本肥宅之前待过光宝 早上9：00跟下午一点都会播放元气操歌曲， 不过没有强制员工一定要跳 据说这个元气操是董事长宋恭源发明的 至於有没有人跳，RD跟PM那边没人鸟这个 但是本肥宅有一次经过总务，人资区，发现他们集体跳，还蛮好玩的 歌词只记得： “握拳，扩胸，深吸气，内收，夹紧，深吐气” “双手高拉，调和呼吸，慢慢放下” ※ 引述《t288850 (猫有软软的肚皮)》之铭言： : ※ 引述《villagermess (我是女生)》之铭言： : : 就是那种很早上班 然後要精神喊话 : : 大家一起提振精神的 运动早操 可能是在7.50分做 八点上班 七点下班的那类公司 : : 1 2 3 4 2 2 3 4 : : 我爱XX XX爱我 : : 以客为尊 诚信正直 之类的 : 我介绍一间有早操的上市公司给你---荣成纸业，股票代号1909。 : 早操跳完，还要开早会，主席会喊集合，然後各部门主管报告各部门出席情形，请假或 迟 : 到都会被大声 : 的朗诵一遍，然後进入早会主题，每周的一到五都会有不一样的主题，其中包括立正稍 息 : 的练习，每周有一天要朗读荣成的文化，你就会看到大家面无表情的看着小抄朗读荣成 文 : 化。 : 还有一天的主题是改善人例发表，什麽是改善人例呢？就是主管觉得你哪里做不好，就 会 : 对你开出改善人例，举凡打扫区域不乾净到作业疏失都会被开，被开改善人例会被扣薪 水 : ，最重的是大过，会被扣20%当月月薪，早会还要上台跟大家报告你做错了什麽，并承 诺 : 要如何改进。 : 台北办公室上班很安静，就像图书馆，没人敢喧哗，董事长很情绪化，常常看高阶主管 被 : 破口大駡，三字经、砸东西、拍桌子都是家常便饭。很多老员工，不是未婚，就是离婚 或 : 再婚，似乎间接说明能待下来的人，都不是好相处的人。 : 这间公司也很邪门，每隔2-3年就会有工安意外死亡，我在职期间，彰化二林厂就挂掉 一 : 个，内部检讨报告是员工未遵守SOP，死掉的人补记大过，同工作组员也被开改善人例 记 : 过扣月薪，整个就是莫名其妙的制度，不过我在想，可能是这样苛刻员工，才会有一连 串 : 不好的事找上门来。 : 我进去待不到2年就离开了，因为我无法适应这样变态的制度，在职期间，小孩生不出 来 : ，离开荣成後，两个女儿才接连出生，生活像回到了阳间。 --

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