作者exrana (大猿同学)
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标题[选择] 职安管理员 VS 社区大学专案经理
时间Wed Oct 5 22:09:17 2022
各位好：
现职：职安管理员
敝人现年36，是环工相关科系毕业，但之前都从事业务跟行销企划类的工作。
虽然听说职安在大部分的公司都包山包海，不过我们公司上一位职安是四年前请的
然後只做了四个月，公司隔了四年又请一个职安不知道为什麽(有听说年初发生
职灾)，所以我目前在公司是没有兼任其他业务，包含老板在内几乎都没人会来找我
(也可能是才刚任职一个多月的关系)而传统产业基本上还是以获利为优先，常常有发生
跟老板建议改善，老板第一天说好第二天说要问现场人员(现场人员都跟我说要改善，
然後跟老板说不用改善ㄏㄏ)，第三天老板就跟我说问过现场人员了，他们觉得维持
现况就好。搞得我也不知道要怎麽进行业务，整天在公司就是做16项计画4大计画之
类的东西，然後公司其实不算大，比较明显的缺失也都跟老板讲过了，所以没什麽
事情可以做。大部分都在办公室数秒等下班，我们公司没有总务部门，基本上有问
题都是直接请厂商或现场人员处理。
优点大概是准时上下班、见红就休、基本没有其他的业务要做，然後可以累积一点
年资，日後有机会跳槽到大公司当职安薪资也可以高一点。
缺点就是职安工作大多是表面功夫跟文件资料应付政府，公司还是有一定的风险，但
老板不在意，员工也不在意，很多业务难以推广。如果出事了不知道要不要背责任。
然後也学不到什麽东西，大概就是帐面上的资历会增加，然後用上班时间自修ISO或
其他EHS、ESG相关规范吧。
最近有面试一份工作是附近社区大学生态园区的专案经理
去面试的时候面试官跟我说因为他们目前的专案经理因为个人"生涯"规划
离职了，这个时间点又是要交成果报告给政府的时候，所以很急着徵人。
专案经理基本上是一年一约，但面试官说如果今年表现得好的话，明年
会直接从社大那边雇用我，工作内容以现在来说，去就是要先想办法
把报告在月底生出来给政府单位，然後生态园区的部分有请四个现场人员
不过他们就是真的只做现场那种，园区的规划、电脑文书、厂商、行政都要我做
休假需要排班，薪资比目前的工作少2K，不过离我家比较近一些。年终还没问
不知道有没有，而且面试官说有一点(还是亿点)责任制。
这工作的优点在我看来应该是会比职安的工作有趣一点，至少不是每天在公司装忙
写一些根本没执行的假资料，然後整个公司也不知道你在干嘛，工作上需要处里的
事情多且杂，可能会增加一点经验吧，然後因为社区大学的关系，会有一些大学生
或志工来来可以看妹子(?)。
缺点大概就是：不确定工作内容，薪资没有成长性，休假要排，如果日後还要走
职安的路线，我目前职安工作只做一个多月可能会是日後找工作的缺点。
我自己是不太喜欢职安的工作，因为真的很无聊也学不到什麽(本公司而言)
但如果想要去更大的公司，资历的累积是必要的。因为我也不年轻了，有点担心
换去做社区大学的工作，对未来的履历没有太多加分项。
---隐藏选择---
还有就是不要做职安管理员回去当业务工程师的选项，不过现在年纪大了不知道
业务工程师的工作还有没有办法做得过来。
希望大家可以给我一点建议，感谢各位。
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1F：推 kutkin: 业绩缴不出来还有趣？ 10/05 22:27
2F：→ kutkin: 多得是外行想转行做职安，你还放弃。 10/05 22:28
3F：→ kutkin: 因为工作稳定 10/05 22:28
4F：→ kutkin: 你也36了，不是26岁罗 10/05 22:29
5F：→ exrana: O.Q 10/05 22:33
6F：推 weinberger: 建议继续走职安 毕竟趋势是对职安越来越重视的 还有 10/05 22:41
7F：→ weinberger: 你提到的ESG也是重点发展的项目 但都要再往规模大一 10/05 22:41
8F：→ weinberger: 点的公司去才有多点发挥空间 10/05 22:41
9F：→ weinberger: 另外职安稽核人员也是蛮缺的 有兴趣可往验证单位去 10/05 22:43
10F：→ z030060374: 你就祈祷不要出职灾後被劳检搞到自己 10/05 22:57
11F：→ exrana: 祈祷也没用，基本上你只能做文件然後丢建议给老板 10/05 23:02
12F：→ exrana: 我看工安社团一堆技师，国立环工所的都对职安评价不是很好 10/05 23:02
13F：→ exrana: 大概有个底了，感谢各位 10/05 23:03
14F：推 q2520q: GG厂房当职安阿 10/06 00:21
15F：推 afking: 依你的讲法，约聘职做的事会更杂欸，而这方面也没发展性 10/06 01:05
16F：→ afking: 虽然有点干话，但工作真的相对轻松的话何不考虑公职 10/06 01:13
17F：→ afking: 毕竟现在开始累积经验去科技业做职安也会吃年纪的亏 10/06 01:14
18F：嘘 peterasd: 36y还问这种问题R 10/06 01:40
19F：→ peterasd: 建议继续找反正都是雷缺啊嘻嘻 10/06 01:40
20F：推 howvolley: 第二个工作建议可以看看该社大开的课或活动自己是否有 10/06 07:16
21F：→ howvolley: 兴趣，社大的工作蛮吃热忱的 10/06 07:16
22F：→ cooncoon: 社大那个面试官感觉饼画很大喔，先骗你进来写月底要交 10/06 07:31
23F：→ cooncoon: 的报告 10/06 07:31
24F：→ AA0132396: 第二个工作，这个时间点真的是专案要收尾最忙的时候 10/06 08:21
25F：→ AA0132396: 感觉就是没有蜜月期而且是责任制的，要考虑一下真的有 10/06 08:21
26F：→ AA0132396: 兴趣才去做 10/06 08:21
27F：嘘 kobebrian24: 推上面 还以为26岁 36问这些问题…. 10/06 12:50
28F：推 RHS: 建议继续走职安，但可以换个环境，反正也还是缺人，不用在乎 10/06 20:44
29F：→ RHS: 这一个多月的工作经验，下一份面试诚实告知原因就好，如果该 10/06 20:44
30F：→ RHS: 公司管理层也不在乎，那也刚好可以不用浪费双方时间。 10/06 20:44
31F：推 TWPresident: 职安评价怎麽会不好? 10/06 20:46
32F：推 sf7877: 评价不好可能多来自营造业 10/07 11:30
33F：推 UCCUplz: 社大那个感觉很雷 10/07 16:05
34F：→ UCCUplz: 骗你进来写报告而已 10/07 16:05
35F：→ qaz12453: 社大那个看起来就总干事阿= = 10/08 19:46
36F：推 Asleepgirl: 该做的教育训练还是要做好，找个好听的名目请现场拍 10/09 07:04
37F：→ Asleepgirl: 照签名，不然出事害到自己就不好了（时间可以拿来做 10/09 07:04
38F：→ Asleepgirl: 教材） 10/09 07:04
39F：推 chinesechang: 社大那个别去，听起来就超雷的 10/12 18:15