作者ayakolei (ayako)
看板Salary
标题[问题] 如何跟强势的同事工作
时间Fri Oct 7 00:58:46 2022
在职场上大家应该都有遇过强势的同事或主管
我个人可能个性比较外柔内刚
面对「觉得这样才是对的」的同事
时常讲到最後就不想再讲下去了
有些无奈只能往肚子里吞
其实撇除彼此讲的事情对错，更重要的是留下来的态度让人不舒服
最荒谬的是，公司一个专案三个人同时在经手
然後又不看制作规范，只开口闭口说「会议上就是这样讲」来定夺
行销有做过素材或将稿都要看制作规范吧...
以上，感谢今天这场混乱
让我认真看了104和加入LinkedIn Premium一波
我相信这样的人每一家公司都有
不晓得我要怎麽跟强势的人来沟通呢？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.75.67.12 (台湾)
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1F：推 shinealight: 意见不同我觉得尽量开会要提出来，或是要写信提出抗 10/07 03:27
2F：→ shinealight: 议/意见。如果今天强势的人跟你同一阵线，那他反而会 10/07 03:27
3F：→ shinealight: 帮你开会吵架XD 10/07 03:27
4F：嘘 yesorno1111: 觉得这样才是对的 跟 强势 没关系 10/07 05:46
5F：→ yesorno1111: 面对坚持己见的同事，是要用逻辑跟智商压过他们。理 10/07 05:48
6F：→ yesorno1111: 解？ 10/07 05:48
7F：→ yesorno1111: 很单纯就是二人的知识、资讯不对称导致沟通有问题 10/07 05:49
8F：→ Misscat16868: 投胎！下辈子抽首抽可以叫他跪下吸 10/07 08:00
9F：推 cattgirl: 我工作也遇到神经病 没本事强势个屁 10/07 08:09
10F：→ bmthu: 如果会议是最後的更新跟决定,那就确实是会议的最终决定执行 10/07 08:11
11F：→ bmthu: 外柔内刚会让人有种什麽都好却又反着做,反而矛盾冲突会多 10/07 08:12
12F：→ bmthu: 建议会议就做好会议纪录,把开发进度跟要求都抓好 10/07 08:13
13F：→ bmthu: 沟通的时候就用白纸黑字,某种程度上可以更客观让彼此好沟通 10/07 08:13
14F：推 ttc768160: 这个比较像坚持己见，强势比较像是个性吧（？ 10/07 08:43
15F：推 abc0922001: 如何跟意见不同就说你强势的同事工作 10/07 09:17
16F：推 pujos: 你也是个雷包 10/07 09:39
17F：→ pujos: 有规范有制作规范的东西，会议在讲你装死，会後再来唧唧歪 10/07 09:40
18F：→ pujos: 歪，你开会在睡觉吗 10/07 09:40
19F：→ pujos: 那开会干什麽浪费大家时间？ 10/07 09:41
20F：→ pujos: 工作是最讨厌这种开会一句话都不讲，一下会议什麽意见都有 10/07 09:42
21F：→ pujos: 的人 10/07 09:42
22F：嘘 starwillow: 强势跟跋扈是不一样的，如果同事讲的是对的只检讨人 10/07 11:08
23F：→ starwillow: 态度也蛮奇怪 10/07 11:08
24F：推 Angelfly77: 认真回答，你要比他更强势，这是社会 10/07 11:25
25F：→ Angelfly77: 但是有太多人不敢年纪也还没到 10/07 11:26
26F：推 jimmycrew: 嚣张跋扈没礼貌跟语气强势不太一样，你应该用智商跟逻 10/07 11:43
27F：→ jimmycrew: 辑反驳他才对。 10/07 11:43
28F：推 lpllpllpl: 看谁主导啊 10/07 12:10
29F：→ noirskakashi: 同事还好，如果是主管就要快闪了。 10/07 12:20
30F：推 wanderlustfw: 有意见就提出来 不要放在心里不敢讲 然後四处抱怨 10/07 14:22
31F：→ wanderlustfw: 这样不会解决问题 10/07 14:22
32F：推 sa87a16: 看他说的对还错啊，有些根本就是无脑强势，自己为自己做 10/07 17:06
33F：→ sa87a16: 对的，这种直接喷，喷了就跟狗一样闭上嘴 10/07 17:06
34F：→ sa87a16: 不电他还以为自己很聪明，职场毒瘤到处都有 10/07 17:07
35F：→ wison4451: 比他更强势 10/07 17:56
36F：→ cyuan0301: 道不同不相为谋 10/07 18:23
37F：推 sherlockman: 重点是你们开会没效果啊...开个会没充分讨论开爽的?! 10/07 21:27
38F：推 murmured: 每间公司都会有这种人，有些可能会出事的决定请用mail再 10/07 21:51
39F：→ murmured: CC主管 10/07 21:51
40F：→ Dhack5321: 我觉得16楼说的中肯 10/07 22:36
41F：→ wzmildf: 那你开会没拿出来吵？ 10/08 00:53
42F：推 ai2311: 你开会时有意见又不说？既然定案了 那为什麽又要改 你同 10/08 06:59
43F：→ ai2311: 事做法没错吧 10/08 06:59
44F：→ FarkU: 我更怕什麽都说好，最後决定又靠北一堆的。 10/08 09:36
45F：推 shuhong: 就互相伤害啊？怕甚洨？ 10/09 12:58
46F：推 npkalala: 有些人就是适合传统制造业，一个口令一个动作，万年SOP 10/09 17:11
47F：→ npkalala: 的工作型态。 10/09 17:11
48F：推 QQ1227: 有些有意见的不敢说 放在心里到处抱怨才让人最讨厌 10/10 19:22