 03:52
115F:→ cathychg: see just i have mentioned before before for what 12/02 03:52
116F:→ cathychg: and That's the basic and basic Communication skill.. 12/02 03:53
117F:→ cathychg: ... 12/02 03:53
118F:→ cathychg: there are more people using the better English commu 12/02 03:54
119F:→ cathychg: nication skill better than me in Chinese 12/02 03:54
120F:→ cathychg: In China or Stacy also can say good English not 7 1 12/02 03:55
121F:→ cathychg: 1 girls 12/02 03:55
122F:→ cathychg: 事实啊 我不是念英文系的 12/02 03:56
123F:→ cathychg: 社交能力 这 你们到底要干嘛 12/02 03:56
124F:→ cathychg: 社交能力 这不分种族与国籍都会有的问题 你们是井底之 12/02 03:57
125F:→ cathychg: 蛙吗? 12/02 03:57
126F:→ cathychg: social ability 12/02 03:57
127F:→ cathychg: 这 你们到底想干甚麽 要我去做鸡女嘛!窝觉得辣 12/02 03:59
128F:→ cathychg: 你们不觉得太过份了嘛! 12/02 03:59
129F:→ cathychg: 还有人工智慧已经帮一群人快速翻身了 疫苗的钱也一样 泥 12/02 04:00
130F:→ cathychg: 们到底闹够了没 12/02 04:00
131F:→ jimmyyang: 科技业的员工能力都非常高 可惜他们不会用你 12/02 07:09
132F:→ supereva: 人力跟房价一样 都是市场 自然跟「供需」有关 12/02 08:10
133F:→ supereva: 供需本身也跟能力正相关 但不完全 要看这个环境需不 12/02 08:11
134F:→ supereva: 需要你的能力 12/02 08:11
135F:→ supereva: 比如你念个普通理组 也没特别厉害 但台湾需要你去轮 12/02 08:12
136F:→ supereva: 班 需求很大 那你能拿比一般人高的薪水 12/02 08:12
137F:→ supereva: 你能用舌头舔到手肘 这没几个人办得到 能力很强 但社 12/02 08:14
138F:→ supereva: 会上根本没这需求 所以对薪资没屁用 12/02 08:14
139F:→ supereva: 所以有人在台湾薪资很低出国变很高 这完全可能啊 可 12/02 08:15
140F:→ supereva: 能台湾对你专长没需求 12/02 08:15
141F:→ supereva: 但能对人力市场有理解 有办法出国工作 也是能力的一部 12/02 08:16
142F:→ supereva: 分 12/02 08:16
143F:→ supereva: 所以我认为是这样 薪水高的未必能力强 但是 薪水低 12/02 08:17
144F:→ supereva: 的说自己多厉害那我是不信的 能力好的人自然有办法让 12/02 08:17
145F:→ supereva: 自己薪资提高 12/02 08:17
146F:→ audrey94: 分三块:本身实力,所属产业,运气 12/02 09:02
147F:→ kellyliuls: 个人认为这涉及的面向有点多,如果都在同间公司做以纯 12/02 09:48
148F:→ kellyliuls: 绩效为主的业务性质工作,年薪的确跟能力有关。其他非 12/02 09:48
149F:→ kellyliuls: 上述的,年薪高低和能力没有绝对,工作本身的专业与是 12/02 09:48
150F:→ kellyliuls: 否易被取代、交际手腕、关系背景、贵人机运、外貌是否 12/02 09:48
151F:→ kellyliuls: 让人顺眼、口条、个性 12/02 09:48
152F:推 RyanTan: 个人觉得没有绝对的关系,而且能力也要看是指哪方面的能力 12/02 11:24
153F:→ RyanTan: 有些人专业上不行,但向上管理的能力特别强,也是能拿高薪 12/02 11:24
154F:嘘 sunnyhung: 8十9都开宾士住七期 12/02 11:25
155F:→ horace0323: 不是啊,你看看国营和传产的老人有多少 12/02 11:54
156F:推 BigCockman: 绝对没关系 觉得有的应该都是年轻人 老了就知道选择 12/02 13:45
157F:→ BigCockman: 跟机运>>>能力 各行各业都一样 12/02 13:45
158F:推 eternity4: GG设备薪水也高於一般公司的经理甚至处长薪水,所以代 12/02 13:57
159F:→ eternity4: 表能力比他们强 12/02 13:57
160F:推 popileds: 服务业一堆经理店长,四万、五万,但代工厂设备工程超过 12/02 13:59
161F:→ popileds: ,代表设备工程师比较强? 12/02 13:59
162F:→ popileds: 甚至技术员都超过这些管理职的薪水,产业才是重点 12/02 14:00
163F:→ popileds: 放在风口上猪都能飞,放在火山口人才都能吞噬 12/02 14:00
164F:推 frontseat: 跟公司有没有钱比较有关系!表现再好 公司没钱薪水一 12/02 14:05
165F:→ frontseat: 样惨! 12/02 14:05
166F:推 baychi999: 不全然 不然你想想你公司那些烂主管 12/02 15:09
167F:→ hanroy: EQ也是工作能力的一环,很多CEO专业能力不一定最强,但EQ 12/02 16:36
168F:→ hanroy: 一定顶尖的 12/02 16:36
169F:推 jj89066: 不过更多EQ顶尖的人,都不是CEO 12/02 16:44
170F:→ lilifun: 有贵人有差 12/02 17:18
171F:推 xdctjh: 是 12/02 17:54
172F:推 WWE2020: 正常啊 能力不等於职位 12/02 19:11
173F:→ WWE2020: 公司上级是更高级的母公司派来当主管的 12/02 19:12
174F:→ WWE2020: 坐着几年就从处长升到副总了 不到十年 12/02 19:12
175F:→ WWE2020: 正常人进公司从小职员当起当道副总 至少也要40年 12/02 19:13
176F:→ WWE2020: 快的也要30年 12/02 19:14
177F:→ WWE2020: 就是起点不一样 12/02 19:14
178F:→ WWE2020: 选择比努力更重要 当然有把握到机会也是 12/02 19:14
179F:推 WiserWilly: 写超过十行干嘛不回文 12/02 19:24
180F:推 WWIII: 一堆贪污的年薪更高有比较好吗? 12/02 19:52
181F:推 rabbitpie: 跟工作能力不一定正相关,因为还参杂你做选择的能力以 12/02 22:11
182F:→ rabbitpie: 及你的运气与机缘(某种层面来说这些都是一种软实力 12/02 22:11
183F:推 cat100cat: 当然无关 12/02 23:02
184F:推 sazabijiang: 一般服务业的店长也进不去台积电 12/03 00:00
185F:→ sazabijiang: 但台积电离职後要去当一间服务业店长的学习曲线不高 12/03 00:00
186F:→ ifooleru: 生活品质优劣有关+1 12/03 13:36
187F:推 himayco: 不一定 12/03 16:55
188F:推 bb9527oo: 在我之前公司来说,薪水高低是看那个人够不够会舔长官 12/03 17:27
189F:→ bb9527oo: 的x眼,跟工作能力无关,官都出张嘴而已 12/03 17:27
190F:推 hollowable: 当然不能 12/04 10:06
191F:→ ll1117: 不,要还原工作地点的权重。想想看在美国端盘子跟台湾跟奈 12/04 11:21
192F:→ ll1117: 及利亚,能一样吗? 12/04 11:21
193F:推 Savior09: 事正向关但非完全 主要看你的单位时间价值 12/04 13:41
194F:→ Savior09: 领一样的薪水 有人正常上下班 有人是靠加班才有 12/04 13:42
195F:推 UCCUplz: 当然不是 12/04 14:01
196F:→ UCCUplz: 话说这串又召唤出那些神奇的帐号了 12/04 14:02
197F:推 f9999: 时间 / 地点 / 风险 占比相较於能力多很多 12/05 00:20
198F:推 Iceballz: 是每个职业的毛利率不一样 打扫人员前5%的薪水会输猪屎 12/05 08:54
199F:→ Iceballz: 屋後5%的薪水 12/05 08:54
200F:→ TOEY: 看产业,连这个都不自己思考,这也.... 12/05 15:24
201F:→ cathychg: 灌水灌水灌水 死的谁 基层员工基层好吗 12/06 14:55
202F:推 TAKIHERO: 是,薪水就你卖自己的时间,卖的不够高,觉得被低估就 12/06 16:27
203F:→ TAKIHERO: 跳啊,跳不了就是能力不被认同不被买单啊 12/06 16:27
204F:推 Rosmarin: 能否遇到伯乐的际遇才是关键 12/08 23:40
205F:→ baileegunlin: 否 12/08 23:50