作者Paul1021 (胡迪)
看板Salary
标题[讨论] 未来少子化的趋势工作是不是会愈来越好找
时间Mon Oct 17 10:05:48 2022
台湾整体的出生人口
趋势就是少子化
而在少子化的趋势下
工作是不是会越来越好找
以前还有三十几万人的大学毕业的社会新鲜人
之後大学毕业的社会新鲜人直接掉到二十万人出头
之後还会越来越少
这样的趋势下
是不是就是会变成很多工作都大缺工
所以变得很好找
以前资方还要谨慎挑人
之後大缺工可能不要太夸张就用
少子化的趋势下
之後工作是不是会变得越来越好找啊
大家怎麽看呢
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1F：→ kmkr122719: 我觉得会变成中低阶工作比较好找,但高阶工作一样难找 10/17 10:16
2F：推 gs00001: 不会好找，政府先引进外劳补充人力。 10/17 10:34
3F：推 Mx1720: 有产业在要移工了呢 10/17 10:50
4F：推 trumpete: 以服务业为例 应徵人数变少 不过客人也变少了 10/17 11:01
5F：嘘 cityhunter04: 自动化工厂……劳力密集的工作会越来越少 10/17 11:13
6F：推 t20031210: 前提是东西要能卖到世界，内需只会更惨 10/17 11:34
7F：推 fawangching: 4 10/17 11:52
8F：推 LSW1990: 你还要跟新台湾人抢工作 10/17 12:11
9F：推 carden31: 一直都很好找啊，餐饮业缺人缺到爆，好工作就竞争变小 10/17 13:09
10F：→ carden31: 但还是要争，就像少子化考顶大竞争者变少还是要争难道 10/17 13:09
11F：→ carden31: 报名就能上吗，想这有的没的还不如提升自己能力，不然 10/17 13:09
12F：→ carden31: 怎样也轮不到，移工做的工作现在也不用争好吗 10/17 13:09
13F：推 zero955147: 现在奴才待遇的工作也很好找阿 10/17 13:29
14F：推 Moonvorde: 楼楼上说的对，就算竞争者少了也不等於不需要竞争阿 10/17 14:13
15F：推 KaoZen: 中低阶的工作的话未必，因为可能会请外劳.外移或自动化等 10/17 14:32
16F：→ Antihsieh: 演变成恶性竞争 10/17 14:42
17F：→ Antihsieh: 演变成恶性竞争 10/17 14:42
18F：推 doubleyellow: 好工作难找，烂工作好找！ 10/17 15:37
19F：推 getbacker: 高阶的工作其实竞争者不只是台湾啊 10/17 15:45
20F：推 Radiancy: 市场也变小了 相对需要的人也少了 10/17 15:45
21F：推 Hiyochi: 你看走在前面的日本就知道了 10/17 16:37
22F：→ sazabijiang: 你以为新加坡之前为什麽要来台湾招募幼保教师 10/17 17:35
23F：→ sazabijiang: 还有护理人员..就连当地人都不想做的低薪行业 10/17 17:35
24F：→ sazabijiang: 供给减少会提高价格，所以想办法增加供给就好了 10/17 17:35
25F：推 AxelGod: 会一起衰败，大家准备向下吧 10/17 18:08
26F：推 bob2003t: 高阶的工作反而更难抢吧 对手来自全球 10/17 18:31
27F：→ bob2003t: 民生相关的工作倒是变得好抢些 10/17 18:32
28F：推 bigbag222: 不一定 好的还是要抢 烂的一样缺人 10/17 20:48
29F：→ bigbag222: 工作环境不改一样找不到人啦 10/17 20:48
30F：推 zeus7668: 真正的好工作竞争者都是前面那批人 後面再多OO根本没差 10/17 22:52
31F：推 AquaSKY: 我们是最後一代，谢谢！ 10/17 23:20
32F：→ toshiba5566: 多思考一下好吗？多缴少领晚退，退休金的时候再缩水 10/17 23:50
33F：推 sssmmmyy: 党会放外劳 并不会比较好找 10/18 00:01
34F：→ XDdong: 科技会取代一部分人力 10/18 00:51
35F：推 wangyc: 人力便宜的话还不会被自动化科技取代 10/18 01:18
36F：→ kaki0919: 中低阶或劳力密集型好找，高阶一样难找 10/18 05:47
37F：推 applebg: 会变得好找，而且薪水会变高。 10/18 08:09
38F：推 wang0314: 恶性循环，好工作更难找 10/18 09:15
39F：推 ineda: 缺工成为常态，但有缺的工作通常你都不想做 10/18 10:42
40F：嘘 YALEMY: 并不会 低薪会被外劳取代 高薪多菁英竞争因为小孩少爸妈 10/18 13:08
41F：→ YALEMY: 都重点培养 10/18 13:08
42F：推 BroDians: 如果是内需产业的话，不会，因为客户也变少了 10/18 18:34
43F：推 DreamRush152: 我也觉得科技会取代人力，现在很多低阶的工作，那种 10/18 22:06
44F：→ DreamRush152: 极度养老、完全不用技术、高重复性，直接改替代方案 10/18 22:07
45F：→ DreamRush152: 因为低阶的工作产值不会提高，那不如用更有效率、更 10/18 22:07
46F：→ DreamRush152: 快速且"相对"便宜的方式，只留不可取代或高阶的工作 10/18 22:07
47F：推 cblade: 麦当劳都搞电脑点餐了 10/18 23:15
48F：推 swatch44: 很好找 以後每个都年薪百万 10/19 22:03
49F：→ rockhart: 却的都是服务业、作业员跟内勤，大缺口还是有技术性的 10/20 02:02
50F：→ rockhart: 劳动工作者，例如 土木、装潢、造桥、铺路...的一些世 10/20 02:02
51F：→ rockhart: 代断层职业 10/20 02:02
52F：→ rockhart: 简单来说，好找的工作大部分的人不要做 10/20 02:04
53F：嘘 chaanghwant: 对啊少子化还会让房价跌下来呢 10/20 08:22
54F：推 HsinYingLiu: 不会 容易被取代的工作会优先被ai 取代。你不想做的 10/20 19:11
55F：→ HsinYingLiu: 则会引进外劳 10/20 19:11
56F：推 chulen: 你以为公司不会找便宜的外劳? 10/21 14:47
57F：推 linyap: 不会 因为消费市场衰退所以会先倒一批 10/21 18:28
58F：嘘 romand: 那你是不是要几十年後再找工作 10/22 08:55
59F：嘘 seeejiyvu: 外劳也能挑工作了还以为员工好找？ 11/22 21:12