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如题 进公司也没签约到罚款这项,公司只有告知避免使用手机 若是进行劝导或警告还能理解 但後续被主管告知要罚款5000 这不合理吧! 理由是违反个资法 但公司电脑是可以连结外网 想询问下各位意见 谢谢 -- 做股票最重要的是耐心 (  ̄ c ̄)y·ξ https://imgur.com/a/udfoqDb --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.220.24.252 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1666799281.A.77F.html
1F:→ fim: 没签纸本不用理他(何况签了他也要举证有造成公司伤害)不符比 10/26 23:56
2F:→ fim: 立原则, 他若敢扣你薪资就拿薪资条去劳工局检举(前提是台北 10/26 23:57
3F:推 Weky: 劳工局检举 然後记得别签任何东西 除勒非志愿离职单无条件 10/26 23:58
4F:推 FIFI8488: 那一家 请公布 10/27 00:45
5F:推 acgs09809505: 不合理,可以告诫、但罚款太夸张,如被资遣该拿的 10/27 01:34
6F:→ acgs09809505: 不要忘了、再去劳工局检举。 10/27 01:34
7F:推 sakujira: 只能罚奖金之类的 10/27 04:15
8F:→ dong531: 不合理,应该记过、警告,累犯开除 10/27 08:15
9F:→ dong531: 至於资遣费,有得吵罗 10/27 08:19
10F:→ dong531: https://i.imgur.com/Okwj9BG.jpg 10/27 08:19
11F:推 silver0314: 不照指示工作到法院那边的见解非常严格 要你完全摆烂 10/27 08:39
12F:→ silver0314: 且能够展现在绩效表现上 10/27 08:39
13F:→ ziso: 没写可以不罚 但他应该可以开除你 10/27 09:04
14F:→ ziso: 客服有些是能接触到个资的 你用手机 就能拍下资料 10/27 09:05
15F:→ ziso: 这跟公司电脑可以连外网无关 10/27 09:05
我意思是...其实萤幕截图 转寄都很多方法 但你说用个资我觉得不合逻辑 当然公司要这样规定我是没意见
16F:→ GoGoJoe: 甚麽都个资法? 你也可以说依个资法可以打手机 10/27 09:27
17F:→ GoGoJoe: 违反规定就是只能扣奖金或者依法资遣而以 10/27 09:28
18F:→ dong531: 如果没有个资法、保密切结书,随便一个码农去应徵政府系 10/27 10:29
19F:→ dong531: 统的开发案,一个SQL就可以查你身家 10/27 10:29
20F:→ Diokno: 5000也太多.... 10/27 10:53
真的... ※ 编辑: Ubiitch (123.194.160.161 台湾), 10/27/2022 11:20:46
21F:推 abc0922001: 合不合理都无所谓,公司应该有给你签同意书 10/27 11:35
22F:→ kissau4a83: 公布吧! 10/27 14:58
23F:推 popileds: 告发他 10/27 15:22
24F:→ ziso: 萤幕截图 转寄 电脑可以设定查操作历程的东西阿 10/28 14:06
25F:→ ziso: 你手机除非监视器拍到你在操作 不然怎抓? 10/28 14:07
26F:→ ziso: 大公司下载机密资讯 跳槽的人 被抓到就是被发现电磁纪录 10/28 14:07
27F:→ ziso: 客服中心内部不可能有监视器对着电脑 10/28 14:08
28F:→ ziso: 你要不要理一理你的逻辑? 10/28 14:08
29F:→ ziso: 至於没签约没规定就扣钱当然不合法 但若情节重大 也不会是 10/28 14:08
30F:→ ziso: 资遣或赔钱 而是直接开除你 10/28 14:09
31F:→ ziso: 他禁止你拿手机 就是要杜绝你翻摄个资的可能阿 当然不论你是 10/28 14:14
32F:→ ziso: 不是在打游戏 10/28 14:14
33F:→ sazabijiang: 公司电脑可以监控,你的手机无法,所以只好从源头 10/28 16:53
34F:→ sazabijiang: 就禁止你使用手机,台积电、各大银行交易室都是这样 10/28 16:53
35F:→ as35d: 客服有很多地方可以做,不用做这麽委屈的公司 10/28 17:37
36F:推 heywa: 那就离职吧! 10/30 20:01







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