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目前待了两间日商 加班费申请方式都是要老板同意签核 附上老板同样的文件才能跟人事部申请 还有待过一间美商 加班费透过主管像人资申请即可 请问要老板说ok才能申请的做法是日商独有的吗? 还是台商也这样? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.3.202 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1665636532.A.B4F.html
1F:推 cityhunter04: 本来就是要主管同意,不然大家都睡公司就好了10/13 13:02
2F:推 stardust: 不然你认为加班要怎麽申请呢?10/13 13:10
3F:推 popileds: 不给加班费就不要加班10/13 13:28
4F:→ leolarrel: 原po表达的会让人误会.看原po的说法,似乎是可以接受美10/13 13:38
呃 我的认知上主管≠老板 主管同意我觉得正常,但要跳过主管直接向最高负责人要同意 我觉得很怪 ※ 编辑: rich22084 (1.200.3.202 台湾), 10/13/2022 13:39:42
5F:→ leolarrel: 式加班申请但不能接受日式加班申请. 10/13 13:38
6F:→ leolarrel: 台商有台商的玩法,通常都是不给加班但事情要做完 10/13 13:39
7F:→ pujos: 你主管没获得老板授权,就这麽简单 10/13 13:56
8F:→ loadingN: 要啊 但一般来说 你主管同意 大老板还会挡吗? 10/13 14:08
9F:推 sazabijiang: 老板本来就要同意,不然就违法了阿 10/13 14:13
10F:→ sazabijiang: 你的认知也跟人家不同,我们都叫直属主管为老板 10/13 14:13
11F:→ sazabijiang: 英文叫做BOSS 10/13 14:14
12F:→ c79143014: 发薪水的辣个人说了算 10/13 14:15
13F:→ QQ1227: 不管主管还是老板 加班本来就是要上头同意 10/13 14:31
14F:推 susaku: 就主管没有这项权力啊 有什麽好奇怪? 10/13 14:34
15F:推 xeme1996: 就你主管不被信任啊 10/13 15:42
16F:推 ATF91: 在台商科技业,加班签给直属主管,同意後系统直接生效 10/13 17:50
17F:→ jpnldvh: 不是 我也日商 主管签就好 10/13 18:42
18F:推 jessie512: 台商上市电子幸福企业 面试时候说都按照劳基法,进去 10/13 20:19
19F:→ jessie512: 之後又说可以有加班费跟补休,等加班完要申请,又说要 10/13 20:19
20F:→ jessie512: 往上课长处长都同意才行,等到都同意之後,要上系统按 10/13 20:19
21F:→ jessie512: 申请时,发现系统是锁住的,根本不开放给人申请,果然 10/13 20:19
22F:→ jessie512: 是台商幸福企业呢!谷歌地图上的星星都是要求老员工上 10/13 20:19
23F:→ jessie512: 去补的==" 10/13 20:19
24F:→ leolarrel: 楼上指奇美吗???????? 还是鸿海??????? 10/13 21:33
25F:→ dong531: 加班费当然要老板同意啊,废物主管用人不当可是会一直烧 10/13 21:47
26F:→ dong531: 老板的钱的,不会没遇过高薪冗员加班追剧的吧 10/13 21:47
27F:→ romand: 应该是先申请加班 加班费要另外申请也太怪 10/14 01:44
28F:推 pyrogen: 日商的逻辑:申请加班是计画,申请加班费是实际支出,实 10/14 08:46
29F:→ pyrogen: 际支出不应超过计画预算 10/14 08:46
30F:→ power7: 就技术上阻挡吧 10/14 10:09
31F:→ FarkU: 怕你报加班当薪水小偷 10/14 10:31
32F:→ sazabijiang: 加班费是费用,有制度的公司都会编列预算并控制费用 10/15 09:18
33F:→ sazabijiang: 不需要控制费用的公司,多半是那些还在烧投资人的钱 10/15 09:19
34F:→ sazabijiang: 的公司,这种公司通常说倒就倒。 10/15 09:19
35F:→ qaz12453: 那就申请啊 不给加班费你就别加班 10/17 02:09
36F:→ qaz12453: 时间到下班 事情没做完放着明天做 10/17 02:10







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