作者ANava (只发优文)
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标题[新闻] 低薪冲击…没钱不生 少子缺工 恶性循环
时间Tue Oct 11 13:55:48 2022
低薪冲击…没钱不生 少子缺工 恶性循环
https://udn.com/news/story/7238/6676503
联合报／ 记者陈素玲／专题报导
Irene是七年级後段班，美术系毕业，找的都是小编、美术设计之类工作。毕业快十年了
，月薪还不到五万元，在台北租房子，去掉薪水三分之一，存不了钱也买不起房子，「更
不想生小孩，不想自己的孩子也过得像自己一样辛苦」。谈到未来，「走一步算一步罗！
」
文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿表示，
年轻族群低薪就会影响婚育，进而使少子
化问题恶化，各行各业开始缺工，陷入恶性循环。
台大国发所兼任教授辛炳隆表示，每个人都会在某个年龄层时是低薪，因此青年低薪问题
，担心的是世代效果，而非年龄效果，也就是青年是从年轻到老一辈子都低薪？还是因刚
进职场而低薪？这些需要更细部分析。
他解释，低薪的世代效果，指的是不只刚进职场低薪资，而且薪资曲线愈来愈平，无法靠
资历加薪，
这可能是很多人选择的是没有学习曲线的工作，以致能力无法反映在劳务价值
，无法增加薪资。
辛炳隆表示，
很多年轻人在学校没养成学习动力，只要不是自己喜欢的事物就没学习动机
，也没有学习能力，毕业後也是找不用学习的工作，职业无贵贱，但若一直当外送员，或
是在便利商店轮班，这样做十年，劳务价值会提升吗？
薪资当然呈水平曲线，这才令人担
心。
辛炳隆指出，若长期处於低薪工作，即使转换工作，不是靠职业能力提高、转到学习曲线
高的产业，只是因为要填补劳务缺口，垫高薪资可能性也不高，例如外送平台靠多跑单才
能增加收入，无法累积经验与薪资。
「合理判断低薪主要是年轻人，因为批发零售业等服务业都以社会新鲜人为主」，一○四
人力银行资深副总暨人资长锺文雄判断，低薪人数三年减少十万人，应与基本工资连六涨
有关，
但是薪资Ｍ型化趋势，而且未来还会愈来愈扩大，因科技业持续成长趋势不会改变
，低薪产业却很难立刻调整。
年轻人自己不争气
专做一些低薪工作
怎麽不去做医牙电资呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.46.168.58 (台湾)
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※ 编辑: ANava (114.46.168.58 台湾), 10/11/2022 13:56:07
1F：嘘 Antihsieh: 劳权恶劣有病改进过？ㄏㄏ 10/11 14:14
2F：嘘 cityhunter04: 帮你补充：为啥不努力念书、为啥要住台北、为啥不出 10/11 14:32
3F：→ cityhunter04: 国工作、 10/11 14:32
4F：推 say29217074: 爱做服务业然後哭买不起台北笑死人 10/11 14:48
5F：推 iamala: 不然服务业谁来做…要感激年轻人去做，而非吐槽好吗？ 10/11 17:12
6F：→ iamala: 整天洗脑年轻人要努力上进才有问题，未来社会缺的是不上 10/11 17:13
7F：→ iamala: 进的基层人力。 10/11 17:13
8F：推 jack852: 北部工业区到处都在贴徵人布条 10/11 18:05
9F：→ jack852: 也不见政府有什麽配套措施 可怜啊 10/11 18:06
10F：推 suao92007: ……. 10/11 18:21
11F：推 antibaimu: 可怜的年轻人，台湾薪资对本地年轻人太低，对东南亚人 10/11 18:55
12F：→ antibaimu: 又太高 10/11 18:55
13F：→ cattgirl: 惯老板需要更多奴工、工读生 10/11 20:29
14F：嘘 cityhunter04: 谁不是往高薪工作挤？傻瓜才去做服务业……就问你会 10/11 23:10
15F：→ cityhunter04: 让自己儿女去做吗？不会上来讲屁话…… 10/11 23:10
16F：推 k1k1832002: 我也在想 一直炮那些基层职业,不然是要谁来做? 中老 10/12 00:34
17F：→ k1k1832002: 年来做是不是也要酸? 10/12 00:34
18F：嘘 AquaSKY: 请问没人去做 那是能享受到那些服务吗？ 10/12 01:08
19F：→ AquaSKY: 在求职网上摆根香蕉然後喊着怎麽没人来 10/12 01:10
20F：推 fansla: 楼上破解了一部分迷思 10/12 01:48
21F：→ potential208: 赶快烂一烂，没救了 10/12 05:23
22F：嘘 ggyaining: 通篇检讨年轻人 10/12 07:19
23F：→ yeng1217: 反正也快没年轻人可以检讨了 嘻嘻 10/12 07:44
24F：→ jimmyyang: 没有学习曲线的也可能是企业 没制度，管理思维落後这 10/12 08:04
25F：→ jimmyyang: 些高层人士永远不会被检讨 10/12 08:04
26F：→ jimmyyang: 交接制度 主管指导几乎失灵，跟员工谈学习曲线太多了 10/12 08:06
27F：→ rex7788: 哈哈 少子化继续检讨年轻人不努力 10/12 14:37
28F：推 xxxxx919: 职业不分贵贱然後下一句是说外送服务业没有学习曲线 10/12 15:38
29F：推 jobintan: 工作不可取代性都是理>文，还在念书的，设法克服对数学 10/12 16:45
30F：→ jobintan: 的恐惧吧，因为这将决定那个学生会不会一辈子鲁到老死。 10/12 16:45
31F：推 Yisai: 少子化办公室大成功 10/12 17:29
32F：推 adbene: 等都没人做，薪水自然就会乖乖提升了，也可以淘汰掉一些 10/12 17:31
33F：→ adbene: 垃圾老板！ 10/12 17:31
34F：→ adbene: 笑死，全台湾都医牙电资，菜自己种、房子自己盖！ 10/12 17:33
35F：嘘 Antihsieh: 低薪然後检讨劳工？台湾狗资方真的笑死人 XD 10/12 17:39
36F：推 petestar: 超商跟外送怎麽了吗？ 10/12 18:30
37F：→ sangoking: 少子化+教育松绑 学校为了招生标准放低 想尽办法让 10/12 18:47
38F：→ sangoking: 学生毕业 现在真的是你毕不了业学校比你还紧张 一堆 10/12 18:47
39F：→ sangoking: 放水让学生毕业的瞎操作 太多结业或肄业 家长找关系 10/12 18:47
40F：→ sangoking: 弄学校 教育局把学校列管督导督死你 为了帐面数字好 10/12 18:47
41F：→ sangoking: 看加上不想被督 只能放水当作没事 心理暗谯“留给社 10/12 18:47
42F：→ sangoking: 会去教吧” 还没完 新课纲+免费冷气和营养午餐 这一 10/12 18:47
43F：→ sangoking: 波苗子… 家庭环境好且重视教育的学生会更绝对碾压同 10/12 18:47
44F：→ sangoking: 侪 其他的只会自我感觉非常良好 没专长又嫌东嫌西 10/12 18:47
45F：→ sangoking: 出社会以为跟在学校一样横着走爽着过 10/12 18:47
46F：→ sangoking: 少子化是危机 但却也造成不少拿翘的年轻人 毕竟他们 10/12 18:52
47F：→ sangoking: 在学时享有的资源和“受尊重”的待遇(礼遇)真的比10年 10/12 18:52
48F：→ sangoking: 前多太多 10/12 18:52
49F：→ sangoking: 然後有钱却只肯给底薪的企业，老板以及炒房炒地的 用 10/12 18:55
50F：→ sangoking: 不着我鞭了 鞭到烂了 10/12 18:55
51F：推 antibaimu: 老板：我有源源不绝的外劳，怎麽会没人做呢？ (笑) 10/12 20:40
52F：推 toshiba5566: 菜英文：抗中保台比较重要 10/12 23:15
53F：→ AquaSKY: 等东南亚国家经济起飞追上後 想找也找不到了 10/12 23:54
54F：→ AquaSKY: 比起服务业 未来反而是长照的居服员.看护等会非常缺 不是 10/12 23:57
55F：→ AquaSKY: 找不到人就是要1对很多N 10/12 23:57
56F：推 andy50814: 有外劳吃到饱又没差 10/13 10:06
57F：→ anti87: 吹东南亚经济起飞吹好久了，薪资还是远落後台湾 10/13 12:12
58F：→ anti87: 柬埔寨月薪只有台币几百块到一千初，不会没人知道吧？ 10/13 12:13
59F：嘘 worf: 美术系 10/13 14:52
60F：→ DEATH1122: 不想面对问题，就让他倒啊。 10/13 15:18
61F：推 marvin6688: 先把社会风气歧视劳动者的风气改善吧 10/15 12:03
62F：→ marvin6688: 还有把一些废系大量减少 10/15 12:05
63F：→ marvin6688: 让一些不想面对职场的人去当教授。最後误人子弟拿到 10/15 12:05
64F：→ marvin6688: 一张无用学历 10/15 12:05
65F：嘘 nxuanr: 辛丙隆超烂的，上课还咆啸学生 11/08 00:17