作者jobintan (Robin Artemstein)
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标题Re: [新闻] 数位部约聘雇人员平均月薪6万 林思铭批破
时间Fri Oct 14 10:40:43 2022
说句直白些的，只给45K，说真的，想招到有经验的人，真的非常困难，因为外面本土私
企在双北新人就有这个价钱，有些甚至更高。
不过真有心要搞的话，我倒有个可行的方法，就是走人力派遗驻点路线，首先公开招标，
找家公司承接这领域的劳务委托，当然预算给多给些不然就等着流标。
然後让该得标公司用比较60K+去招有经验的工程师驻点，薪资直接写在合约内约束要求得
标公司得用这个价招人，避免得标公司钻空子用低薪招人，此时问题应该可解决，不过还
是无法避免敌对政党各种枵饱吵，这时候，就得看政府的手腕如何了。
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1F：推 R3210: 用承揽会被骂欺负劳工啊 10/14 11:47
2F：→ sck921: 我听过人力派遣被骂爆，可是派遗是什麽东西？ 10/14 11:55
3F：推 eternity4: 科技业新人起薪都50 60K起跳，有经验60K其实不多 10/14 12:21
4F：推 johnkry: 你都知道实务了,不改体制在那走体制外,难道被念还奇怪? 10/14 12:28
5F：→ codehard: 工程师派遣不如开工读生缺好了 到时程式码都没人交接 10/14 13:01
6F：→ codehard: 也是砍掉重练 10/14 13:01
7F：推 s8402019: 派遣这制度应该废掉 10/14 15:44
8F：→ mainsa: 现在起始价已经超过55k了 烂一点的公司可能稍高一些 但领 10/14 15:48
9F：→ mainsa: 16~20个月左右 好一点的公司可能30个月up 以上这些是新人 10/14 15:49
10F：→ mainsa: 价 ic设计的+20k起跳 我是不知道60k然後87%只能领13个月的 10/14 15:49
11F：→ mainsa: 粪职缺能请到什麽人 然後这样还被嫌高 那所谓数位部应该没 10/14 15:50
12F：→ mainsa: 救了 只能请到比新鲜人更粪的人力单位能有什麽战力 10/14 15:50
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