作者W5566DerD1 (W5566得第一)
看板Salary
标题Re: [问题] 组员互呛怎麽解决
时间Wed Nov 30 22:54:25 2022
强烈建议给主管或公司处理就好，其他非主管级的同事或老鸟别多管闲事
1F：推 afa5644ti: 能力弱的本来就是被能力强的压
2F：→ afa5644ti: 有种他回呛 看他以後事情甚麽做
3F：推 pujos: 不自觉的烂咖就钉到他自己滚
4F：→ ZE553KL: 新人从你叙述就是白目啊 呛这样还好而已
5F：推 Aline05: 工作掌握度不佳还有余力聊天，不电他电谁
我是不太懂这种心态啦
如果会影响公司运作那自然会有管理层去处理
管理层没处理不就代表公司也不在乎了吗?
公司都不在乎了，你是要在乎什麽?
分享一个案例
以前在传产打工的时候
有一个新来的大哥做了好几个月，动作还是慢吞吞
有几个老鸟就是冲着什麽欠电，把他弄到离职的心态去玩他
後来知道那位大哥是杀人未遂更生人
从此之後没老鸟敢去玩他
说什麽欠电，还不就是欺善怕恶而已
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6F：→ rammstein: 如果呛人公司不处理，那不就代表公司觉得呛人合理吗？ 11/30 23:11
7F：→ rammstein: 那你何必干预老鸟？主管都ok了 11/30 23:11
8F：→ W5566DerD1: 你的业务范围有含呛人吗?做自己业务范围外的事情跟偷 11/30 23:21
9F：→ W5566DerD1: 懒没什麽区别，我是不知道有什麽资格呛人 11/30 23:21
10F：→ blackhippo: 不呛一下没办法展示老鸟的威严啊... 11/30 23:22
11F：→ sazabijiang: 我喜欢这个故事 11/30 23:31
12F：→ leptoneta: 笑死 连杀人都不会难怪被玩 12/01 00:16
13F：推 iloveannasui: 其实如果新人做不完老鸟不必收烂摊子，那新人怎麽 12/01 02:15
14F：→ iloveannasui: 摆烂我是无所谓的。 12/01 02:15
15F：推 jamo: 这是抖音看太多了装B打脸剧情吗? 12/01 07:06
16F：→ jamo: 难怪更生人就职困难,这种人谁用谁倒楣! 12/01 07:08
试问倒楣在哪? 是砍到你了?
17F：推 a80070: 别在那边幻想又助长对更生人的歧视了... 12/01 07:59
讲事实算歧视?不然你都不要讲事实阿，何况那位大哥除了动作慢，待人处事很正常
是歧视在哪?
18F：推 afa5644ti: 笑死 照你这个故事更生人都慢慢做事就好 12/01 08:21
19F：→ afa5644ti: 做不完也没差 反正没人敢骂他 12/01 08:21
怎了? 不能欺负菜鸟让你很难过是不是?
20F：推 afa5644ti: 以後大家工作都心平气和 温良恭俭让 12/01 08:26
21F：→ afa5644ti: 泡茶吃点心 工作做不完大家一起做 12/01 08:26
22F：→ afa5644ti: 一起培养革命情感 12/01 08:26
23F：推 afa5644ti: 等那个新人变老之後大家一起摆烂 12/01 08:29
24F：→ afa5644ti: 上班好开心 12/01 08:29
上班不开心怎麽不赶快离职?
※ 编辑: W5566DerD1 (116.241.41.116 台湾), 12/01/2022 09:06:38
25F：推 afa5644ti: 我上班都在聊天 事情不会做就推给别人 12/01 09:41
26F：→ afa5644ti: 我上班超开心的 12/01 09:41
公司不介意的话是无所谓阿，上班就专注自己的事就好，少管其他人闲事
※ 编辑: W5566DerD1 (116.241.41.116 台湾), 12/01/2022 09:51:51
27F：推 afa5644ti: 你说的有道理 12/01 09:53
28F：→ afa5644ti: 我要是睡觉滑手机吃饼乾被念了一定很不爽 12/01 09:53
29F：嘘 hakama99: 最好工作都没有衔接啦 你拖延 後面就要帮你擦屁股啊 12/01 10:07
30F：→ hakama99: 你做报告 同组的摆烂你都乖乖吞下去？ 12/01 10:10
如实汇报给有权限的人处理就好，其他人只需要做好自己的本分
※ 编辑: W5566DerD1 (116.241.41.116 台湾), 12/01/2022 10:25:42
31F：推 acgs09809505: 不打勤、不打懒、专打不长眼，不是主管又没影响你， 12/01 10:50
32F：→ acgs09809505: 真的管好自己就好，你怎知道人家後面没有盘根错节 12/01 10:50
33F：→ acgs09809505: 的关系。 12/01 10:50
34F：推 diebird5566: 如果不影响我我根本懒得理他 12/01 12:20
35F：→ o2768: 怎麽会影响公司运作呢？一人摆烂就其他人加班把业绩扛起来 12/01 12:34
36F：→ o2768: 啊～你心态真的很正确，好想当你同事，让你帮我扛所有工作 12/01 12:34
有影响也是管理阶层去处理，大家各司其职
有什麽问题照公司SOP解决，有人摆烂没解决也是管理层失职
其他员工到底有什麽资格跟权限去管别人? 职场黑暗骑士?
※ 编辑: W5566DerD1 (116.241.41.116 台湾), 12/01/2022 12:59:47
37F：→ calase: 讲白一点，大学同学分组报告都会吵架了，只要同一个团队 12/01 13:23
38F：→ calase: 就会有冲突，你不可能期待大家不吵架 12/01 13:23
39F：→ calase: 其他员工没有管理权限,但他有当面不爽吵架的自由，只要不 12/01 13:24
40F：→ calase: 涉及法律议题 12/01 13:24
41F：推 Belieeve: 很多人过度延伸解读了… 12/02 01:54
42F：→ Belieeve: 应该说包装在重视别人工作态度的理由背後，很多人其实是 12/02 01:56
43F：→ Belieeve: 欺善怕恶 12/02 01:56
44F：嘘 kobeday: 不认同 12/02 10:17
45F：推 LiveInNow: XDDD 12/02 16:59
46F：→ lilifun: Xddddd 12/02 17:18
47F：→ cathychg: 避不见面 能闪则闪 推拖拉 反正学着闪就是了 12/03 05:59
48F：推 HaiirotoAo: 推36楼 12/03 12:52
49F：→ himayco: 给主管阶级去处里 12/03 16:56
50F：推 daniel021477: 这种推文认真你就输了 12/04 09:52
51F：推 edkoven: 自己没有管理权还跳下去管的极致就是军中的学长学弟制了 12/05 08:29
52F：→ carmelono15: 主管没讲话就安静做自己份内工作就好 如果公司没订KP 12/05 15:46
53F：→ carmelono15: I治这种人那就是你公司太烂 你就换间公司 如果有订KP 12/05 15:46
54F：→ carmelono15: I还是有人这样那你就也跟着一起加入他 反正大家一起 12/05 15:46
55F：→ carmelono15: 烂 等公司发现事情做不完或做错的时候自然会有主管 12/05 15:46
56F：→ carmelono15: 阶层的人出来管了 12/05 15:46