作者kissone (嘿嘿嘿)
看板Salary
标题[讨论] RSU讨论好少
时间Sat Nov 19 14:50:37 2022
是台湾公司很少用这种给薪方式吗？
蛮多是绑四年
好奇四年後的薪资包就要重谈 还是 跳槽比较快
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.141.16.192 (台湾)
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1F：→ micro5566: 发在这里的话，楼下先解释一下RSU是什麽 11/19 16:39
2F：推 kingnamefu: 我个人是不到四年就跳了，反正签新的公司也会有新的RS 11/19 16:42
3F：→ kingnamefu: U bonus ，也是不用为了撑四年而撑XD 11/19 16:42
4F：推 gamer: 分红费用化之後就很少发股票了 11/19 22:11
5F：推 cuwudada: 1楼XD 11/20 03:17
6F：→ nemesisred: 红一点每年refresh谢谢 11/20 06:22
7F：推 xvited945: Amazon RSU第一年才给5%，第二天15%，三四两年各40%， 11/20 08:06
8F：→ xvited945: 公司不是白痴不会每年平均给的 11/20 08:06
9F：→ xvited945: 但很多人大概3年就跳了，你自己去算跳槽跟拿剩下的40 11/20 08:08
10F：→ xvited945: % RSU哪个比较赚就好啦 11/20 08:08
11F：推 sazabijiang: 这种问题怎麽可能有固定答案 当然是看你第四年在 11/20 08:10
12F：→ sazabijiang: 市场上的价值，有没有找到更好的机会跳槽阿 11/20 08:10
13F：→ xvited945: 说实在这个板一堆传产中小企业员工，你要谈RSU去tech 11/20 08:11
14F：→ xvited945: job板问比较实在 11/20 08:11
15F：→ sazabijiang: 四年前到职的人 现在遇到这种景气 跳槽有比较容易吗 11/20 08:11
16F：→ ifooleru: 要绑约的可以说等於没有给 11/20 11:06
17F：→ swatch44: 哪里好少 不是只有你这一篇吗 11/20 11:33
18F：→ loadingN: 就没什麽好讨论的 你能拿到更好的就换 11/20 11:34
19F：→ loadingN: 在公司很红发展又好就待 11/20 11:34
20F：推 gaea0127: A是特例，大部分公司都是白痴，25%给四年，包括G 11/20 12:06
21F：→ gaea0127: 不懂RSU给法不要乱讲，一堆公司是25%分四年给 11/20 12:07
22F：→ swatch44: 5.15.40.40不就台厂分红给法吗 11/20 13:45
23F：推 xvited945: 所以「大部分」是多少比例？说出来啊 11/20 16:42
24F：→ wzmildf: 台湾连个台积搞出一个畸形espp都有一大部分的员工完全搞 11/20 17:14
25F：→ wzmildf: 不清楚玩法了，你跑来问RSU就真的问错地方了 11/20 17:14
26F：→ OBTea: G的给法不是 分四年给 最後一年 10% 吗？ 11/20 19:12
27F：→ OBTea: A 家的小手段太多了，只是 offer 在某些时间点给得很香 11/20 19:13
28F：→ stkoso: MS也是每年25% 11/21 10:51
29F：推 yaujack: 苹果也是每年25%, 你若已经进了会给RSU的公司, HR会说明 11/21 12:34
30F：推 bubuta: Tesla, Apple, Intel也是每年25% 楼上在自以为聪明什麽？ 11/21 22:43
31F：推 cphe: 大部分都是等比例给的，不是所有外商都跟台厂玩法一样 11/22 07:39
32F：推 pipizone: 外商每年25%+1 11/22 13:03
33F：推 PureUtopian: 一大堆公司都是每年平均给，有些还是前面给比较多， 11/22 15:42
34F：→ PureUtopian: 怎麽有人井蛙还硬要争啊... 11/22 15:42
35F：推 asel: N平均给 每年还有新的rsu 第四年最大值给你参考 11/22 18:02
36F：推 moboo: Google本来是25% x4，後来改成33+33+22+12 11/23 08:21
37F：推 Barefoot24: 我们公司只有ESPP，但询问度似乎也不高xdd 11/23 23:51